全国展開の磐栄HLDの運行管理

仕事内容 ✅運行管理資格を活かしてドライバーから転身 ✅「ドライバーの気持ちがわかること」 「現場のルールを知っていること」自体が立派な強み ✅基本、ドライバー業務（代行配送）なし ✅実務未経験から物流管理に挑戦OK ✅営業所を支える“管理側”の仕事 ✅全国58社・従業員2,300名規模のグループ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 磐栄運送・埼玉営業所にて、 営業所全体の運行・安全・労務を管理する 内勤業務をお任せします。 ドライバーが安全に運行できるよう、 配車・点呼・安全確認・労務管理などを 行う、営業所に欠かせないポジションです。 ＜具体的には＞ ✅効率的なルートや運行スケジュールを 組み立て、ドライバーへ指示を行います。 ✅車両の状態確認、万が一の際の対応など 営業所全体の安全運行を支えます。 ✅日々の書類作成やデータ入力、 社内外からの電話対応を行います。 ✅荷主様や周辺の運送会社と連携し、 スケジュール調整や業務の段取り業務。 ━━━━━━━━━━━━━━ 運行管理資格を活かして、 営業所の所長候補へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 将来的に営業所長を目指していただく 幹部候補・所長候補としての採用です。 「4t・大型ドライバーとして現場を経験してきた」 「そろそろ乗務中心の働き方から内勤へ移りたい」 「運行管理資格を活かして、次のキャリアを考えたい」 実務経験が浅い方や、 運行管理の実務が初めての方も大丈夫です。 現場経験やドライバー目線を活かしながら、 1年・2年かけて営業所全体の流れを 理解していける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリアイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年後・2年後 能力や習熟度に応じて、 役職を目指すことも可能 ✅将来的には 営業所長として、営業所全体の 管理・運営に携わる道もあります。 役職に就くことで、 責任のある仕事を任されるだけでなく、 収入アップにつながる可能性もあります。 ※能力・実績による 営業所の拡大や、 新しい営業所の立ち上げなどにも 関われるチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 磐栄運送は、 福島に本社を構える物流会社です。 関東エリアにも営業所を展開し、 大型・トレーラー輸送を中心に、 近年は2t・4t事業も拡大しています。 また、福島では長年の歴史と信頼により、 多くのお仕事をいただいています。 地域活性化への取り組みとして、 福島のサッカーチームの メインスポンサー契約も行いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 埼玉営業所について ━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバー・トレーラーによる輸送や、 有名ディーラーの新車配送などを行っています。 現在は、 事務スタッフ1名・所長・役員を中心とした 少数精鋭の体制で運営しています。 大きすぎる組織ではないからこそ、 営業所全体の動きが見えやすく、 所長の近くで実務を学べる環境です。

求めている人材 ◎運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ※実務経験は問いません ◎実務未経験の方も歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎運送業界での経験がある方歓迎 ◎4tドライバー・大型ドライバーからの転職も歓迎 ◎内勤職へキャリアチェンジしたい方歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ✅運行管理資格を活かしたい方 ✅ドライバー経験を次のキャリアに活かしたい方 ✅現場を知る立場から、管理側に挑戦したい方 ✅将来的に所長・管理職を目指したい方 ✅周囲と連携しながら仕事を進められる方 ✅向上心を持って業務に取り組める方 ✅大手グループで安定したキャリアを築きたい方 大切なのは、経験の長さよりも 「覚えよう」「成長しよう」という姿勢です。 学力や特別なスキルよりも、 ドライバーや社内メンバーと しっかりコミュニケーションを取りながら、 前向きに取り組める方を歓迎します。

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】随時 【賞与】年2回 ※経験・能力を最大限考慮の上、決定します。 【給与例】 給与例 入社10年目/45歳/物流経験 （月給35万円×12ヵ月＋賞与＋手当） ＝年収500万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 8:00～18:00の間で実働８時間 ※業務により残業あり

休日休暇 隔週休2日制（隔週土曜、日曜）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆社会保険完備 ◆車通勤OK ◆60歳定年制 （再雇用による5年更新あります）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代なし 　実働に応じて残業代別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上