仕事内容 | 仕事内容: NTTデータで、ヘルスケア領域の未来を支えるネットワークエンジニア(ITインフラ企画)として活躍しませんか。 東京都江東区のオフィスを拠点に、医療・介護・福祉分野におけるITインフラサービスの企画・開発に携わっていただきます。患者様や利用者様の安心・安全、そして質の高いサービス提供を支える基盤となるネットワークシステム。その設計から導入、運用改善まで、あなたの専門知識と経験を活かし、ヘルスケアの現場に貢献するやりがいを実感できる仕事です。 リモートワークやフレックスタイム制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。ITインフラの最前線で、人々の健康と生活を支える社会貢献性の高いミッションに、ぜひ挑戦してください。ITインフラ企画に興味のある方、ヘルスケア分野での活躍を目指す方、ともに未来を創っていきましょう。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■経験(経験内容/経験年数) 以下すべての条件を満たすこと ・ネットワークの設計・構築を問わず、IT関連のプロジェクトで、3名以上のチームリーダとして、要件定義・設計・構築工程を実施した経験が3年以上あること。 ・一作業者としてではなく、「なぜその業務をしたのか」プロジェクトの意図や背景を理解し、意思をもって業務に取り組めていること。 ・成長意欲の高い方 ・チームで業務することを好み、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方 ■知識 以下いずれか1つを満たすこと ・ネットワークの設計・構築の知識・経験があること(WAN・LANを問わない) ・ネットワーク以外のコミュニケーション基盤技術(IP電話・TV会議・コンタクトセンタ等)に関する知識があること ・開発プロジェクト(NW・ソフトウェア問わず)のプロジェクトリーダ経験があること 歓迎要件: ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験があれば望ましいです。 ・モバイルやスマートデバイスのNW・アプリケーション開発経験。 (Edge領域にご興味がある方) ・規模は問わず、無線ネットワークの設計/構築/運用を2年以上経験 ※Aruba製品の経験があればなお良し (UC領域にご興味がある方) ・クラウドPBXの提案、導入経験がある方 ・コンタクトセンタの提案、構築経験がある方 ・セールスエンジニアに準ずるご経験がある方 ・Web会議の導入経験がある方 ■他言語力 英語資料の読み解きや打合せで質疑応答できる英語力 ※欧州がリードしているモバイル技術の関連カンファレンスなどへの業務参加とメーカとのミーティング等もございます。 ■能力 PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等 |
勤務地 | 東京都江東区 株式会社NTTデータ 勤務地: 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 ※在宅勤務・リモートワークの可否は配属先により異なります 【交通手段】 アクセス: 豊洲駅 |
給与 | 年俸550万円~1350万円 給与: 【給与】 年俸 5,500,000円~13,500,000円 年俸:550万円 ~ 1350万円 賞与:年2回 昇給:年1回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(有給休暇は時間単位での取得が可能) 有給休暇:有(10~20日)(入社3ヶ月後支給※月により支給数の変更有) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金:200000円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給) ・育児休職制度:最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度:最長1年6か月まで ・短時間勤務制度:育児のための短時間勤務(育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)介護のための短時間勤務(介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度) ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限:予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職:パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度:パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 150時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社フォースマイル |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 4670064 愛知県 名古屋市 瑞穂区彌富通4丁目1番地 |
代表者 | 坂野 公彦 |
企業代表番号 | 0342267648 |
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