機械オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ー ＼磨いたスキルが評価される／ ✅半年ごとに更新！「力量評価制度」 ✅図面から正解を導く思考型モノづくり ✅未経験から3年で次世代リーダーへ ー 「毎日同じことの繰り返し。 自分の成長が見えない……」 メティックスで「一生モノの武器」を 手にしませんか？ 【仕事内容】 精密マシンの操作で 食品や半導体装置の 重要部品を作り出します。 当社のモノづくりは、 数万個をひたすら作る 量産品ではありません。 一点一点、図面を見て 「どう削るか」の段取りを考え、 コンマ数ミリの精度を追い求める、 知的な試行錯誤の連続です。 💡「力量評価表」で歩みを止めない成長を 自分の現在地と目標を明確にし、 評価する仕組みがあります。 課長が半年ごとにしっかり評価し、 年4回のボーナスに反映します。 技術の向上を 「やりがい」だけで終わらせず、 正当な「報酬」として還元する文化です。 💡技術職を手に次世代の課長へ 技術を磨くのはもちろん。 将来的にはチームをまとめ、 後工程の仲間を支える 「人間力」溢れたリーダー（課長職） への成長を期待しています。 💡思考停止しない変化ある仕事 「小ロット多品種」を扱う当社では、 毎日扱う製品も、必要な調整も異なります。 細かい数値の微調整や、 効率的な段取りの構築。 自分の工夫一つで 品質が劇的に変わる面白さは、 一度味わうと病みつきになります。 ー 整った教育環境に成り立つ正当な評価。 ここでキャリアを形成しませんか？ ー 会社HP→https://www.metics.jp/

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・コツコツ継続するのが得意な方 ・ルールを守って作業ができる方 【優遇条件】 ・コツコツ真面目に取り組める方 【求める人物像】 ・今の仕事に「手応え」を感じられず、 自分の市場価値を高めたい方 ・ルーチンワークよりも、 試行錯誤して正解を導き出すのが好きな方 ・技術だけでなく、 マネジメントや組織づくりにも 興味がある方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ・28歳（未経験・既婚）／入社半年後：年収450万円 ・32歳（未経験入社3年目・既婚）／年収500万円以上 ・課長クラス：600～700万円 ・役員クラス：700～800万円 ※20～30代で年収400万円に届かない会社が多い中、当社は「やる気次第」で600万円超も目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間55分 勤務時間：8:00～17:00 ＜休憩時間＞ ・10:00～10:10（10分間） ・12:00～13:00（60分間） ・15:00～15:15（15分間） ※残業あり ※水曜ノー残業デー

休日休暇 完全土日祝休み 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 水曜はノー残業デー。その他の日も残業は月20時間以内に収まっており、家族との夕食を大切にできます。 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ■交通費支給（規定） ■車・バイク・自転車通勤可 ■ガソリン代支給 ■退職金制度あり(規定あり) ■お弁当代金補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎