【本社採用マネージャー候補/本社】事業規模拡大中/ホテルマイステイズを展開 採用人事

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【本社採用マネージャー候補/本社】事業規模拡大中/ホテルマイステイズを展開 仕事の内容 新卒採用チーム及び中途採用チームのマネジメントをお任せいたします。採用計画の企画・立案・運営、広報までを担うチームのマネジメント業務及び実行をお任せします。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。 募集職種 【本社採用マネージャー候補/本社】事業規模拡大中/ホテルマイステイズを展開

必要な経験・能力等 【2点必須】・人事職の経験・マネジメントのご経験 【歓迎】・採用業務に加え、労務や総務のご経験がある方 《働き方》完全週休2日制、年間休日は122日でワークライフバランスが取れます！大手ならではの安定した環境で福利厚生も充実。プライベートを大切にしながら、スキルも磨ける環境です。「入社してから休みも増え、家族との時間が増えた。」といった声も聞くようになりました。創立23年という若い会社だからこそ従業員の声を大切に進んでいます。連続休暇の取得等は従業員の声により形になった一例です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 12名 部長(50代男性)、チームマネージャー(50代男性)、新卒採用担当4名（男性2名/女性2名）、中途採用担当6名（男性1名/女性5名）

東京都港区6-10-1六本木ヒルズ森タワー41階 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 6-10-1六本木ヒルズ森タワー41階（乃木坂、麻布十番からもアクセス可） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給40万円～53万5000円 想定年収 560万円～749万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥535,000 基本給￥400,000～￥535,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【待遇・手当】キャリアコース手当、役職・管理職手当、単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ホテル、旅館の管理運営 設立：1999年07月 代表者：代表取締役社長 代田 量一 従業員数：8,468人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木六丁目１０番１号 本社以外の事業所：国内181棟25,002室を運営しています（レジデンス38室を除く、2025年7月31日時点） 関連会社：株式会社ナクアホテル＆リゾーツマネジメント、弘前ホテル・マネジメント合同会社、新潟ホテル・マネジメント合同会社、他 その他備考・企業からのフリーコメント：～過去から未来へ想いをつなぐ、ホテルマネジメントのプロ集団～ 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しました。 宿泊主体型ホテル、リゾートホテル、温泉旅館、シティホテル…。私たちマイステイズ・ホテル・グループは、多彩なホテルブランドの運営を手掛ける『ホテルマネジメント』のプロ集団です。その最大の特徴は、国内のホテル不動産を専門に手掛けるファンド会社のパートナーとして、同社の資産であるホテル不動産の開発～運営を担うという独自のビジネスモデル。長年にわたり蓄積したノウハウと、開発とリノベーション、販売促進およびウェブマーケティング、レベニューマネジメントといった多彩なプロフェッショナルたちの知見を駆使し、現在では全国約150棟のホテル・宿泊施設の運営を手掛けるまでに成長を遂げ、棟数では業界第4位のホテルチェーンとなりました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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