深夜ドラマのセカンド助監督

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他テレビ/映画/アニメ、映像制作、演出 ＼ドラマ制作の経験を、次の撮影現場で活かす。／ 撮影予定の確認、資料の準備、関係者への連絡。そして、現場の状況に合わせた進行補助。 一つひとつの準備と連携が、次の撮影につながります。今回は、ドラマ制作経験を持つ方を、演出部の助監督として募集します。 2027年1月クールのテレビ東京深夜連続ドラマで、演出部のセカンド助監督を募集します。 「これまでの制作経験を、別の作品でも活かしたい」 「演出部の一員として、撮影を支えたい」 そんな方に向けた、経験者募集です。 【この求人のポイント】 ✅ テレビ東京の深夜連続ドラマを担当 ✅ ドラマ経験を活かすセカンド助監督 ✅ 撮影準備から現場の進行補助まで担当 ✅ 月給24万～30万円（固定残業代含む） ✅ 週休2日制・夏季休暇・冬期休暇あり ✅ 通勤手当（1か月分の定期代）を支給 ✅ 標準11:00～20:00のフレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 担当する業務は、次の内容です。 ■ 撮影前の準備 ・作品の撮影予定を確認 ・演出部で使う資料を準備 ・関係者への連絡事項を整理 ■ 撮影現場の進行補助 ・撮影に向けて関係者と連絡 ・現場の進行をサポート ・変更事項や確認点を共有 ■ 次の撮影への引き継ぎ ・当日の対応状況を整理 ・翌日の撮影予定・準備を確認 ・必要な情報をチーム内で共有 ※ドラマ制作経験が必須です。撮影日程・担当業務・業務の順序は作品の進行により異なります。 ※2027年1月クールの単発案件です。撮影期間と雇用契約の期間は別途ご確認ください。 【入社後の流れ】 入社後は、作品の撮影予定、演出部の体制、担当する業務範囲を確認します。 これまでのドラマ制作経験を踏まえ、チーム内で役割を共有して撮影準備・進行補助に参加します。作品ごとの進め方や連絡方法を把握し、現場の変化に合わせて関係者と連携してください。 【1日のスケジュール例】 ・11:00 撮影予定を確認 ・11:30 資料と連絡事項を整理 ・12:00 撮影準備をサポート ・13:00 お昼休憩（1時間） ・14:00 現場で進行を補助、変更事項を共有 ・15:00 撮影の進行補助・変更事項の共有 ・19:30 翌日の準備を確認 ・20:00 終業 ※上記は業務の流れの一例です。配属先・案件により時間帯や内容・順序は異なります。 【この仕事の魅力】 ① 制作経験を次の作品で活かせる 撮影の準備や現場での連絡など、これまで経験してきたことを活かせる募集です。作品とチームの進め方を把握して担当業務に取り組みます。 ② 演出部の立場から撮影を支える 必要な資料や連絡事項を整え、現場の進行を補助します。準備したことが実際の撮影につながる仕事です。 ③ 現場での連携が力になる 予定変更や確認点を関係者と共有し、次の撮影に備えます。周囲の動きを見て、必要な連絡や準備を進める力が活きます。

求めている人材 ＼ドラマ制作経験をお持ちの方を募集／ これまでの現場経験を、次の作品で活かしてください。 【必須要件】 ・ドラマ制作の経験がある方。 【歓迎要件】 ・演出部での撮影準備・進行補助の経験 ・関係者との連絡・調整経験 ・撮影資料や連絡事項を整理した経験 ・撮影予定の変更に対応した経験 ※いずれも必須ではありません。 【求める人物像】 ・ドラマ制作経験を次の現場で活かしたい方 ・作品づくりに演出部として関わりたい方 ・撮影前の準備を丁寧に進められる方 ・現場の変更点を周囲に共有できる方 ・関係者と連携して仕事を進められる方 ・状況に合わせて必要な対応を考えられる方

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1862円 〜 26万4827円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8138円 〜 3万5173円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円～30万円 経験・能力・スキルを考慮して決定します。 【給与内訳】 基本給：211,862円～264,827円 固定残業代：28,138円～35,173円（月17時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※固定残業時間は実際の残業時間を示すものではありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収例】 ■288万円：入社1年目 月給24万円×12か月 ■324万円：入社3年目 月給27万円×12か月 ■360万円：入社5年目 月給30万円×12か月 ※入社年数・月給は想定モデルです（昇給・年収の保証ではありません）。 ※固定残業代を含み、賞与・通勤手当・超過残業代は含みません。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：11:00～20:00 ・実働8時間・休憩1時間 ・時間帯や業務の進め方は配属先・案件により異なります。

休日休暇 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当支給（1か月分の定期代） ・固定残業時間を超えた分の残業代を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり