不動産会社の契約管理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 管理物件・自社物件の契約管理を中心に、経理業務やマンスリー物件の運営に関する事務を担当します。 賃貸契約は、新規契約だけでなく更新・変更・解約など、その後も継続して手続きが発生します。 契約内容や登録情報を確認しながら、必要な変更手続きや書類作成を進めていく仕事です。 また、マンスリー物件については契約書の作成や運営に伴う事務処理を行います。 接客を中心とする店舗事務ではなく、物件や契約情報を扱うバックオフィス業務が中心です。 Word・Excelに加え、クラウドサービスを使用して登録・変更作業を進めます。 【主な業務】 ・管理物件、自社物件の契約管理 ・新規契約、更新、変更、解約に伴う事務処理 ・契約に関する経理業務 ・マンスリー物件の契約書作成 ・マンスリー物件の運営補助 ・クラウドサービスを使用した登録、変更業務

求めている人材 Word・Excelを使った基本的な事務処理ができ、クラウドサービス上で登録内容の変更などを行った経験がある方を募集します。 不動産業界での経験は問いませんが、契約情報や数字を扱うため、内容を確認しながら正確に仕事を進められることを重視します。 【必須条件】 ・Word、Excelを使用できる方 ・クラウドサービスを利用した登録、変更業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・一般事務の経験がある方

月給23万円～25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 23万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【交通費】別途支給※1ヶ月分の定期代を上限として支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00(実働8時間 休憩1時間) 残業少なめ

休日休暇 年間休日125日 完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇※取得・復職実績あり ・育児休暇※取得・復職実績あり ・特別休暇 ※年に数回、休日出勤が発生する場合があります。 その場合は平日に代休を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・健康診断 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・表彰制度 ・スマートフォン支給 ・会社公認サークル ・福利厚生サービス※家族も利用可能 ・24時間相談デスク ・eラーニングサービス ・各種割引サービス

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 長期休暇あり