【小樽/正社員】公共土木の施工管理(2級以上)|年休125日以上/800万~/転勤出張なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅令和6年7月、北海道開発局小樽開発建設部より「部長表彰」を受賞。 ✅官公庁元請け100％。北海道開発局・北海道・小樽市から直接受注。 ✅完全分業制。書類作成はサポート担当が対応し、残業は月平均20時間程度 ✅年間休日120日以上・土日祝休み・実働7時間20分（建設業の年間休日は平均約107日） ✅担当エリアは小樽市内・余市町・仁木町など近郊限定。転勤なし・出張なし ✅1級土木施工管理技士の取得費用は全額会社負担（資格取得支援あり） ✅燃料手当は毎年11月に一括50,000〜100,000円 ✅定年60歳・再雇用は上限70歳まで。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 小樽市を支える公共土木工事の施工管理として、現場監督業務を担当していただきます 【職場・チームデータ】 社員数　　　｜41名（役員含む） 平均勤続年数｜11年 施工管理体制｜完全分業制（書類作成はサポート担当が対応） 元請け比率　｜官公庁元請け100％（北海道開発局・北海道・小樽市など） 担当エリア　｜小樽市内・余市町・仁木町など近郊限定 転勤・出張　｜一切なし（転勤なし・出張なし） 通勤方法　　｜マイカー通勤可（無料駐車場完備） 月平均残業　｜20時間程度（分業制による負担軽減） ■一日の流れ 08:00　出社。朝礼・ミーティングで今日の現場やルートを確認 09:00　現場の巡回。安全確認や進行状況のチェック（適宜10〜20分の休憩） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　現場巡回の再開。職人さんとのコミュニケーション 15:00　午後休憩（15〜20分） 16:30　帰社。事務作業（分業制のため書類作成の負担は最小限） 17:00　業務終了次第、退社 ■分業制による負担軽減とサポート体制 ・書類作成のサポート体制あり【要確認】サポート担当（現場アシスタント）が写真整理・日報入力・書類印刷を担当する旨を記載してよいか ・現場管理に集中できる環境を整備 ・1人で抱え込まないチーム制 ・ノルマなし。営業活動はありません ・1級土木施工管理技士の受験料・教材費・講習費は全額会社負担（資格取得支援あり／資格取得支援・手当あり） ◎当社について 小樽に根ざして創業55年（昭和45年設立）。官公庁（北海道開発局、北海道、小樽市など）から直接受注する元請け工事がほぼ100％です。元請けのため、下請けの立場で無理な工期や単価を押しつけられることがなく、工事成績評定も自社に積み上がります。 ◎残業が少なく、負担が偏らない仕組み 分業制を徹底し、一人ひとりに負担が集中しないチーム体制を整えています。現場管理と書類作成などの事務作業を切り分けて協力し合うことで、残業を月平均20時間程度に抑えています。

求める人材: 【必須条件】 ・2級土木施工管理技士以上の有資格者 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士の有資格者（有資格者歓迎） ・経験者歓迎（前職の経験・実績は給与に反映します） ・学歴不問 ・ブランクOK（ブランクがある方も大歓迎です） ・40代以上も応募可／50代以上も応募可 【このような方にぴったりです】 ・書類作成の負担が大きく、現場管理に集中できていない方 ・チーム体制で支え合える環境で働きたい方 ・残業を抑え、プライベートの時間も大切にしたい方 ・地元小樽に根ざし、転勤なしで腰を据えて長く活躍したい方 ・1級土木施工管理技士の取得を、会社の費用負担で目指したい方

年俸800万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥100,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 320,000円 〜 440,000円（固定給25万円以上） ※固定残業代（定額時間外手当）70,000円~90,000円／22時間分を含みます。 ※22時間を超える時間外労働分は、全額を追加支給します。 【実際の年収例】 ■入社1年目・20代（2級土木施工管理技士）　年収 5,000,000円 （月給320,000円×12ヶ月 ＋ 賞与1,160,000円） ■30代〜40代（有資格・即戦力）　年収 5,470,000円〜 （月給330,000円×12ヶ月 ＋ 賞与1,510,000円） ■50歳（管理職クラス）　年収 6,690,000円〜 （月給420,000円×12ヶ月 ＋ 賞与1,650,000円） ■ベテラン管理職・60代（有資格・即戦力）　年収 7,000,000円〜 （月給440,000円×12ヶ月 ＋ 賞与1,720,000円） ※年齢・スキル・前職の経験を十分に考慮して決定します。 昇給あり：年1回（4月） 賞与あり：年2回 ＋ 決算手当 年1回（4月／業績による） 前年度の支給実績：8か月分

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 〜 17:00 実働：7時間20分（休憩：1時間40分） ※残業は月平均20時間程度と少なめです。 ※休憩は、お昼1時間のほか、午前と午後にそれぞれ15〜20分ずつ適宜しっかり取れます。

休暇・休日: 【年間休日120日以上】 ※建設業の年間休日は平均約107日（厚生労働省 就労条件総合調査）。当社は120日以上です。 ■土日祝休み（週休2日制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 （GW・夏季・年末年始は連続休暇取得可能／長期休暇あり） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ※業務状況や天候等（冬期の除雪等）により、休日出勤をお願いする場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備： 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ●通勤手当： 規定支給（自家用車通勤の場合：月4,000円〜20,000円。公共交通機関の場合は実費支給） ●住宅手当： 月10,000円 〜 25,000円 ●家族手当： 月17,000円 ●扶養手当： 月3,000円〜 ●資格手当： 月5,000円 〜 10,000円 ●技術手当： 月9,000円 〜 16,000円 ●燃料手当： 毎年11月に【一括50,000円〜100,000円】を支給！ ●退職金制度： あり（勤続3年以上） ●定年・再雇用制度： 定年60歳、再雇用・勤務延長あり（上限70歳まで） ●貸与品： 作業着（制服）一式貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社概要】 社名： 都市開発株式会社 設立： 1970年3月25日 代表者： 代表取締役 影山 豊彦 資本金： 20,000,000円 社員数： 41人（役員含む） 本社所在地： 〒047-0013 北海道小樽市奥沢5丁目9番4号 公式ホームページ： https://www.toshikaihatu.co.jp/ 事業内容： 土木一式工事 道路維持除雪工事 舗装工事 解体工事 とび・土工・コンクリート工事、石工事、管工事、水道施設工事、しゅんせつ工事 産業廃棄物の収集・運搬業務 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給