オープニングで多彩な挑戦ができる販売営業

仕事内容 ★☆3月オープンの新店勤務☆★ 今年3月にオープンする東灘魚崎店の オープニングメンバー募集！ 新店でも研修はしっかりと実施。 これからのお店の中心メンバーとして、 あなたを育てます！ ―――――――――――――― 成長を続ける”業界の挑戦者” その一員としてビジネスを動かす ―――――――――――――― 中古車屋さんは、ちょっと入りづらい。 クルマが必要でなければ、行かない場所。 そんな中古車販売店の”アタリマエ”を 打ち破ろうとしているのが、 ひまわりガーデンモールのお店です。 まず、店がある場所から違います。 お洒落なカフェが併設されていたり、 多くの人で賑わうショッピングモールや ホームセンターの屋上にあったり。 展示場の雰囲気も親しみやすく開放的。 芝生の上に様々な車種やカラーのクルマが並び、お客様を出迎えます。 今すぐクルマが必要でないお客様にも、 食事やイベントを楽しんでいただき 私たちのお店を知ってもらう。 そうしてできるお客様との繋がりで、 集客しているのが私たちのスタイルです。 結果として多くのお客様を獲得し、 毎年のように新規出店を継続。 業界内では異例のハイスピードで 事業規模を拡大しています。 そんな”業界の挑戦者”だからこそ、 仕事を通して大きく成長することが可能。 特に当社はFCとして これからスタートする会社なので、 若手も事業と組織の根幹に 関わっていくことができます。 自分の仕事で、ビジネスが育つ。 数年後にはその実感を得られるでしょう。 現状に物足りなさを感じている。 大きな伸びしろのある環境で働きたい。 そんな方からのご応募を、 私たちはお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 中古車販売店での接客や、 集客のためのイベント企画・運営をお願いします。 平日は1日あたり1～2組、 土日祝は2～4組ほどのお客様に対応します。 「この車が欲しい！」と決めてくる方もいれば、 「偶然見たあの車が気になって…」という方も。 こちらから積極的に提案するのではなく、 お客様と一緒に考えたり疑問を解消したりして、 クルマ選びのサポートをお願いします。 営業としての目標はありますが、 売上や台数のノルマはありません。 お客様が楽しくクルマ選びできるよう、 サポートするのが販売営業の仕事です。 成約後は契約書類や保険・ローンなどについてお客様にご説明。 専門的な部分は上司もサポートします。 ＜＜1日のスケジュール例＞＞ 出社・店内外清掃・朝礼 ↓ 展示車の清掃やポップ作成など ↓ 商談 ↓ 事務作業（契約書類や資料準備など） ＜＜頑張り次第で収入UP＞＞ 販売台数に応じて、毎月インセンティブを支給！ 1年目から『月収30万円』も十分狙えます。 仕事に対して納得のいく対価が貰えるから、 モチベーションが落ちることはありません。 ／ お客様に喜ばれるイベントで、 お店とあなたのファンを増やす！ ＼ 『誰もが気軽に立ち寄れる展示場』 『もっと自由で面白いクルマ選びを』 これが私たちのモットーです。 週末になれば ●1円から始める手競りオークション ●お車の無料査定で施設内テナント様とコラボした商品のプレゼント といったイベントを開催！ 多くのお客様で賑わっています。 こうしたイベントの企画・運営に携われるのも、 ひまわりガーデンのお店ならではです。 - ■研修制度充実！業界未経験でも問題なし - 営業未経験でも、クルマに詳しくなくても、 活躍できるようになる仕組みをご用意しています。 まずは先輩の商談を見学し、 販売の流れを覚えていきましょう。 感覚を掴んだら、在庫車を中心に営業をスタート。 来店されるお客様が多いため、 商談のチャンスが豊富なのも心強いポイントです。 最初の1ヶ月はしっかり学ぶ期間になっているので、 お客様を担当するようになっても 慌てず落ち着いて仕事ができます。 クルマも営業も未経験だった先輩も、 入社2ヶ月目の最初には初成約を決めています！ さらに入社半年後ともなれば、 毎月5台以上を難なく売れるようになっています。 - ■事業拡大とともに成長 - 株式会社オネストとしての人材募集は、今回が初。 採用する方はオープニングスタッフであるだけでなく、 当社の社員一期生になります。 まずは1店舗目の出店ですが、 今後は2店舗目、3店舗目と さらに店舗を増やしていきたいと考えています。 そのためキャリアUPのチャンスは十分！ あなたが営業リーダーや店長として 当社の成長を引っ張ってくれることを期待しています。

求めている人材 ●未経験歓迎 ●経験不問 ●学歴不問 ●20代・30代の中途入社者多数 ●中古車の知識や経験は不問 ●第二新卒OK 既存店の社員の多くが異業界からの転職者です！ 特別クルマが好きでなくても、興味があれば大丈夫。 飲食業やアパレル、不動産など人と接する経験を幅広く活かせます。 ＜先輩のほとんどが未経験スタート＞ 百貨店での販売員や宅配スタッフなど、 ひまわりガーデンではさまざまな経歴を持つ 営業社員が活躍中！ 社長も前職はホテル勤務でした。 入社当初はそこまでクルマに興味はなかった… という営業も少なくありません。 働く中でクルマのことを知っていき、 仕事を通して好きになっていく先輩が多いです。 もちろん、根っからのクルマ好きも大歓迎！ さまざまな車種に触れる機会があるのは、 メーカーの縛りがない中古車販売店ならではの魅力です。 ＜ワークライフバランスも充実＞ 若手社員はほぼ残業なし。 希望休は基本的に全部通っています。 従業員が確実にオフになる休日を取れるように、 全店統一の定休日も設定しています。 連続で5連休以上の休みも取得可能！ うまく休みを組み合わせて、 海外旅行に出かけた先輩社員もいます。

職場環境 2022年に現在の社長が独立して立ち上げたのが、私たち株式会社オネストです。 ●ホームセンターやSCの屋上への出店 ●展示場に本格カフェを併設 など、これまでの中古車販売店とは違う斬新な取り組みで成長を続ける、ひまわりガーデンをFCで展開しています。

658-0026兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2-3-24 株式会社オネスト　ひまわりガーデン　ロイヤルホームセンター東灘魚崎店 【交通手段】 交通・アクセス 阪神・六甲ライナー「魚崎駅」より徒歩7分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★別途成果を反映した、年4回の特別インセンティブを支給！ ※経験・能力・前職給与・希望等を考慮 これまでのキャリアに応じた給与を設定します。 ※会社命令の営業目標(ノルマ)はなく、 （１）販売台数（２）粗利 の2種類の指標で、インセンティブの金額を決定しています。 【月収例】 ★がっつり高収入タイプ [月収63万円] 入社3年目/月給28万円＋販売(15台)給他 ＜8割超の成約率が高収入に繋がっています！＞ ★コツコツ堅実タイプ [月収30.5万円] 入社1年目/月給25万円＋販売(5台)給他 当社には個人に課せられるノルマはありません。 月5台という目標はありますが、やるべきことをやっていれば自然と達成できる数字。 コツコツ堅実にやるべきことをやるのか、 高収入を目指し積極的に行動するかは1人ひとりの営業次第です！ 【給与例】 給与例 【年収例】 800万円／入社6年目（月給66万円） 620万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ200万円） 460万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ124万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00 ★平日は定時退社がほとんど！ 夕方からの商談や月末の事務作業などで 残業が発生しても、20時頃には退社できています。

休日休暇 完全週休2日制/シフト制 上記に加え祝日の振替休日有 【年間休日】 115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 振替休日を活用して、7連休等も取得可能！ 連続で5日以上の休暇を取得することができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】 年1回 ★評価制度は売上指標だけではなく、様々な角度から公平な評価を行う体制を整備。 上場企業・大手企業と遜色ない待遇を目指し、毎年ブラッシュアップを行っています。 【特別インセンティブ】 年4回 ★第二創成期プロジェクトの一環で今年3月より支給開始！ 他にも「目標達成で交際費1人/5000円まで会社負担にて支給」「四半期・年度ごとの表彰」が、新社長の改革でスタートします。 【手当】 ・交通費全額支給 ・車通勤可 ・役職手当 ・他各種手当 【その他福利厚生】 ・社員割引有 ・資格取得支援 ・社員マイカー購入制度 ・社員マイカー業者オークション売却制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし