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正社員

【HRマネジャー】組織成長を支えるコアポジション/フレックス有 人材/アウトソーシング法人営業

株式会社Ballista

東京都千代田区

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Ballista 求人名 【HRマネジャー】組織成長を支えるコアポジション/フレックス有 仕事の内容 組織拡大に伴い人事機能を専任化。50名から100名フェーズの採用・育成・制度設計を統括するHRマネージャーを募集します。事業と連動した組織基盤を自らの手で築き上げる、裁量とインパクトの大きい仕事です。 事業戦略に基づく組織・人材戦略の策定から、新卒・中途採用の計画立案・実行、オンボーディングや育成施策の企画、評価制度の改善まで幅広く担当します。ダイレクトリクルーティングやデータ分析を用いたHRオペレーションの最適化も推進。経営や現場と連携して組織課題を解決し、事業成長を加速させる強い組織づくりをリードする、裁量とインパクトの大きいポジションです。 募集職種 【HRマネジャー】組織成長を支えるコアポジション/フレックス有

求めている人材

必要な経験・能力等 ■必須: 1,2いずれかの経験をお持ちの方(3年以上目安) 1.事業会社で採用実務に加え、育成・オンボーディング・組織施策のいずれかに携わった経験 2.RPO等で採用要件定義、プロセス設計、改善提案など、企業の採用課題に上流から関与した経験 かつ、以下のご経験をお持ちの方 ・採用・育成・組織課題を部分最適ではなく全体設計として捉えた経験 ・現場やマネジメントと連携しながら、人や組織に関する施策を推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 働く仲間も増え、コンサルファームやベンチャー企業出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った人材が集まっています。

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2丁目7番地 14号CIRCLES神田駅前ビル6階 株式会社Ballista 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 鍛冶町2丁目7番地 14号CIRCLES神田駅前ビル6階 最寄駅:JR 山手線 神田駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:基本リモートワークメインですが、プロジェクトにより出社の可能性があります 転勤:無

給与

月給50万円~75万円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:経営コンサルティング、デジタルコンサルティング、新規事業開発 設立:2022年09月 代表者:代表取締役社長 中川 貴登 従業員数:50人 資本金:1百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒101-0044 東京都千代田区 鍛冶町2丁目7番地14号 CIRCLES神田駅前ビル6階 その他備考・企業からのフリーコメント:【このポジションの魅力】 ・採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える ・事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる ・代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 【ミッション】 ・事業戦略に基づいた人材戦略(採用・育成・配置・制度・風土など)の立案・実行 ・採用、オンボーディング、人材育成を仕組みとして安定的に回る状態の構築 ・社員・候補者双方にとって納得感のある人事・採用体験(Employee / Candidate Experience)の設計 ・成長フェーズの組織課題を捉え、Ballistaらしい人事・組織のあり方をアップデートし続けること 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image組織拡大に伴い人事機能を専任化。50名から100名フェーズの採用・育成・制度設計を統括するHRマネージャーを募集します。事業と連動した組織基盤を自らの手で築き上げる、裁量とインパクトの大きい仕事です。Image
企業・求人の特色 ■設立4年目で従業員数が50名を超え、急成長中。■採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える■事業フェーズに合わせ、人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

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【HRマネジャー】組織成長を支えるコアポジション/フレックス有 人材/アウトソーシング法人営業

株式会社Ballista

東京都千代田区

月給50万円~75万円

組織拡大に伴い人事機能を専任化。50名から100名フェーズの採用・育成・制度設計を統括するHRマネージャーを募集します。事業と連動した組織基盤を自らの手で築き上げる、裁量とインパクトの大きい仕事です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : aa2d06e05b6c8922

掲載開始日: 2026/01/14(水)

【HRマネジャー】組織成長を支えるコアポジション/フレックス有 人材/アウトソーシング法人営業

株式会社Ballista

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