’’着心地の良さ''を追求したアパレル販売スタッフ

仕事内容 ＼＼KID BLUEで働く魅力はここ！！／／ 働きやすさ7つのポイント✨ ✅個人ノルマなし！ 目標達成のための販売職から卒業！ ✅制服貸与！ 勤務中の商品着用は任意です！ ✅社割あり！半額以下の価格で買える！ 商品着用義務はないので 家で着る用、プレゼント用にも使える！ ✅残業なし！休みも助け合い！ 勤務終了時間の5分ほど前から 「もう上がりですよね？あとやっておきますよ！」 などの声掛けで残業を防ぎます ✅いい意味で、がつがつしてない社風 「店舗の売り上げ目標絶対達成！」 「他店舗に負けないために売りまくれ！」 こんなコミュニケーションよりも 目の前のお客様を大切に。 当たり前を徹底した接客スタイルを貫いています。 ✅産休・育休取得実績あり！ 店舗スタッフは全員女性。 女性が働きやすい環境を整えてこそ 働きやすい会社になれると考えています。 ✅百貨店や商業施設に店舗展開！ お仕事終わりのお買い物に困らない！ 落ち着いたお客様がメイン！ 接客しやすく、温かい✨ ―――――――――――― ＼＼具体的にお任せする仕事／／ ⭐お客様への接客 ⭐在庫管理、商品のディスプレイ ⭐マネキンのウェアリング ⭐顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 基本お客様との会話は ただ、 「ルームウェアをお探しですか？」 「ランジェリーをご検討されてますか？」 など商品について伺うだけでなく 「どんな方への贈り物ですか？」 「お好きな手触りは サラサラですか？ふわふわですか？」 「そういった方への贈り物でしたら こういった商品もおすすめですよ！」 こんな形で どんなものが欲しいのか どんな方にお送りするプレゼントなのか じっくり聞いて、最適なものをご提案します。 ただただモノを売る というよりも お客様のよりよいお買い物のために 商品をご提案する、というような雰囲気です。 ―――――――――――― ＼＼ある1日の流れの一例／／ 09：30 出勤・開店準備 10：00 開店／接客・商品の検品など 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 接客・ストック整理 15：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：00 小休憩（30分） 17：30 接客・ストック整理 18：30 退勤 ―――――――――――― ＼＼一緒に働く仲間について／／ 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です！ KIDBLUE玉川高島屋店は、全員で４名 └20代：1名／30代：1名／40代以上：２名 ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ 商業施設で展開をしているため 近隣店舗さんとの関係性も意外と深め！ 「明日わたしお休みなんだ！」 「今日お昼休憩かぶったら一緒に行かない？」 など 他ブランドのスタッフさんとも コミュニケーションを取ったり 趣味や共通の話題で盛り上がることも⛅ ―――――――――――― ＼＼当社と取り扱いブランドについて／／ ―目をつぶっていても選ばれる商品を提供する― 着心地と肌触りを追求した商品を取り扱う カドリールインターナショナルが大切にしている考えです。 その上、着ていると気分が上がるかわいいアイテムを取り揃え お客様に「少しのワクワク」を 店舗販売を通して届けられるよう オリジナルブレンドを展開しています。 取り扱いブランドである【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 お肌に触れる、身近なものだからこそ より長く、より快適なものを身に着けてほしい。 そんな思いで コットンをはじめとした自然素材をメインに使用し 多くの方にフィットする商品を取り扱っています。 家でもKIDBLUEの商品を着用しているスタッフ多数！ 心からおすすめできる商品を取り扱うことが 日頃の接客に活きてきます✨ 企業HP▶ https://www.quadrille-i.co.jp/ ブランドHP▶ https://kidblue.com/

求めている人材 ⭐アパレル販売未経験者歓迎！ ⭐PCスキルのある方、歓迎！ ⭐20代活躍中 ⭐30代活躍中 ⭐中途社員比率9割以上！ - ✨必須スキルは ＜積極性コミュニケーション力＞ - お客様へのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います！ - ✨こんな方、大歓迎です！ - ✅風通しの良い職場で働きたい ✅家庭やプライベートと仕事を両立したい ✅長いキャリアを見据えて挑戦したい ✅ノルマに関係なく楽しみながら働きたい ✅今以上に接客のスキルを磨きたい ✅新しいことにチャレンジしたい！ - ✨研修について - ✅入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ ✅3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を隣で聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 ✅入社2か月目 先輩が隣にいる状況で、自分が接客！ 自分から来店されたお客様に 話しかけに行ってみましょう！ ほとんどのスタッフが、 入社3か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - ✨キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも！ 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります！ - ✨スタッフインタビュー - ✅2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ ▶▶もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎

職場環境 未経験からスタートして数か月で店長になった社員や 私生活と両立してバランよく働いているスタッフ それぞれがそれぞれの意欲ややりたいこと を重要視して働いています✨ 「こんなことをやってみたい」 そんな考えの共有も大歓迎です！

東京都世田谷区玉川3-17-1　玉川髙島屋S・C　南館地下１階 KID BLUE玉川髙島屋店 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線・二子玉川駅 徒歩１分

月給19万4000円～26万4000円 給与詳細 基本給：月給 19万4000円 〜 26万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月） ✨手当も充実！ ・地域手当 ・残業手当（残業代全額支給） ・役職手当 ・基幹店手当 ・通勤手当（月5万円までの実費）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:30〜20:15 ✅シフト制勤務 （実働7.5時間／休憩1.5時間） ✅残業ほぼなし！ └月平均：0〜3時間 └繁忙期（12月・1月・7月）でも 月3〜10時間程度です！ …………………… 残業月10時間以内 家庭や子供の用事でお休み調整可 残業なし・少なめ

休日休暇 月9日休み ＜＜ 休暇制度 ＞＞ ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 （産休・育休取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 - ✨希望休はみんなで協力！ - 月ごとに2-3日ほど申請ができます！ 希望がかぶってしまった場合は、 相談の上、協力して調整しています！ 「このコンサートに行きたい！」 「この時期に帰省したい！」 「友人の結婚式に行きたい！」などは 2か月前くらいに共有・相談を してくだされば スタッフの協力体制は抜群です♪ お休みの調整がてら、 プライベートのお話で 盛り上がったりしています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（実費：月5万円まで） ✅報奨金制度あり ✅制服貸与（ユニフォーム支給） ✅スニーカーOK！ └立ち仕事もこれで安心◎ ✅ピアスOK／規定有 └両耳1つずつ、小ぶりなもの ✅ネイルOK／規定有 └ベージュや淡い色など ブランドイメージに合うカラー ✅社員割引制度あり ✅食堂あり ✅定期健康診断あり ✅退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし