[666]【兵庫(網干)/マテリアルズインフォマティクス・研究開発】 Web面接可 化学生産技術

企業名 株式会社ダイセル 求人名 [666]【兵庫(網干)/マテリアルズインフォマティクス・研究開発】 ◆Web面接可 仕事の内容 【仕事内容】マテリアルズインフォマティクスを構築・実装する専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマと連携し以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】■マテリアルズインフォマティクスによる材料・処方等のスクリーニング・設計・提案■マテリアルズインフォマティクスの最新トレンドの調査、技術導入、実用化開発■第一原理計算や分子シミュレーションなどの、計算科学・シミュレーションデータの更なる活用■産学官連携等による共同研究・プロジェクトの推進■ダイセルグループ全社に向けたマテリアルズインフォマティクスの活用教育・啓蒙活動 募集職種 [666]【兵庫(網干)/マテリアルズインフォマティクス・研究開発】 ◆Web面接可

必要な経験・能力等 【必須】■大学院卒以上（理系専攻）、又は同程度の能力を有する方■専門の英語学術文献を検索、タイムリーに理解ができる英語力■企業、或いは大学・公的機関等でマテリアルズインフォマティクス、若しくは計算科 学（量子化学計算、分子動力学計算 等）を専門に 研究・開発を行った経験■機械学習の知識、Python等のプログラミングスキルを有する方■最新の論文・技術動向を調査し、実装ができる方【歓迎】■有機合成や高分子化学、分析・評価装置 等の知識を有する方■量子化学計算や分子動力学計算等の計算科学・シミュレーション、統計科学の知識を有する方■スーパーコンピュータ等大規模計算機器を用いた実務経験や運用の経験 学歴・資格 学歴：大学院 語学力：英語 資格：

兵庫県姫路市網干区新在家1239 株式会社ダイセル 予定勤務地 兵庫県姫路市 勤務地 勤務地① 事業所名：イノベーション・パーク 所在地：兵庫県 姫路市 網干区新在家1239 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給23万円以上 想定年収 450万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/お盆(工場毎に異なります）） 有給休暇：（入社日から12日支給、翌年は9～20日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■セルロース誘導体製品、有機合成化学製品、合成樹脂製品、自動車エアバッグ用ガス発生装置(インフレータ)等の製造・販売 設立：1919年09月 代表者：代表取締役社長 榊 康裕 従業員数：11,142人 平均年齢：41.7歳 資本金：36,275百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 6.8％ 日本生命保険相互会社 5.4％ Japan Trustee Services Bank,Ltd. 5.3％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町３－１ グランフロント大阪 タワーＢ ３０階 本社以外の事業所：■東京本社 ■名古屋支社 ■西播磨研修センター ■イノベーション・パーク ■工場(6ヶ所) ※アジア/ヨーロッパ/アメリカなどに拠点あり 関連会社：■国内:ポリプラスチックス株式会社/ダイセルミライズ株式会社 他 ■海外:Daicel America Holdings,Inc./Daicel(Europa)GmbH 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ダイセルについて】■当社の『モノづくり力』は国内外から高評価を獲得。『ダイセル式生産革新モデル』は三井化学・ダイキン工業 等の大手企業が導入し日本の製造業の競争力向上に貢献。（モデルとなった網干工場には見学希望が相次ぎ8000名超が来場しています） ■海外拠点のグループ会社が国内拠点数を上回る程、海外展開に注力。 【離職率】毎年、1%前後と非常に低水準です。 【住宅手当】家族構成にもよりますが、基本的には家賃の30％程度を自己負担。転職に伴い転居が発生する場合は、引越費用も支給。 【二重コストサポートについて】当社では、単身赴任者に対して、月2回の帰宅手当支給や、家族への住宅手当を支給する等、 社員の家族も含めてフォローできるような制度がございます。 【研修制度】モノづくり研修、技術者人材育成制度、各種階層別研修、海外研修制度など、充実した研修制度があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 英語
• 退職金あり
• 完全週休2日制
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