上場企業のグループ会社の営業企画(管理職候補)

仕事内容 ★業界大手ニッコンHDグループで安定性◎ ★退職金・持株会あり ／入社祝金最大10万円！ ★年間休日126日 （113日＋計画有休5日＋平均取得8.4日） ★最大10連休OK！ ★入社後1年以内に管理職への 昇格を目指せるポジションです❗ ＜主な仕事内容＞ 事業計画・予算策定や目標を達成するための 施策・戦略の立案などをお任せします。 ＜具体的には＞ ■事業計画に対する予実管理 ■目標達成に向けた施策の検討・実施 ■人材採用計画 ■月次で経営層との会議での予実管理報告 ■顧客管理、顧客との関係性構築 施策については経営層との協力を得ながら 実行していきます。 事業計画作成に加え、顧客と営業所を 取り持つ窓口となっていただきます。 顧客は国内大手自動車メーカーの 輸送部門など。 長年お付き合いのある顧客が多いため、 しっかり引き継ぎを行ない、 関係性を構築していただきます。 ＜仕事のやりがい＞ 業務は多岐にわたります。裁量も大きく、 経営層や各営業所と連携を取りながら 進めていく仕事です。 これまでの経験を活かして、 ステップアップ、スキルアップ できる環境です。 ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるので、 専門の教育を行います。 本社部門で1～2日の座学となります。 ここでは所属部署の実務的な講義も行い、 その後は所属長からのOJTが中心と なります。 これまでの業務経験、スキルを考慮し、 得意な分野から徐々に業務領域を 広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に 管理職に昇格していただきたいと 考えています。 ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊家族手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、資格取得支援制度、 従業員持株会制度(奨励金あり)など、 長期で安定して働けるよう 制度が整っています。 ＊健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担。 社員の健康もサポートします！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望は 気軽にご相談ください。 ☆年間平均休日日数126日で安定した生活 入社半年後には、法律で定められた10日を 上回る15日の有給休暇を付与！ 当社の平均有給取得日数は13.4日と高く、 最大10連休取得可能♪ 休日と合わせて旅行やライブ遠征を楽しむ 社員も多く、趣味や家族との時間も充実 させられる環境です。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー様！ ・物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、 部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに 対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ ・輸送事業会社として1959年に 設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に 拠点を構え、国内各所へサービスを お届けしています。 ・東証プライム上場企業である ”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、 安定性はトップクラスです！

求めている人材 ☆運送業界での経験者優遇します。 ☆全国転勤が可能な方 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験がある方 【こんな方を歓迎します！】 ■運送業界での経験がある方 ■何らかの営業経験がある方 ■物流業界や建築業界などでの経験がある方 ■管理職としての経験がある方 ■車に興味がある方 ■運転が得意・好きな方 ■安定したお仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

213-0033神奈川県川崎市高津区下作延６丁目３２番４号 菱自運輸株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ南武線「津田山」駅 から 徒歩10分

月給29万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢や経験、スキルを最大限考慮します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 ※残業は月平均20～30時間程度。 繁忙期には40時間程度に なることもあります

休日休暇 ◆週休2日制 ・土曜、日曜 ・他当社カレンダーによる ※月1回程度、土曜出勤あり ◆年間休日118日 （年間休日113日+計画有休5日） 【長期休暇あり】 ◆ＧＷ休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ※GWや夏季、年末年始休暇は取引先の 自動車メーカーの工場に合わせた スケジュールで組んでいます。 最大9～10日休みになることも 多いです！ 【他休暇制度】 ◆育児・介護休業取得実績あり ◆特別休暇(冠婚葬祭) ◆有給休暇（法定通り付与） └平均取得日数13.4日 ⭐10月～3月までに入社の場合 半年後に法定通り付与分+ 2年度付与分（11日）を 同時に付与させて頂きます！ 半年後の付与日数：12～16日 ※入社月によって変わります 【具体例】 ・2026年1月入社：合計13日付与 半年後に2日（初年度分）＋ 11日（2年度目分） ⭐4月～9月までに入社の場合 半年後に法定通り10日付与後、 翌年４月に2年度付与分（11日） を付与させて頂きます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆退職金制度(5年以上) ◆入社祝金最大10万円支給 ◆交通費規定支給 ◆制服・作業着貸与 ◆表彰制度 ◆グループ団体保険制度 ◆健康診断(付加健診あり) ／インフルエンザ予防接種 （全額会社負担） ◆従業員持株会制度(奨励金あり) ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆資格取得支援制度あり ◆Ｊリーグ セレッソ大阪 チケット・グッズ優待有 ◆労働組合あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 入社祝い金あり