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正社員
株式会社ミツモア
東京都中央区
月給31万6000円~40万円
仕事内容 | 仕事内容: ■ 業務内容 エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務 ターゲット企業の選定と分析 アプローチ戦略の企画立案 エグゼクティブレベルへの商談機会の創出 各種チャネルからの問い合わせ対応 外部パートナー獲得リードのトスアップ 単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■必須スキル 基本的なビジネスマナー ■歓迎スキル エンタープライズ企業の役職者との折衝経験 エンタープライズ企業と新規取引を実現した実績 SaaSのスタートアップ企業での就業経験 ロジカルに仮説から結論を導く、仮説想定能力 高いコミュニケーション能力 目に見えない価値を法人に対して価値訴求した経験 ■求める人物像 当事者意識がある方 目標達成への強い意志と粘り強さをお持ちの方 新しい環境での学びに前向きで、柔軟な思考ができる方 論理的な思考力を持ち、自ら課題解決に取り組める方 |
勤務地 | 東京都中央区銀座7丁目16−12 株式会社ミツモア 勤務地: 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階 |
給与 | 月給31万6000円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥316,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥98,750〜¥125,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※1. 40時間分の時間外手当を含む ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限3万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor(エンジニア向け) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: まずはお気軽にご応募ください! ■応募後の流れ 01 ご応募 02 弊社からご連絡 03 オンライン面談 04 書類選考 05 本面接 06 内定 07 入社 こちらの求人は、弊社インバウンドテクノロジー株式会社から株式会社ミツモアへ紹介させていただく紹介求人です。 ・職業紹介事業者名:インバウンドテクノロジー株式会社 ・事業許可番号:13-ユ-307699 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 316,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
■ポジションの魅力
日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。 |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | Inbound Technology株式会社 |
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代表者 | 林 秀乃佑 |
本社所在地 | 1040045 東京都中央区築地2丁目10-2 JP BASE築地駅前ビル8階 |
企業代表番号 | 0364200580 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
インサイドセールス
株式会社ミツモア