高層マンションや新築戸建住宅の不動産売買営業

仕事内容 ■「質の高い接客」「ホスピタリティ」重視 ■ご家庭や私生活との両立をサポート◎ - 経営コンサル事業で盤石な経営基盤を築き、 成長を続けるUMANOホールディングス。 賃貸と売買いずれも手掛けます。 賃貸は高級物件に特化して事業展開。 売買では高層マンションや新築戸建住宅、 収益物件の企画開発など幅広く扱っております。 住まいのご案内を通して、 お客様の生涯をサポートする営業として あなたのホスピタリティを生かしませんか？ 私たちは売ることや、契約をとることに 必死になる営業は行いません。 お客様が心地よく感じる接客、 心から喜んでくださる提案を 一緒に大切にしてくださる方を お待ちしています。 ――――――――――――――――― ■■■■■ 求人Point！ ■■■■■ ――――――――――――――――― ・不動産売買営業の経験者募集！ ・昇格を望まない選択もOK ・子育てや家庭と両立しやすい職場 ・お客様と関係構築を大切するスタイル ――――――――――――――――― 【お任せする仕事内容】 神戸市内を中心とした不動産営業として、 立ち上げから様々な業務に携わります。 ・受付 ・事前物件調査やデータづくり ・仕入れ/企画/開発 ・接客（ヒアリング、物件案内） ・物件内覧 ・運転 など 収益物件の仕入れ、企画・開発や 新築戸建て住宅のご提案など お持ちのご経験に応じて あなたの営業スタイルを生かせる分野に 携わって頂けます。 また、セミナー参加や外部講師を招いての ホスピタリティやマナー、 サービス研修なども随時実施。 どんな業界にも通用するスキルが身に付きます。 ★残業をしてまでお願いする作業は 基本的にありませんのでご安心ください。 ――――――――――――――――― 無理なく働ける。 だから人に寄り添う余裕がある。 ――――――――――――――――― ■残業はあっても月10時間程度 ■有給は全社員ほぼ100％取得 ■仕事や職場の意見を言いやすい風土 これは当グループで実現していること。 有給を取りたいときは、 気兼ねなくとれるよう 代表が「自由に取っていいよ」 と声掛けしているので、 休みづらい雰囲気は一切ありません。 新しく立ち上げた会社も、 こうした環境を作っております。 働きやすさを重視している方も、 安心してご応募くださいね。 ――――――――――――――――― 「子育てしながら、正社員」 そんな方も、もちろん歓迎です。 ――――――――――――――――― 私たちが大切にしている "ホスピタリティ”。 これは、お客様はもちろん、 社員や関わるすべての人に対して、 心掛けていること。 もしあなたが、子育て中のママさんなら、 会社としてどんなサポートをできるか 精一杯考えたいと思います。 実際、グループ会社では 産休育休をはじめ、 託児所を用意したりと、 個々の事情を伺いながら 働きやすい環境を整えてきました。 ライフステージの変化やご家庭の事情で 働くことを諦めなくていい。 そんな会社でありたいと思っています。 ――――――――――――――――― プレイヤーとしての立場で、 営業力を試し続けれられる場所。 ――――――――――――――――― 立ち上げ段階のため、 会社のネームバリューではなく、 個々の営業力で勝負していく環境です。 ローンや固定資産税、登記など 様々な専門知識でお客様にとっての ベストな提案をしていきましょう。 お客様に心から喜ばれること、 生涯に渡ってサポートする心持ちで 信頼関係を築いていくこと。 それさえ大切にして頂ければ、 営業スタイルは自由です。 また、無理なキャリアアップや昇格を 会社側から強いることもありません。 プレイヤーとしてやりがいを追求したい。 そう思う方も、安心してご応募ください。

求めている人材 経験者募集 ＜必須＞ ・普通自動車免許（ AT 限定可） ・不動産業界での売買実務経験5年以上 ・宅地建物取引士の有資格者 ・専任宅地建物取引士としての登録が可能な方 ・重要事項説明書および売買契約書の作成実務経験がある方 ――――――――――――――― こんな方を歓迎します ――――――――――――――― ・用地仕入れ/収益物件の企画立案・運用などの業務経験者 ・ホスピタリティを大切にしたい方 ・人に親身に寄り添う仕事をしたい方 ・会社のネームバリューではなく自身の営業力で勝負したい方 ・お客様に心から喜ばれる提案に自分の知識経験を発揮したい方 ―――――――――――――――― 会社立ち上げ・募集の背景 ―――――――――――――――― 2024年3月12日に設立した 「UMANOホールディングス株式会社」。 経営コンサル事業を主軸に、 持ち株会社への経営方針・業務指示を行い、 新会社設立の立案、ベンチャー発掘、 M＆Aなど様々な取組みを手掛けています。 その中で今回、不動産売買・賃貸に係る会社を設立しました。 「COCOLIV」という店舗名も決定。 「究極のホスピタリティでおもてなしを。優雅で上品な住空間で」 「ここからの暮らしを。ご縁を結び、一生涯の暮らしを」 と、高級路線と一般路線の 2パターンのキャッチコピーを掲げ、 お客様の人生に長く寄り添う仕事を していきたいと考えています。 そこで今回、売買営業スタッフを募集します。

職場環境 業務の進め方も一緒に検討できる立ち位置です。定期的にMTGを行い、業務方針、進め方、問題の対処法など全て話し合って決定します。上司への意見も非常に言いやすく、風通しの良い環境です。時には出張もありますので、気分転換も◎

651-0097兵庫県神戸市中央区布引町4丁目２番３号　片山ビル４階 UMANOホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 三ノ宮駅より徒歩1分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験や能力により決定します ※その他手当…皆勤手当 ★不動産成約時のインセンティブ制度あり（5～20%） 【給与例】 給与例 30歳営業スタッフ ■給与：月給30万円×12ヵ月＝360万円 ■不動産インセンティブ： 賃貸仲介手数料14万円×15件成約×インセンティブ20%×12カ月＝504万円 売買仲介手数料100万円×5件成約×インセンティブ20%=100万円 ⇒年収964万円（給与360万円＋不動産インセンティブ504万＋100万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 9：30～18：30 平均残業月10時間程度と少なめ

休日休暇 週休２日制（基本的には平日出勤） ※会社カレンダーに準ずる ◎有給休暇（入社半年後12日付与） ◎土日に対応した場合は代休あり 【長期休暇】 GW 夏季連休 年末年始連休 有給休暇や長期休暇、産育休の取りやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断 ・住宅を安価で購入可能な制度 ・セルフ脱毛（従業員割引） ・XIVエクシブ（従業員割引） ・宅建取得補助制度 ―――――――――――――――― ■■■■社員インタビュー■■■■ ―――――――――――――――― ―30代・不動産業界経験5年（昨年11月入社） 事業の立ち上げから携わることで、今まで自分が関わってきた不動産の仕事を根本から見直すことができています。前職は大手で集客も既にある状態での営業でしたが、当社ではゼロから自分たちで構築している段階。「こうやって集客をするんだ」「こんな仕組みがあるから、前職ではあの動きができていたんだ」と気付きが本当に多いです。立ち上げならではの楽しさもしんどさもありますが、当社での経験があれば、将来的な選択肢も増えると思います。 - ―20代・不動産業界未経験（昨年12月入社） 代表はとても論理的な方。フレンドリーですが、感情的になることも、言葉が乱暴になるようなことも一切ありません。日頃から物事をロジカルに考えて取り組んでいる方は、とても働きやすいと思います。立ち上げにあたって、私たちの意見をよく聞いてくれて、これからオープンするお店の名前やキャッチコピーも、みんなで一緒に考えました。賃貸と売買で営業は分かれますが、同じ店舗で働く立ち上げメンバーとして、コミュニケーションはさらに活発になると思います！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上