高速道路の点検・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、その他道路交通/陸運 首都高の「当たり前の安全」を守る。 未経験から始められる道路メンテナンスの仕事です。 首都高速道路を利用する人たちが、 毎日安全に走行できるように。 道路や設備の点検・補修、 事故や災害時の対応などを行う 正社員スタッフを増員募集します。 特別な経験や資格は必要ありません。 最初の1週間は日勤からスタートし、 道具の名前や使い方など、 仕事の基本から身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給32万円～＋賞与年2回 ✅未経験・無資格からスタートOK ✅月の出勤は10～11回程度 ✅資格取得支援制度あり ✅整備場駅から徒歩3分 ✅車・バイク通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 首都高速道路の安全と機能を維持するため、 チームで点検・メンテナンスを行います。 ・道路の点検、パトロール ・事故発生時の対応、処理 ・道路上の障害物撤去 ・ガードレールなど道路設備の補修 ・災害など緊急時の対応 ・車両や設備の安全点検 など 道路の小さなダメージを発見し、 大きなトラブルにつながる前に対応。 地震や台風などの災害時には、 被害を最小限に抑えるための対応も行います。 社会インフラを支える、 なくてはならない仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【チーム作業だから未経験でも始めやすい】 入社後、最初の1週間は日勤のみ。 道具の名前や使い方など、 基本的なことから丁寧にお教えします。 現場ではチームで行動するため、 分からないことがあれば 周囲のスタッフに確認しながら進められます。 普通免許をお持ちでない方も応募OK。 資格取得支援制度を利用して、 入社後の免許取得を目指せます。 道路点検・道路補修・設備点検・ メンテナンスなどの技術を身につけながら、 長期的なキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月10～11回程度の出勤スタイル】 本採用後は、 「24時間勤務→明け休み」が基本です。 出勤した翌日は明け休みとなり、 月の出勤回数は10～11回程度。 ＜1週間のシフト例＞ 月曜日：出勤 火曜日：明け休み 水曜日：出勤 木曜日：明け休み 金曜日：休日 土曜日：休日 日曜日：出勤 24時間勤務中は休憩4時間。 待機時間は自由に過ごせるほか、 工具の取り扱い訓練や勉強会など、 3～4時間ほどスキルを磨く時間もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ／一例】 ＜朝／出勤・ミーティング＞ 前日の状況を共有。 天候や路面状況を確認し、 その日に想定されるリスクや 対応方針をチームで確認します。 ▼ ＜午前／点検作業＞ 車両や設備などの安全点検を実施。 道路を安全な状態に保てているか 一つひとつ確認していきます。 ▼ ＜午後／訓練・学習＞ 運転や工具の取り扱いなど、 基本スキルを伸ばすトレーニングを実施。 新しいルートや作業手順についても チームで確認します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社会インフラを支える技術を身につける】 普段何気なく利用している首都高速道路。 その安全を裏側から支えているのが、 私たちの仕事です。 事故や道路の異常、災害など、 「もしも」に備えて日々点検や訓練を行います。 道路メンテナンスの経験がない方も、 無資格から技術を身につけられる環境です。 「手に職をつけたい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「社会を支える仕事に携わりたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 未経験歓迎・学歴不問・無資格OK！ 道路工事や設備メンテナンスなどの 経験がない方もご応募いただけます。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・朝きちんと出勤できる方 ・急な出動にも柔軟に対応できる方 ・自主的に学び、積極的に質問できる方 ・日々の訓練にコツコツ取り組める方 ・いざという時に備えて行動できる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・安定して長く働きたい方 ・社会の役に立つ仕事がしたい方 【免許をお持ちの方も歓迎】 ・中型免許をお持ちの方 ・2t車、4t車を運転できる方 普通免許をお持ちでない方も応募可能です。 入社後、資格取得支援制度を利用して 普通免許の取得を目指していただきます。 実際に無資格・未経験から始めた スタッフも活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3350円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6650円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり(9月) ◆賞与年2回(7月・12月) 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間中の条件 ■勤務時間／8:00～17:00（休憩1時間） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【給与例】 給与例 【年収例】 年収384万円 (内訳：月給32万円×12ヶ月)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 〜 219時間 ◎8:00～翌8:00（シフトによる） ■24時間勤務 休憩4時間 ＼1週間のシフト例／ 月曜日：出勤 火曜日：明け休み 水曜日：出勤 木曜日：明け休み 金曜日：休日 土曜日：休日 日曜日：出勤 ※出勤回数はひと月に10～11回程度 ※雨天の際も出勤いたします

休日休暇 【年間休日105日】 月6日以上休み／シフト制 ◆有給休暇あり └入社半年後に付与 ◆現場によって長期休暇あり └カレンダーによる ◆事前申請で連休取得も可能 365日・24時間体制の交代制勤務です。 事前に申請いただければ連休の取得も可能なので、 予定に合わせながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり(9月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆リゾート施設利用可 ◆かんぽ保険・傷病保険加入 ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給(月5万円まで) ◆車・バイク通勤OK ◆資格取得支援制度あり ◆健康診断・健康相談あり ◆作業服購入補助 ◆保安・保護具貸与 ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※試用期間中の条件 ■勤務時間／8:00～17:00（休憩1時間） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし