採用・スタッフ管理担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼人と接する経験を、次の仕事へ／ 接客や販売で培った「聞く力」を、 スタッフの採用・シフト管理に。 収入も、将来の選択肢も 広げたい方を歓迎します。 ✅ 未経験から月給31万8000円～ ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ リモートワークにも対応 ※利用条件は面接時にご確認ください。 ✅ 研修＋先輩のマンツーマン支援 ✅ 平安通駅徒歩5分・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフの採用やシフト調整、 取引先からの依頼対応を行います。 「誰が、いつ、どの現場で働くか」 スタッフと取引先の状況を聞き、 勤務する人員を調整する仕事です。 人の話を聞くこと、予定を確認し、 こまめに連絡することが大切。 これまでの対人対応の経験を、 スタッフを支える力にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は名前を覚えることから ━━━━━━━━━━━━━━ 業界・採用・管理の経験は不問。 20時間の研修と先輩のサポートで、 警備業務の基礎から学びます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備スタッフとのやり取り ・シフト調整、電話対応 ・オンラインでの日払い手続き ＜慣れてきたら＞ ・電話やメールでの仕事の受注 ・スタッフの配置調整、配置表作成 ・スタッフのヒアリングや指導 ・応募者の面接、採用対応 先輩のマンツーマンサポートを 受けながら、できることを 一つずつ増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事を覚え、その先の役割へ ━━━━━━━━━━━━━━ 採用面接や人員配置を経験し、 スタッフ管理の力を身につけます。 国家資格の取得支援もあり、 将来は営業所責任者などへの キャリアアップも目指せます。 入社1年でリーダーになった先輩も。 給与欄では、入社3年目の 年収例も紹介しています。 指導教育責任者の資格取得後は、 コアタイム10:00～16:00の 自由出勤制度があります。 ※現在の指導教育責任者は全員対象。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ IT活用とリモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━ 専門的なIT知識は必要ありません。 社用スマホやオンライン給与システムを スタッフ対応や日払い手続きに活用。 リモートワークにも対応しています。 利用条件は面接時にご確認ください。 20代社員によるWeb集客や デジタル化の取り組みもあります。 新しいツールを使いながら、 仕事の進め方を工夫できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 学歴・業界経験・管理経験は不問。 第二新卒、ブランクのある方も歓迎。 専門的なIT知識も必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・相手の話を聞き、丁寧に対応できる ・周囲と連絡を取り、予定を調整できる ・新しい仕事やツールを学びたい ・採用やスタッフ管理に挑戦したい ・経験を積み、収入や役割を広げたい 接客・販売・飲食店・営業などでの 人とのやり取りが活かせます。 シフトの相談や後輩への声かけも、 スタッフ管理につながる経験です。 ※これらの経験は必須ではありません。 まずはスタッフを知ることから。 研修と先輩のサポートを受けながら、 採用・配置・スタッフへの対応を学び、 将来のキャリアにつなげていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給31万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給・賞与 ・昇給あり（年5000円～1万円） ・賞与年2回 夏0.5ヶ月分以上／冬1ヶ月分以上 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収568万円の例 33歳／入社3年目 月給35万円＋賞与年2回＋各種手当 ■年収617万円の例 35歳／入社3年目 月給40万円＋賞与年2回＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ■勤務時間 9:00～18:00 ■残業について 月平均20時間以下です。 ※繁忙期・閑散期により異なります。 ・繁忙期：9月～2月 ・閑散期：3月中旬～8月

休日休暇 ■休日 週休2日制（シフト制） ■休暇 ・年末年始休暇：5日 ・夏季休暇：3日 ・有給休暇 ・病気休暇 ・結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 収入とキャリアを支える制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与年2回 夏0.5ヶ月分以上／冬1ヶ月分以上 ・昇給あり（年5000円～1万円） ・特別支給金制度、特別表彰金制度 ・国家資格取得支援 ・昇進・昇給のチャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 通勤・仕事での移動をサポート ━━━━━━━━━━━━━━ ・マイカー通勤OK ・交通費規定支給 ・ガソリン代全額支給（業務使用分） ・車両貸与制度 ・ETC支給 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日々の仕事を支える環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・社用スマートフォン支給 ・システムを活用した業務効率化 ・テレワーク対応可能 ※利用条件は面接時に ご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保険・休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ・健康保険、厚生年金保険 ・雇用保険、労災保険 ・有給休暇の取得を推進 ・病気休暇、結婚休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇5日、夏季休暇3日

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎