建築施工管理【323399】

仕事内容: ～新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております～ 今回の募集では、これまで設計事務所に依頼していた業務の内製化と、 更なる事業拡大を目指しての増員募集になります。 在籍しているメンバー・協力いただいている設計事務所等との業務を進めていただく予定です。 【主な業務内容】 ＜工事管理職＞ □工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 □現場での業者への指示出し、安全管理 □上記の付随する資料作成 〇担当する施工エリア：一都三県 〇現場への直行直帰：基本不可 〇現場への移動手段：原則、社用車での移動 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂き、入社半年〜1年ほどは同部署の担当者とOJTで業務を進めて頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ※外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用しており、残業時間を抑える取り組みをしております。 【業務内容の変更の範囲】なし

求める人材: 〇普通自動車第一種免許（AT限可、ペーパードライバー不可） 〇施工管理領域に関わる実務経験1年以上 ＜下記お持ちの方は優遇！＞※必須ではありません※ 〇建築士（等級不問） 〇CADの実務経験（ソフトは不問） 〇意匠設計の実務経験 〇建築施工管理技士（等級不問） 〇施工管理の実務経験（案件不問）

本町1-4-6kinone2F 株式会社日生リビングシエスタ 勤務地: 〈勤務地〉 【本社】 東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F ※2025年7月に移転したばかりのきれいなビルです！ ＜アクセス＞ 西武池袋線『東久留米駅』西口より徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給28万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：392万円～555万円 月給：28万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ＜給与補足＞ 固定残業手当／3.7万円～5.2万円（固定残業時間20時間分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 〇昇給：年2回（3月・9月） 〇賞与：年2回（9月・12月） 〇インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：・完全週休2日制（水曜日＋固定曜日1日） 　⇒固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能！ ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、資格手当、資格取得制度、役職手当、健康診断 補足情報：・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（入社3年目から支給） 　⇒自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 ・資格手当（施工管理技士、宅地建物取引士等） ・資格取得支援制度（勤務時間内研修も実施） ・資格取得奨励金支給 ・皆勤手当 ・朝活支援手当 ・放課後手当 ・役職チャレンジ制度 ・確定拠出年金制度 ・副業可能 ・定年制度あり（60歳迄） ・再雇用制度あり（企業規定に応じて）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 1次面接（オンライン）※Zoom使用 ↓ 2次面接（対面）　 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ※対面面接にお越しいただく場合は事前に適性検査を受けていただきます。 （オンライン、面接時の補助資料用途なので合否が決まるものではありません） ※長期休業期間（ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始）のご応募につきましては、休業明けに審査対応をいたします。 通常時より審査にお時間をいただきますのでご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間