フロント営業職

仕事内容: 【転勤なしのエリア職】西日本エリアで募集! 分譲マンションの管理組合運営を支えるフロント営業職 営業でも、数字だけを追う仕事ではありません。お客様と長く信頼関係を築きながら、マンションの暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。 創業40年、ストックビジネスで安定したマンション管理業界。未経験から活躍している社員も多く、これから専門性を身につけたい方にも始めやすい環境です。 ■想定年収 3,720,000円～4,610,000円 ■月給 262,484円～324,560円 ■賞与年2回/約3か月分 ■完全週休2日(土曜・日曜・祝日) ■年間休日120日 ──────────────── ＼人と関わる力を活かせる／ 分譲マンション管理のフロント営業職 ➽新規開拓なし! 既存のお客様対応が中心 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 数字主義ではなく、関係性重視の社風! お客様に寄り添う姿勢を大切にできます。 ✅ 新規開拓営業はなし! 専門組織があるため、リプレイス等は別部門が対応します。 ✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける! さらに業務システムは19時にシャットダウンするため、多くの社員が早めに退社しています。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。 理事会や総会の運営を支え、建物の点検報告や修繕提案、会計関連書類の作成、入居者様のお困りごと対応など、暮らしの安心に直結する役割です。 ❖業務詳細 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 2～3か月で担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。1人あたり10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度。営業経験を活かしながら、提案力や調整力を磨ける仕事です。 ❖勤務地について 本求人は、転居を伴う異動のない「エリア職」です。 西日本エリアでの募集となり、近畿・東海・四国・中国・九州北・九州南ブロックが対象です。 地域に根ざして、腰を据えて働きたい方にも向いています。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・営業経験を活かしたい方 ・取引先との交渉やプレゼン経験がある方 ・お客様と長く良好な関係を築ける方 ・数字主義ではなく、信頼関係を大切にしたい方 ❖応募資格 ・普通自動車免許必須 ・パソコンの基本操作ができる方 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒の方 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・フロント営業経験者歓迎 ・管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士の有資格者歓迎 ・不動産関連資格取得のバックアップ体制あり ────────────────

月給26万2484円～32万4560円 給与: 【給与詳細】 ❖月給: 262,484円～324,560円 月給 = 基本給 + 固定残業代(営業手当) ・基本給: 218,736円～ ・固定残業代: 43,748円～ ・固定残業時間: 26時間 ・超過分は別途支給 ❖その他 ・想定年収: 3,720,000円～4,610,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(約3か月分) ・資格手当あり(上限3万円まで) ITパスポート 1,000円 管理業務主任者 7,000円 宅地建物取引士 7,000円 マンション管理士 5,000円 マンション維持修繕技術者 5,000円 一級建築士 15,000円 一級建築施工管理技士 15,000円 賃貸不動産経営管理士 3,000円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 標準勤務時間: 9:00～18:00 所定労働時間: 8時間 休憩時間: 60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・残業あり(平均残業時間26時間) ・営業手当あり(見込み残業約26時間を超過した分は別途支給) ❖勤務曜日 ・月曜～金曜を中心とした勤務 ・業務状況により理事会、総会対応あり 日中の対応が中心で、19時にはシステムがシャットダウンするため、遅くまでの長時間勤務になりにくい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休みあり ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・産前産後休業、育児休業制度あり ・介護休業制度あり カレンダー通りの休みが基本で、予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい勤務体系です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(会社規定) ・上限なし ・直線距離2.0km以上対象 ・社用車利用可 ・車通勤可(条件あり) ・資格手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社員面談実施可能 ・資格取得バックアップあり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 262,484円 - 324,560円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 大分県 大分市 都町 (必須)

• 交通費支給