生産設備の電気設計

仕事内容 ||◤モノづくりの未来を自らの手で創造 グローバル基準を確立する仕事です！◢|| ✅ユーザーと近い立場のため 現場の声を吸い上げた開発も可能な環境 ✅フレックス制度あり、働きやすさ抜群！ ✅創業70年以上、強固な基盤の安定企業 ✅年間休日127日・福利厚生充実！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社生産設備における 電気設計の企画から設備導入、 標準化を目指すための社員教育や保守まで 一連の業務を幅広く担当していただきます。 ユーザーと近い立場のため現場の声を 吸い上げた開発も可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■設備仕様から外注交渉 Ｌ製造装置の仕様検討と外部業者との交渉 ■制御回路設計、PRG設計 Ｌ必要なドキュメント作成も含めた 電気設計業務全般 ■設備設置立ち上げ Ｌ立ち上げに伴う社員教育も担当 ■アナログ回路設計 Ｌ生産設備に必要な回路設計業務 【マブチモーターについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マブチモーターは小型直流モーターの分野で 世界的に圧倒的なシェアを誇る、 日本のリーディングカンパニーです。 私たちの製品は、身の回りにある 様々な製品に組み込まれ、社会の「便利」 「快適」「安全」を支えています。 創業70年以上の歴史と、 プライム市場上場企業として高い信頼性を持ち、2万人を超えるグローバルな従業員が世界中で活躍しています。 【求人背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では製品の標準化のみならず 生産機能の標準化を目指しており、 自社生産装置も 50％以上を内製で開発しています。 設備内製化に伴う組織強化のため、 生産設備における電気設計の企画から 設備導入、標準化を目指すための 社員教育や保守まで一連の業務を幅広く 担当していただける人材を募集します。 【仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社海外工場で生産する新製品モーターに 係る製造装置を、仕様検討から導入まで、 一連して担当することができます。 ユーザーと近い立場のため、声を直接反映した本当に価値のある設備づくりが可能です。 上流から下流まで一貫して携わることで、 生産技術のプロとして大きく成長できる環境です。 また、グローバルに展開する当社では、 海外販社や生産拠点への出向機会もあり、 社歴を問わずクリエイティブな能力を 発揮できる組織となっています。 海外出張や海外出向の機会もあり、 グローバルな舞台で活躍したい方にとって 魅力的な環境です。 ※海外出向の可能性高（3～5年） ※海外出張年間0～10回程度 【技術力と研究開発】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、モーターの性能を決定づける 「磁気」「電気」「機械」のコア技術を 深く追求し、高性能・長寿命・高効率な モーターを開発し続けています。 材料技術から生産技術まで一貫した 研究開発体制を持ち、常に業界をリードしています。 【安定した経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅実な経営を続けており、自己資本比率が 非常に高いことでも知られています。 目先の利益にとらわれず、長期的な視点での 研究開発や設備投資を行える安定した 財務体質は、社員が安心して長く 働ける基盤となっています。 【人材育成】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員研修はもちろん、 階層別研修・技術者向けの専門教育・ 語学研修（英語、中国語）など、 人材育成に力を入れています。 社員の継続的な成長をサポートする 体制が整っています。

求めている人材 【必須要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆装置等の機械設計・開発経験、CAD操作 ◆PLC中心のFA機器を制御する設計を 行える技術者 ◆生産設備の組込み技術を使った 設備開発経験 ◆TOEIC500点以上の英語力 ◆高専、大学卒以上 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇FA機器電気設計 （ハードおよびソフト）経験 ◇サーボ、ロボシリンダ等 アクチュエータ制御経験 ◇通信系のソフト開発経験 （Ether, CAN等） ◇生産設備のアナログ回路設計経験 ◇C言語を用いた組込みソフト開発経験 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ものづくりへの情熱がある方 ◇論理的思考力をお持ちの方 ◇主体性があり周りを巻き込める 推進力がある方 ◇グローバルな環境で成長したい方

職場環境 マネージャー以下：47名（平均年齢40.7歳） ロボットや最先端技術への探求心が強い、スペシャリスト集団です。一人ひとりが自身の専門性を深く追求し、誠実に仕事と向き合う文化が根付いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

270-2214千葉県松戸市松飛台４３０番地 マブチモーター株式会社 本社 【交通手段】 交通・アクセス 北総線「松飛台駅」より徒歩7分

月給33万4114円～94万2405円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 80万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9114円 〜 14万2405円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） ※入社時の処遇（基本給・賞与）は 経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ★年収500～900万円程度 （残業手当30H込） ★通勤、家族、海外出張、 出向手当別途支給 ★住宅手当、家族手当など各種手当充実 ★退職金制度、財形貯蓄制度、 社員持株会あり

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 標準勤務時間／8:30～17:25 標準労働時間／7時間55分 （フレックス適用・コアタイムなし） ※平均残業時間～30時間程度 ※在宅勤務制度あり ※フレックスタイム制度を活用し、 ワークライフバランスを重視した 働き方ができます。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■祝日 ■年間休日127日 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 （1時間単位で取得可能な有給休暇） ・夏季休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・配偶者出産時休暇 ・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・海外出張手当 ・出向手当 ■各種制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生俱楽部 ■福利厚生施設 ・独身寮あり※規定あり ・社員食堂 ・テニスコート ・マブチクラブ ■その他 ・在宅勤務制度あり ・語学研修（英語、中国語） ・階層別研修 ・技術者向け専門教育

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 英語
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり