仕事内容 | 仕事内容 ✅ 既存顧客への関係構築力を、新規開拓の武器にも ✅ 月給28.6万円〜+歩合給(新規開拓の成果も正当に反映) ✅ 既存7割・新規3割、これまでの経験を無理なく拡張 ✅ 完全週休2日制・年間休日122日 【 「関係づくり」の経験を、もう一歩先のフィールドへ 】 決まったルートを回り、既存のお客様との信頼関係を コツコツ積み重ねてきたご経験——それは営業として 非常に価値のあるスキルです。 ただ、そのスキルを 新規開拓にも活かしてみたいと感じたことはありませんか。 弊社では既存フォローが7割を占めるため、 これまでのルート営業の感覚をそのまま活かしながら、 新規開拓という新しい挑戦にも取り組める環境です。 <ルート営業の経験がこう活きる> 定期訪問の信頼構築 → 既存顧客フォロー 決まったお客様と長期的な関係を築いてきた経験は、 既存7割という顧客構成の中でそのまま強みになります。 御用聞きからの提案力 → 課題解決型の商談 「何か困っていることはないですか」で終わらせず、 一歩踏み込んだ提案ができる力は大きな武器です。 新しい挑戦 → テレアポでの新規開拓 決まったルートだけでなく、自らアプローチ先を 開拓する経験は、営業としての幅を確実に広げます。 【アピールポイント】 【ルート営業出身だからこそ選ばれる理由】 ▶ 「守り」の経験を「攻め」にも広げられる 既存顧客対応で培った関係構築力に、新規開拓という 新しいスキルを掛け合わせ、市場価値を高められます。 ▶ ルーティンワークからの脱却 決まったルートの繰り返しではなく、 自分の頑張り次第で担当エリアや裁量が広がります。 ▶ 成果が給与にダイレクトに反映される 既存顧客のフォローだけでは見えにくかった成果が、 新規開拓の実績として歩合給に明確に反映されます。 先輩の声|30歳・元食品卸ルート営業 同じルートを何年も回り続け、この先のキャリアが 見えないことに漠然とした不安がありました。 入社後は、これまでの「関係を築く力」がそのまま 既存フォローで評価されつつ、新規開拓という 新しい挑戦もでき、営業としての幅が広がった実感があります。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可)※社用車貸与 ・素直にアドバイスを吸収し実践できる姿勢 ・「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲 ◆職種・業種未経験、大歓迎! ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 【こんな方にピッタリ】 ・販売や接客の経験を活かして稼ぎたい方 ・同世代に負けない収入とキャリアが欲しい方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・泥臭い努力を惜しまず、目標に向かえる方 ・結果が正当に評価される環境で勝負したい方 ※受け身で他責思考の方には合いません。 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給28万6000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 基本給:月給 286,000円 〜 〇給与例〇 月給286,000円~+歩合給+賞与年2回(実績によって支給) ※歩合給は粗利の8~10%を還元 ※みなし残業手当(月30時間分・50,000円)含む ※超過分は別途支給 【給与例】 月収406,000円(月給28.6万+歩合12万) <研修制度(ブラザー制度)について> ■場所 配属先の各支店 ■内容 【入社当日】 各支店にて入社手続きを行います。 【その後】 「ブラザー制度」による実践研修 専任の先輩社員がつき、イチから業務をお教えします。 1カ月間みっちりと先輩に同行し、実務を学んでいただきます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00(実働8時間)時間固定シフト制 〇休憩時間〇 1日1時間(業務に合わせて取得) 残業は月平均20時間以下です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 〇勤務曜日・日数〇 完全週休2日制(土日・祝日) 土日祝休み・カレンダー通りの休日 年間休日122日 〇長期休暇・その他〇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(取得率100%) ◆アニバーサリー休暇 ◆産前産後・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給(家賃手当利用時は支給なし) ・給与改定年2回、賞与年2回(2年目以降) ・役職手当 ・家族手当(配偶者・子それぞれ1.5万円/月) ・資格手当(ITパスポート等各2万円) ・家賃手当(対象エリア引越時、半額・上限5万) ・インセンティブ制度 ・社用車貸与 ・試用期間6ヵ月(同条件) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【採用のスケジュール】 1、書類選考 2、面接1回 ※WEB面接相談OK 3、内定 【選考について】 ・応募から内定までは7日以内を予定 ・応募から1ヵ月以内の入社もOK ―・―・―・―・―・―・―・―・ -最後に、現状を変えたいと願うあなたへ- 「今のままでは、自分の将来が全く見えない...」 そんな強い焦りを抱えているのなら、その悔しさを 当社のフィールドで思い切りぶつけてみてください。 初めは泥臭く、決して楽な道のりではありませんが、 自ら行動し続ける限り、会社はあなたという存在を全力で バックアップいたします。同世代に圧倒的な差をつける キャリアと収入を、自分の手で掴み取りませんか? 本気で這い上がりたい方からの熱いご応募を、心より お待ちしております!共に高みを目指しましょう。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社ネクスト |
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事業内容 | 建設・修理・メンテナンスサービス |
本社所在地 | 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702 |
代表者 | 松田佑介 |
企業代表番号 | 0665318508 |
企業ホームページ | https://nextco-gr.jp/ |
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株式会社ネクスト
愛知県名古屋市守山区
月給28万6000円以上
法人営業
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