データ分析基盤構築PJの推進(社内SE)

仕事内容 【業務内容】 当社およびMUFGグループの顧客データの利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大を推進していただきます。 【詳細な職務内容】 ■データ分析基盤構築プロジェクトの推進 ■ユーザー部門協働のデータ利活用推進 ■MUFGグループベースのデータ蓄積・パーソナライズマーケティングの検討 ※開発・構築業務は、基本的に、構想検討や要件定義となり、コーディング等の実開発業務は、現時点では行っておりません。 ただし、今後、内製化等の検討を進めた場合は、一部コーディング等を活用する可能性もあります。 【当社について】 三菱UFJフィナンシャル・グループにおける「決済分野」の中核企業であり、1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社です。 ◆MUFGグループの強固な基盤 グループ全体でデジタル化や顧客基盤拡大に注力しているなかで、当社はグループ戦略の中核を担い、グループ全体の顧客ネットワークを活用した事業拡大を図っております。 ◆キャッシュレス決済市場の成長 日本国内のキャッシュレス決済比率は、政府として立てた目標もあり、今後も上昇していく見込みです。 当社は、クレジットカード事業で培ったノウハウを活かし、市場の成長を取り込んでいくことができます。 【仕事の魅力】 ◆社会インフラを支える 私たちの生活に不可欠な社会インフラである「決済システム」を支え、日々の暮らし・生活への影響力が大きい仕事ができます。 ◆大規模な開発プロジェクトを動かす IT領域への投資額は年間数百億円レベル。 大規模なプロジェクトの要件定義、開発工程のプロジェクト管理を経験することができます。 【働き方】 ・在宅勤務あり（週平均2～3日程度） ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル）

求めている人材 ★SlerやSES出身者も多数入社、活躍中 【必須】 四年制大学卒以上 下記いずれかの経験 ・アプリケーション開発の経験(経験業界・言語は不問)※プログラミングスキルは不要 ・システム開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 ・データ分析基盤の構築経験 【歓迎】 ・データ利活用の推進経験 ・金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験 ・システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 ※入社後はOJT制度もあり、徐々に業務に慣れていただける環境です。

職場環境 【配属組織】 システム開発部への配属となります。 約240名が在籍しており、うち約3割が中途入社者なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

113-0033東京都文京区本郷3-33-5 三菱UFJニコス株式会社 本郷オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」徒歩2分

月給26万円～46万2900円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 46万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：530万円～950万円 ※経験・スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。 【手当】 ・残業手当※残業時間に応じて別途支給 ・通勤交通費※規定支給 ・在宅勤務手当 【賞与】年2回（支給実績4.6ヶ月分） 【昇給】年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 640万円（27歳／新卒入社5年目） 790万円（31歳／新卒入社9年目） ※賞与・各種手当・残業代（月30時間分）などを含む。 ※処遇・年次は一例です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～17:20（実働7時間20分） 休憩60分 ※システム部門平均残業時間：30時間/月 【その他にも柔軟な働き方あり！】 ✨テレワーク ✨在宅勤務 ✨時間単位有休

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日 【休暇制度】 ・有給休暇 └入社直後付与日数3日、最高付与日数20日/入社月に応じ、入社日に3日～14日付与 ★年次有給休暇の5日間の連続取得を推奨 ★平均有休取得日数は18.5日/年（2025年3月時点） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間付与） ・年末年始休暇 ・積立休暇（失効年休を最大120日分） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・育児休業（子が1歳6ヶ月に達する日まで取得可/保育所に入社ができない場合等は2歳に達する日まで取得可） ★男性育休取得率102.1％（2025年3月時点） ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・赴任休暇 ・公事休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅、家賃補助制度あり（対象者は当社規定による） ・各種研修制度 ・育児時短勤務制度（子が小学校3年生の年度末に達する日まで） ・職場復帰プログラム ・時間外勤務手当 ・単身赴任手当 ・各種保養施設との提携

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり