SNS運用代行|クライアント対応、投稿企画・作成・運用

仕事内容: ＼当社の魅力ポイント／ ⭐年間休日129日 ⭐ 駅近好立地！大通駅から徒歩2分 ⭐ インセンティブ制度あり ⭐ネイル・服装・髪色自由（一部規程あり） ⭐転勤なし／退職金制度あり ⭐昇給・昇格あり／役職を目指せる ⭐土日祝休み／長期休暇年3回 ＼実務経験年数は問いません✨SNS運用／ 新卒・中途採用を行っている クライアント企業の代わりに採用SNSの 投稿企画立案～数値分析まで行います！ 【仕事内容】 ・SNS投稿用の企画・制作 →Canva、CapCut使用 ・数値分析 ・クライアント企業との月1打ち合わせ ・「フォロー」「いいね」などの運用サポート 【入社後の流れ】 ▼ STEP 1 ／ 入社1ヶ月〜 画像制作や投稿作成をスタート。 CanvaやCapCut等で企画・制作。 自社サービスや企業勉強を進めます。 ▼ STEP 2 ／ 1〜2か月後 前任者から引き継ぎ、顧客対応デビュー。 1〜2か月後には独り立ちを目指します。 前任者から顧客を引き継いで対応。 「SNSを見て会社に魅力を感じて応募した」 「SNSの投稿から働くイメージがついた」 そんな声を集めるお仕事です♪

求める人材: ◎業界未経験者活躍中 【必須条件】 下記いずれかに当てはまる方 ・グラフィックデザイン、Webデザインの経験がある方 ・canvaやIllustrator、 Photoshopでのデザイン経験がある方 ・Cap Cut、Premiere Pro、Final Cut Proなどでの 動画制作経験がある方 ・SNSマーケティングの経験がある方

月給26万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥67,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・待遇】 経験・年齢に応じて決定します 月給：26万円〜35万円＋月間インセンティブ ・基本給：¥210,000円〜283,000円 ・固定時間外手当（30時間：50,000円〜67,000円） ⭐️月間インセンティブ制度あり⭐️ 月間の運用額に対して、 インセンティブ/歩合給をしています。 例①：月100万円の運用の場合：3万円 例②：月200万円の運用の場合：6万円 →頑張った分だけ数字に反映される仕組みです✨ 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月　※同条件） 【福利厚生】 ・ベネフィットワン（Netflix視聴、飲食・宿泊施設割引など） ・昇給昇格あり（4月） ・賞与年2回＋決算賞与（6月/12月 ※業績連動制） ・社会保険完備（法令に準ずる） （雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・退職金制度あり（規定あり） ・生命保険加入制度あり（規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: ⭐土日祝休み 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業時間：20時間以下

【休暇・休日】 年間休日129日＋有給休暇 ・完全週休二日制 ・土日祝日休み ・有給休暇（法定通り） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐履歴書の志望動機欄は空欄でOK！ ここまでお読みいただきありがとうございます！ 「どんな仕事？」と思ってくださったら ぜひご応募ください！ 面接で色々お話ししましょう♪ STEP1：書類選考 ⭐応募後に履歴書と 職務経歴書の提出を依頼します​⭐ STEP2：一次面接（現場責任者） STEP3：最終面接（代表） ※面接回数は人により変動いたします STEP4：内定/オファー面談 ※入社希望日はご相談可能です！ ---------------------------------- 【企業情報】 企業名：株式会社アスノヴァス 企業HP：https://asnovas.co.jp/ 事業内容 1）人材紹介 （有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724） 2）Web広告 3）求人広告 4）採用アウトソーシング 5）その他サービス 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内