工場設備の搬送・ハンドリングに関わる電気設計

仕事内容: 工場設備・装置における下記業務 ■搬送、ハンドリング、動作等に関わる電気のハード設計。ソフト設計。 ■据付、立ち上げ、調整。 主な業界・顧客は、たばこ、サニタリー、食品、自動車関連、建材、物流等で エンドユーザーは大手企業を中心に多岐に渡ります。 据付、立ち上げ、調整に際しては、出張工事を伴います。 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■高卒以上 ■電気設計の実務業務10年程度 【求める人物像】 ■自身で考え、計画し、動けて成果が残せる方を求めます ■自分で課題を発見、解決する力 ■顧客への提案、協力会社への指示など折衝、調整力 ＜歓迎要件＞ ■回路・ハード設計 ■ソフト設計・デバッグ ■ロボット制御・ティ―チング ■工場設備、装置の電気関係の現地据付・立ち上げ・調整 上記に関連する資格を有していれば尚良し ・据付工事には出張あり（平均月1～２回　1泊～5泊程度）、全国

倉賀野町3053番地 クロパス 職業紹介事業 勤務地: ■高崎工場／群馬県高崎市倉賀野町3053番地 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 詳細は面接時にお伝えします。 ■転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸460万円～580万円 給与: 年収： 460万円 ～ 580 万円 ■月給：31万6,000円～39万8,000円（固定残業：含む） ※固定残業代4万6,000円～5万8,000円／20時間分含む／超過分は別途支給 ※賞与、諸手当は別途支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当：上限21,200円／月 ■住宅補助：入社から4年間支給（対象者については弊社規程による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■8：10～16：55 ■月平均20時間程度

休暇・休日: ■完全週休2日制（原則土日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇　※半日休暇制度あり ■慶弔休暇　など ※年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助制度 ■自己啓発支援制度（指定資格取得時の奨励金・受験料補助・通信教育補助など） ■慶弔見舞金 ■健康診断（年1回） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は [ 社名非公開企業 様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介の求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,600,000円 - 5,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間