訪問看護スタッフ

仕事内容 訪問看護ステーション「奏（かなで）」における看護業務、および付随する業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ★一人で抱え込ませない「担当グループ制」をとっています。 一般的な「曜日固定・担当固定」の訪問看護とは異なり、1人の利用者様を2〜3名のグループでサポートする体制です。 そのため「自分しか病状を把握していないから休めない」「急な体調変化に一人で判断を迫られて怖い」ということは一切ありません。 【当ステーションの特徴・目指す姿】 地域の頼れる「ナースステーション」へ 私たち「奏」は、どんな些細なご相談も受け入れる体制です。 緊急入院を断らない病院のように、原則としてお断りすることなく 在宅医療支援において「どのようなご状態でも支援させていただく」という姿勢で取り組んでいます。 利用者様の「我が家でやりたい」を実現する 「自宅で過ごしたい」「最期まで自分らしくいたい」といったご希望を受け止め どうすれば実現できるかをスタッフみんなで真剣に考え、提案や調整を積極的に行っています。 「やってみたい」を応援する風土 法律で禁止されていること以外は「まずはやってみる」ことを推奨しています。 病院のような硬直したルールや管理主体のケアではなく、利用者様の生活軸に寄り添った 看護師としての理想のケアを追求できる自由な風土があります。

必要資格・経験 【必須】 看護師免許 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 普通自動車免許 病院での勤務経験 病院での患者の在り方、意思決定へのジレンマなどを感じたことのある方 利用者と円滑なコミュニケーションを図れる方 最終学歴 短期大学・専門学校以上

月給27万円～30万円 給与 月給 270,000円～300,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※給与は経験技術を考慮し決定します。 昇給：年1回（5月の人事考課の結果を考慮して7月から昇給） 賞与：年2回（人事考課の結果を加味）

シフト制 勤務時間 日勤： 9：00~18：00 遅番： 10：30~19：30 残業：月平均3時間程度 オンコール当番の翌日は遅番か休みシフト 休憩時間は12:00〜13:00の1時間（事務所に戻って取得していただきます）

休日休暇 シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 5日以上の連続休暇OK 産休制度あり 育休制度あり 有給休暇 └ほぼ全員の従業員が年10日間有給を取得しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 シフト自由 平日のみOK 社会保険完備 研修あり 転勤なし 直行直帰OK（お昼休憩時は事務所に戻ります） ドルチェカフェ導入（コーヒー以外にも色々な味が楽しめます！） 誕生月のケーキ（会議の際などにお菓子ではなくケーキを用意し、スタッフ間の交流を楽しんでいます！） 服装自由（購入補助制度有） 加入保険 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3か月

• 残業なし
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎