ラジオMC(ジャパネットたかた)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】ジャパネット商品を紹介するラジオMC 【経験不問】訴求改善にも積極的に取り組める方◎ 【やりがい】全国のラジオ局で1日最大10局も対応！ 【好環境】最大16連休＆土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━━━ ラジオ放送を通じて商品の魅力を伝えるのが主な業務です。 全国のラジオ局において、1日1人当たり数局から10局前後、ラジオ番組のパーソナリティ様と会話形式で商品の魅力をお伝えします。 放送の合間の時間には紹介する商品について勉強し、それをもとにした原稿作成、展開商品の検討や訴求のブラッシュアップを行っています。 ＜主な業務内容＞ ・ラジオ放送業務 ・放送用原稿作成 ・商材選定・発掘 - ✅全国の著名なラジオパーソナリティと番組を作り上げる！ 全国30局のFM局をネットしている番組を筆頭に、関東地方では文化放送、TBSラジオ、関西地方ではABCラジオ、MBSラジオ、東海地方ではCBCラジオや東海ラジオなど、人気パーソナリティの番組に出演し、1コーナーを担当します。過去には出演者のように人気になったMCもいます。 ✅台本通りではなく、臨機応変に対応！ ジャパネットのラジオショッピングの最大の特徴は、伝えるべき内容が記載された原稿はあるものの、「原稿を読むだけ」といった定型のやり取りは存在しない点です。 ラジオ番組の生放送の中で、季節やその日の気温に合わせた紹介、パーソナリティ様の反応に合わせて会話するなど、臨機応変な対応が非常に重要となります。原稿通りではなく、自分の言葉で商品の魅力を語ることで、よりお客様に想いが伝わるためです。

求めている人材 ✅必須 ・熱意をもって商品の魅力を伝えることができる方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満 ※60歳定年のため）

職場環境 ✅転勤の有無は選択可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

108-0073東京都港区三田 麻布オフィス/japa 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分

月給24万7300円～33万6100円 給与詳細 基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 - ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 【手当】 ■時間外手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円） ■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ） ■役職手当 ■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他） 【給与例】 給与例 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・課長レイヤー：659万円 ・部長レイヤー：893万円 ※シニアとは、専門分野においてスキル伝承や育成、品質向上への管理責任者を行う役職者です。 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） - ✅週3回はノー残業デー 月・水・金は残業が原則禁止。残業ができる日も働く時間は20時15分まで。 ✅残業は月平均20時間以内 チームで業務を平準化し個人に仕事がつかないようにしたり、単純作業はロボット（RPA）を活用しています。 ✅お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり └入社時から時短勤務が可能 1日6時間勤務などに変更できる育児短時間勤務の制度 └30分単位で勤務時間の調整可能 朝7時または8時から勤務開始など、ご自身のライフスタイルに応じて柔軟に調整できます。

休日休暇 ■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み） ※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得 ※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ＼社員に大好評の制度／ ◎最大16連休！？リフレッシュ休暇◎ 毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ジャパネットならでは ■社員販売制度 └テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ■自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給 ■ランチ補助制度 └毎月5食分ランチ無料 ■ハピめし └誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ■慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ✅その他の福利厚生も充実 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能） ■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他） ■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回） ■社内図書コーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 食事補助あり