【土木施工管理】 AI推進・風通しの良い環境 働き方改革実施中 営業経験者 土木施工管理

企業名 藤建設株式会社 求人名 【土木施工管理】★AI推進・風通しの良い環境◎働き方改革実施中★営業経験者 仕事の内容 先輩について少しずつ仕事を覚えていただき、後に土木施工管理の仕事をお任せします。近年、積極的なDX化による業務効率の改善に取り組んでおり、働きやすさが大幅に改善しています！ まずは現場について回りながら、基本を覚えて頂きます！先輩監督と一緒に現場を回り、「どんな工事をしているか」「どんな職人がいるか」「安全上の注意」などを学びます。まずは現場の流れを掴むところからスタート！徐々に写真撮影・現場記録など簡単なものからお任せしますね＾＾ 1年かけて覚えて頂ければOK！慣れてきたら関連業者さんとのやり取りなど、少しずつお任せしていけたらと思います！ 募集職種 【土木施工管理】★AI推進・風通しの良い環境◎働き方改革実施中★営業経験者

必要な経験・能力等 【必須経験】 営業のご経験、マネジメントのご経験、社内折衝のご経験がある方は すぐに活躍が可能です★スケジュール管理が得意な方は向いています★ 【ここが魅力！！】 ■別職種からから施工管理としてキャリアアップできます。資格取得など、フォローできる育成体制が整っており、給与アップも見込めます。 ■AIをフル活用中！新卒向けの施工管理業務理解ゲームをAIで作成中ですAIなどをフル活用しながら働き方改革を実施中です ■社内の魅力 職場環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給25万円～30万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥300,000 基本給￥200,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：3か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 07:30～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【休日】完全週休二日制 【2024年4月の法改正に伴う記載事項】 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1952年04月 代表者：代表取締役 藤城 敏光 従業員数：34人 資本金：25百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒441-3422 愛知県田原市 赤石１丁目１９番地 その他備考・企業からのフリーコメント：藤建設株式会社の魅力は、地域に根ざした安定感と、これからの時代に合わせて変化していく柔軟さを兼ね備えているところです。土木・建築など地域の暮らしを支える仕事を手掛けながら、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。AIの活用をはじめとしたDX推進にも積極的に取り組み、業務の効率化や働きやすさの向上を目指しています。また、社長自身が田原市出身ということもあり、地元の雇用促進にも力を入れており、「地元で長く働きたい」という方にもおすすめの会社です。女性の工事現場での活躍も応援しており、一人ひとりが力を発揮できる環境を目指しています。さらに2026年には青年部を発足。「もっと働きやすい会社にするには？」を社員自身が考え、会議で意見を出し合っています。「職場にお菓子を置いてみよう」といった小さなアイデアも大切にする、社員との距離の近さも魅力です。安定した事業基盤に加え、充実した待遇や福利厚生、休暇制度など、安心して働ける環境を整えながら、より良い会社へと進化を続けています。地域と人を大切にし、社員の声を取り入れながら成長していく。それが藤建設株式会社です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制