【人事労務(リーダー候補)】IPO準備中企業/制度設計・業務改善/リモート可 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社ハートビーツ 求人名 【人事労務（リーダー候補）】IPO準備中企業/制度設計・業務改善/リモート可 仕事の内容 クラウドインフラの運用を支える成長企業にて、労務体制の強化を担うリーダー候補を募集します。日常的な労務実務に加え、業務改善や制度整備を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただきます。 【具体的には】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般 ■入退社・休職・復職などの人事手続き対応 ■就業規則・規程類の整備・改定 ■社員からの労務相談対応 ■人事システム（キングオブタイム等）の運用・改善 【仕事の魅力】 IPO準備中で成長フェーズにある企業で、戦略的な労務施策の実施や仕組み・制度を自ら作り、社員が安心して働ける環境や待遇改善などにより働きやすい環境を自ら作れます。 募集職種 【人事労務（リーダー候補）】IPO準備中企業/制度設計・業務改善/リモート可

必要な経験・能力等 【必須】労務担当として労基法や社内規定を理解し、勤怠・給与計算・社保手続き等の一連の業務経験 【当社の魅力】 現場と経営層の距離が近く、提案が通りやすい風土があり、労務体制構築や業務効率化に裁量を持って取り組めます。基本リモート勤務（月2回程度の出社あり）で、社員のライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進しています。自分の提案で新しい仕組みを導入し、経営・人事企画と連携した戦略的な労務管理に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事広報グループ 労務チーム マネージャー1名 メンバー1名 チームをリードする立ち位置をお任せしていきます。

東京都新宿区新宿１－２８－１１　小杉ビル５Ｆ 株式会社ハートビーツ 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 新宿１－２８－１１ 小杉ビル５Ｆ 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：リモートワーク中心の働き方ですが、業務の必要性に応じ月2回以上出社が発生します。 転勤：無

月給34万4000円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥344,000～ 基本給￥344,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（会社業績・個人評価による） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始/慶弔/産前産後/育児休暇） 有給休暇：有（～20日）（入社直後は入社月に応じて3～10日を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：[ITS] 関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆MSPサービス事業 ◆ＩＴコンサルティング事業 【取引先】ビタブリッド ジャパン/ビースタイル/かっこ/トラストバンク/マーベラス/メディアジーン社 その他、大手企業との取引実績あり 設立：2005年04月 代表者：代表取締役 藤崎 正範 従業員数：93人 平均年齢：34.9歳 資本金：18百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿１－２８－１１ 小杉ビル５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【事業の魅力】当社は、世の中のITインフラを支えるMSP事業を主軸としながら、開発支援、受託開発サービスを提供。公共インフラと言われる電気ガス水道と同様に、インターネットは繋がっていて当たり前の時代となり、今やITインフラは世の中にとって欠かせないものとなっています。今ではだれもが24時間365日、Webシステム・アプリを利用可能ですが、そのような日常の当たり前を陰ながら支えているのが当社の主軸事業です。そのようなインフラ部門に関わる事業分野でもあるため、まだまだ業界としての成長性もあります。 【社風】平均年齢34.9歳で、社風は落ち着いた雰囲気。社会貢献性の高い事業への共感と、働き方の柔軟性に魅力を感じ入社いただいた方・前向きで成長意欲が高い方が多く、入社数年で管理職ポジションについた方もおります。 【強み】会社としては8割がエンジニアを占め、業界内では知る人ぞ知る技術力の高いエンジニアが複数名在籍しているのも特徴のひとつ。技術力の高さがそのまま競合他社様との差別化へ繋がり、順調に成長できている大きな要因となっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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