愛媛県庁・愛媛県職員(農業)

仕事内容 愛媛県庁で 新たなキャリアをスタートしませんか？ ****************************** 愛媛の未来を共に築く仲間を募集しています。 県庁での新しいキャリアに挑戦し、 地域社会の発展に貢献するチャンスです。 あなたの経験を活かして、愛媛県の農業の分野で活躍してみませんか？ 仕事内容： ****************************** 知事部局の本庁又は地方機関に勤務し、農業の振興、農業技術・農業経営の普及指導、 農産物のブランド化・販売促進、農業に関する試験研究等の業務に従事していただきます。 【主な職務内容】 ・普及指導： 農家への農業技術・経営の指導を行い、農家の栽培技術の向上、担い手の確保、新しい産地の育成等を支援します。 その他にも農業の新技術の実証や講習、農家への巡回指導や相談対応、鳥獣害対策、地産地消の推進などを行います。 ・試験研究・病害虫防除： 柑橘、米麦、野菜などの県オリジナル品種の育成など高品質・安定生産技術の開発、 農業DXなど次世代の産地を創造する技術開発、 気候変動に対応する技術開発などに関する研究を行います。 また、病害虫の発生状況調査や周知、防除指導などを行います。 ・教育： 次代の農業及び農村を担う青少年を育成するため、専門知識や技術のほか、 農業DXなどの最先端技術などの講義を行います。 また、農業者や一般県民などを対象に就農段階に合わせた各種研修を行います。 ・農業行政： 農産物の生産振興や、農業の担い手対策、農林水産物の販路開拓や販売促進のための補助事業や 各種施策を企画立案し、実施します。 愛媛県農産物のブランド化やPR、輸出促進にも取り組んでいます。 愛媛県庁の魅力とは？ ****************************** ✅地域社会に貢献できる"誇れる仕事"： 愛媛のインフラや地域発展に携わる重要な仕事です。 ✅成長のチャンス： スキルや知識を深め、キャリアアップが可能です。 ✅充実した研修制度： 新規採用職員研修や、職位ごとに必要なスキルを学べる研修で、キャリアアップが可能です。 愛顔あふれる愛媛県を実現するために、 時代の変化に対応し、積極的に挑戦できる熱意を持った人材を求めています。 あなたの力が必要です。 愛媛県で、地域の未来を共に作りましょう！ エントリー方法について ****************************** 応募ボタンよりご応募いただき、 応募後に届くメール記載のURLよりエントリーいただくか、 愛媛県職員採用情報サイトの 「愛媛県採用試験受験等申込システム」から本エントリーが可能です。

求めている人材 【受験資格（R8.4.1現在）】 ○年齢21歳以上34歳未満の方 ○年齢21歳未満の方で、大学卒業又は令和9年3月末日までに大学卒業見込みの方 受験資格の詳細については、 愛媛県職員採用情報サイトの試験案内をご確認ください。 【https://recruit.pref.ehime.jp/exam/】 年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法第38条の2項 適用除外に該当するため）

790-0001愛媛県松山市一番町４－４－２ 愛媛県 【交通手段】 交通・アクセス 愛媛県庁、地方局・支局等 県外事務所等

月給23万9073円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9073円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は、学歴や職歴などに応じて、一定の基準により加算される場合があります。 ※次のような諸手当が、それぞれの支給要件に応じて支給されます。 ・扶養手当：扶養親族のある職員に支給（子1人 月額13,000円 等） ・住居手当：借家等に住んでいる職員に支給（最高 月額27,000円） ・通勤手当：公共交通機関の運賃相当額等を支給（1ヵ月あたり最高 150,000円） ・超過勤務手当：正規の勤務時間外の勤務について、実績に応じて支給 ・期末勤勉手当（ボーナス）：1年間に給与等の約4.65月分を支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:30～17:15 （休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム制や時差出勤制度もあります。 ※月残業20.4時間/月

休日休暇 週休2日制/土日祝、年末年始 【休暇制度】 ・年次休暇（年間20日以内※採用年（4～12月）は15日以内） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業 等

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：・公務員のため雇用保険は対象外 ・地方公務員災害補償基金（労災保険） 【福利厚生】 年金後払い退職給付 期末・勤勉手当／年2回（計4.65ヶ月/R7年度実績） 扶養、住居、通勤手当等 職員住宅 貸付制度 定期健診 育児休業 育児短時間勤務 等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり