ケアマネージャー

仕事内容 ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ 〇 年収400万円台～！ 長く働き続けられる安心の待遇あり♪ 〇 経験不問！ 資格を取りたての方も あなたに合わせたサポートをします♪ 〇 キャリアアップも応援！ 主任ケアマネの取得支援や 資格更新にかかる費用も負担します♪ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼「陽だまりの郷」神栖について／ 全50室の住宅型有料老人ホームです！ 常にお客様の生活に寄り添い、 共に歩むパートナーとして 介護支援に取り組んでまいります♪ お花見、初詣、いちご狩りなど ご利用者と一緒に楽しむイベントも充実！ スタッフみんなで盛り上げる 温かい職場です◎ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼おしごと内容／ 住宅型有料老人ホームに入居されている ご利用者の居宅介護支援業務 ・アセスメントやケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・定期的なモニタリング ・サービス事業所や医療機関との連携 ・必要に応じた通院の付き添い ・緊急時の対応 ・データ入力や介護報酬の請求業務 など ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼安心のサポート体制／ 最初は先輩スタッフと一緒に OJTで研修を実施！ ケアマネ資格を取り立ての方も 習熟度を確認しながら 少しずつできる範囲を広げていけます◎ ★ケアマネ正社員2名で連携！ 「ちょっと相談していい？」が言いやすい 協力的な職場環境です◎ 困ったときはすぐに話し合える アットホームな雰囲気が自慢♪ ★施設見学も受付中！ 働く前に雰囲気を見たい方もお気軽にどうぞ♪ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿

応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ※経験不問 └未経験・ブランクのある方OK ※入社日の相談OK 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

314-0135茨城県神栖市堀割2丁目26番29号 株式会社みずほケア 　住宅型有料老人ホーム「陽だまりの郷」神栖 勤務地 〒314-0135 茨城県神栖市堀割2丁目26番29号 【交通手段】 最寄り駅 鹿島神宮駅 アクセス 鹿島神宮駅 車12分

月給30万円以上 給与 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマネの方は、 別途特別手当がついて月給34万円スタート！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・特別手当（主任ケアマネージャー）：40,000円 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給：上限20,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/約500,000円（前年度実績） 試用期間なし 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） └有給が取りやすい環境♪ ・特別休暇：3日 ・産前産後育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり

試用期間なし

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・車通勤・自転車・バイク通勤可（無料駐車場あり） ・休憩室・ロッカーあり ・確定給付企業年金 ・資格取得制度 ※介護支援専門員資格の更新費用も負担 ・キャリアアップ研修制度 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給