夜勤専従常勤のシニア介護職

住宅型有料老人ホームあさひ余部 求人概要 住宅型有料老人ホームあさひ余部：介護職/夜勤専従常勤/シニア/正社員（夜勤専従常勤） ＜シニア雇用促進求人＞平均介護度低め！月10回～11回の夜勤◇夜勤専従常勤募集！2025年1月OPEN◆定年65歳、福利厚生充実★駅徒歩圏内【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護職（シニア）、夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤/シニア 所在地 〒671-1261 兵庫県姫路市余部区下余部543-2 給与 月収29万円（月給22万円＋夜勤手当7万円/10回） 月収29万7000円（月給22万円＋夜勤手当7万7000円/11回） ※上記は、夜勤10回～11回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円＋夜勤手当7万円～7万7000円（1回7000円×10回～11回） ※月給には、処遇改善加算手当2万5000円～4万円、固定残業代1万5069円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず10時間分・1万5069円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞平均介護度低め！月10回～11回の夜勤◇夜勤専従常勤募集！2025年1月OPEN◆定年65歳、福利厚生充実★駅徒歩圏内【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護職（シニア）、夜勤専従常勤】 研修制度があるので、ブランクのある方もご安心ください☆人気求人ですので、ぜひお早めにエントリーください★2025年1月OPENの住宅型有料で、夜勤専従常勤を募集中♪ 職種 介護職/夜勤専従常勤/シニア 仕事内容・PR ◎───◎ 夜勤専従常勤・シニア介護職募集 ◎───◎ 【 業務内容 】 夜間帯の施設利用者の生活サポート全般をお願いします。 おもに食事・入浴・排泄・口腔ケア、起床・就寝時の介助などをご担当いただきます。 固定残業代を給与に含めているのは月2回の会社の全体会議をお仕事終わりにするためどうしても残業をお願いするからです。 会議のための固定残業（実質月4時間）はありますが、実務での残業はほぼありません♪ 研修があるので、ブランクのある方も安心してください。 ～ あさひ余部のおすすめポイント ～ ◎平屋で動きやすい ◎お住まいの方お一人お一人とじっくり関わることができる ◎アットホームで和気あいあいとしている♪ ◎介護度の高い方が少ないので体力的に働きやすい！（平均介護度低め、自立されている方も多い） ◎自分のペースで働ける ◎業務ができるようになるまで、親切・丁寧に教えてもらえる ～ 思い出に残るエピソード ～ ▼お花見の時期に近くの公園に車椅子の方も職員と一緒にお散歩した時にいつもとは違った雰囲気（嬉しそうなお顔）を見れた事 ▼利用者様と会話をしているときに、笑顔で『ありがとう』『助かります』と言ってもらえた事 働きやすい環境を整え、日々改善しています！ シニア世代の方もぜひご連絡くださいね！ ご興味あれば是非お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護職員初任者研修以上※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）

月給22万円以上 給与 月収29万円（月給22万円＋夜勤手当7万円/10回） 月収29万7000円（月給22万円＋夜勤手当7万7000円/11回） ※上記は、夜勤10回～11回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円＋夜勤手当7万円～7万7000円（1回7000円×10回～11回） ※月給には、処遇改善加算手当2万5000円～4万円、固定残業代1万5069円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず10時間分・1万5069円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給

変形労働時間制 勤務時間 16:00～翌9:00 ※休憩60分 ※月10回～11回勤務(シフト制)

休日・休暇 月9～10日休み 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備 通勤手当（上限1万円/月、片道2km以上で支給※規定による） 車・バイク通勤可 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP http://www.care-asahi.com/zigyosyo.html

• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 研修あり
• 交通費支給