【夜勤専従・正社員】特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 〇 夜間巡回・体位交換・排せつ介助、就寝・起床補助 〇ナースコール対応、安全確認 〇タブレットによる記録入力 （スケジュール例） 17:30～18:00 出勤・引き継ぎ（申し送り） 18:00～19:00 夕食介助 19:00～20:00 休憩 20:00～21:00 就寝介助 21:00～23:00 巡視（1回目） 23:00～00:00 記録作成・事務作業 00:00～03:00 巡視（2回目） 03:00～05:00 オムツ交換 06:00～07:00 起床介助・排泄介助 07:00～08:00 朝食介助・服薬・口腔ケア 08:00～09:00 休憩 09:00～09:30 申し送り・記録入力・退勤

求める人材: 初任者研修以上の資格をお持ちの方

埼玉県加須市日出安1268番 社会福祉法人　博雅会　介護老人福祉施設　特養騎西 勤務地: 職場敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・マイカー通勤可 ・最寄駅：東武伊勢崎線　加須駅

日給2万3000円～2万5000円 給与: 待遇： ・25,000円／回　(介護福祉士） ・23,000円／回　（初任者・実務者研修） ＜月収例：介護福祉士＞ 夜勤10回の場合/月収256,000円＋処遇改善手当 ※年末年始には1回あたり2,500円プラス

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 夜勤 17：30～翌09：30 ※120分休憩

休暇・休日: ・シフト制 ・有給休暇付与、リフレッシュ休暇(年３日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限9,000円／月） ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・賞与：年2回支給 ・退職金制度：あり（勤続満6年以上） ・定年制度：あり（一律65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） ・有給休暇あり（入職後に按分付与） ・産前産後休暇・育児休暇あり ・研修制度あり（入職時は動画研修からスタート） ・インフルエンザ予防接種あり ・休憩室あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【先輩のインタビュー】 Q. 転職を決めた理由は？ ⇒これまでの介護職の経験を活かしながら、立ち上げから関われるという点に魅力を感じました。また、もともと病院を知っており、地域に根ざした特養になると感じました。 Q. 入職前に不安だったことは？ ⇒新しい施設ということで、人間関係や業務フローがどうなるのかが少し不安でした。けれども、実際には自分たちで組織の風土を作っていける雰囲気があり、前向きに働けています。 Q. 入職後のギャップは？ ⇒いい意味で“決まりきっていない”というのがギャップでした。一つのことを決めるのにも時間がかかる部分はありましたが、それもオープニングならではの経験だと感じています。 Q. 大変だったことや乗り越えたことは？ ⇒新しい施設では、仕組みづくりや業務分担がまだ整っていない中でのスタートでした。特に夜勤体制や業務フローの調整には苦労しましたが、スタッフ同士で話し合いながら徐々に形にできました。 Q. やりがいは？ ⇒入居者様の身の回りをきれいに整えられたときや、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときに、やりがいを強く感じます。当たり前のことでも感謝される、この仕事ならではの魅力です。 Q. 求職者へ伝えたいことは？ ⇒経験が浅くても、チームで支え合える職場です。年齢も性別もさまざまなメンバーが活躍しており、お互いの個性を認め合える環境があります。まずは一度、施設の雰囲気を見に来てください。 【企業概要】 ・企業URL：https://www.kisai-tokuyou.or.jp/ ・施設名：介護老人福祉施設　特養騎西 ・スタッフ人数：50人 【応募後の流れ】 ①応募ボタンをクリック ②担当より面接日の相談、またその他相談事項があれば受け付けます ③面接x1回 ④内定 入職時期など相談可能！ 施設内見学OK! 気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 23,000円 - 25,000円 1日当たり 平均所定労働時間（1日当たり）: 16時間

• 週1日からOK
• シフト自由