不動産売買の反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【ここがポイント！】 ✅ 月給35万円～＋インセンティブ！成果をしっかり給与に反映 ✅ 不動産業界での経験・宅建資格を活かして活躍できる ✅ 完全週休2日制でしっかり休める！メリハリをつけて働ける ✅ 基本定時退社！残業を抑えながら無理なく働ける環境 ✅ 家賃補助・交通費全額支給など、充実した待遇あり ✅ スーツ不要！ポロシャツ・スニーカーで働ける営業職 ✅ 清潔感があれば髪型自由！パーマ・自然な茶髪OK 【仕事内容】 個人・法人のお客様を対象とした不動産売買の反響営業をお任せします。 購入・売却のご相談から物件のご提案、契約、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当。 これまでの不動産営業経験を活かしながら、お客様一人ひとりに合わせた提案を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・購入希望者へのヒアリング、物件提案 ・資金計画の作成・ご相談対応 ・物件の内覧対応、重要事項説明 ・売却希望者への物件調査、価格査定 ・売却活動のサポート、契約・引き渡し ・購入後のリフォーム提案、アフターフォロー 【1日の流れ】 ・10:00 出勤・スケジュール確認 ・10:30 お問い合わせ対応・商談準備 ・12:00 休憩 ・13:30 物件案内・お客様との打ち合わせ ・16:00 契約手続き・資料作成・営業活動 ・19:00 退勤 ※※定時退社が基本のため、残業はありません。 【入社後の流れ】 入社後は段階的にスキルを習得できる研修制度があります。 初週は商材理解・マナー・トークの基礎研修および先輩同行からスタート。 2〜4週目で個人訪問を開始し、録音を活用したトーク改善や週次ロープレで実践力を強化します。 実際にマニュアルを覚えただけで最短5日で初契約を獲得した実績もあり、未経験からでも成果を出しやすい教育体制を整えています。 その後は2か月ごとの査定によりKPI・成果を評価し、給与・歩合へ反映。 成果次第でクローザーへ昇格し、最短1年でのステップアップも可能です。 【評価制度・インセンティブ制度の特徴】 成果は2か月ごとの査定で給与へ反映。 主任・係長・課長などへのキャリアアップ制度も整っており、頑張り次第で早期昇格・高収入を目指せます。

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 不動産営業の経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい ✅ 頑張った分がしっかり評価される環境で働きたい ✅ お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築く営業がしたい 【必須条件】 ・不動産業界での実務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・お客様に誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方 【歓迎条件】 ・不動産売買営業の経験がある方 ・不動産仲介営業の経験がある方 ・不動産業界での店長・マネジメント経験がある方 ・建設・住宅業界での実務経験がある方 ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 【求める人物像】 ・素直に学び、コツコツ行動できる方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・自分の考えや想いを素直に伝えられる方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ・成果を正当に評価される環境で成長したい方

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：350,000円〜＋インセンティブ＋賞与 ・通勤手当全額支給 ・家賃補助あり ・賞与年2回（業績による／想定60万円～120万円） ・昇給随時 ※インセンティブは成果に応じて支給します ※賞与・インセンティブは業績や成果により変動します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・1年目：年収600万円（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回） ・3年目：年収1,200万円（月給35万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回） ・5年目：年収2,000万円（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回） ※インセンティブは業績・個人の成果により変動します ※上記は年収例であり、実際の年収は個人の成果・役職・評価等により異なります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 10:00～19:00（実働7時間30分／休憩1時間30分） ・基本的に定時退社 ・残業ほぼなし ・お客様の予定により勤務時間が前後する場合あり

休日休暇 ・完全週休2日制（月・火・水の中から希望を考慮して2日休み） ・年間休日110日 ・成果休暇（目標達成により、残り期間を休みにできる制度あり） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※行事や家庭の予定など、事前相談により柔軟に休みを取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家賃補助（規定あり） ・社宅あり（応相談） ・家族手当あり ・季節手当（夏：7〜9月／冬：12〜2月） ・入社祝い金あり（規定あり） ・PC・携帯・社用車など業務に必要なものは会社支給 ・マイカー通勤可（距離に応じて支給：1km＝15円） 【社内イベント・報酬制度】 ・社内イベント（自由参加・家族参加OK） 食事会／BBQ／フットサル／花見／忘年会／社員旅行など ・目標達成インセンティブ 国内外旅行への参加権 または 5〜15万円ボーナス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり
• 送迎あり