介護老人保健施設の介護職/17661

仕事内容: 介護職員 1日の流れ(勤務スケジュール例) ▼ 10：30　　出勤。 着替えと申し送りをし、入浴を介助 ▼ 11：30〜12：30　配膳・昼食介助・口腔ケア ▼ 13：00　　休憩。社員食堂では1食300円でおいしいランチが♪ ▼ 14：00　　入浴介助 ▼ 15：00　　おやつ介助・トイレ誘導・カンファレンス ▼ 18：00　　夕食・配膳・口腔ケア・移乗介助 ▼ 19：00　　 勤務終了。お疲れ様でした！ 【おすすめポイント】 ・実働7時間30分 ・未経験、ブランクのある方で歓迎 ・扶養手当あり ・賞与実績4.4ヵ月 【施設概要】 ケアパーク江南は、21世紀の高齢化社会に対応した地域医療と福祉の融合を目指す介護老人保健施設です。利用者の意思と人格を尊重し、より高い自立と生活の質の向上を得られることを目標に、深い人間愛と熱い福祉精神をもって、看護と介護に努めることを基本理念としております。 また、あなたの経験や能力を給与等に反映させる環境があります。その他にも、各種手当や昇給・賞与、退職金など待遇面も充実。10年勤務して頂いた方には記念旅行もあります。

求める人材: 【経験】 初任者研修修了者（ヘルパー2級可） 65歳まで再雇用あり

埼玉県熊谷市 介護老人保健施設 ケアパーク江南 勤務地: 埼玉県熊谷市江南中央2-7-8　 【交通手段】 アクセス: JR高崎線熊谷駅,秩父鉄道秩父本線熊谷駅

月給17万8850円～24万6500円 給与: （初任者研修修了者又はヘルパー2級）月給178,850円〜246,500円 ※一律夜勤手当6,500円×4回含む（超過分別途支給） ★介護職処遇改善加算別途支給 （給与幅は経験等による） 賞与：年2回（4.4か月） 昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 早番：7:00〜16:00 日勤：8:30〜17:30 遅番：11:30〜20:30　 夜勤：16:30〜翌9:30　

休暇・休日: 指定休日：通常月：9日、2月：8日 有給休暇：労働基準法に準じ付与 リフレッシュ休暇：5日（連続）　年1回 ※但し、毎年4月1日時点で勤続1年以上の者に限る 夏期休日：毎年4月1日時点での在籍者に計2日付与 冬期休日：毎年8月1日時点での在籍者に計2日付与 産前産後休暇：あり（施設規定による） 育児休暇：あり（施設規定による） 慶弔休暇：あり（施設規定による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【退職金】：2制度加入（福祉医療機機構、埼玉県共助会） 【住宅手当】：あり 【社宅】：あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 未経験可、車通勤可、退職金あり、定着あり、扶養手当あり、産休あり 【禁煙対策】あり（屋内禁煙） CP介護千葉･埼玉 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 178,850円 - 246,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給