小規模多機能型の管理責任者

仕事内容 ＜求人のPOINT＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✨駅チカ！通勤ラクラク◎ ✨マイカー通勤OK（従業員用駐車場あり） ✨頑張りはしっかり評価！賞与年2回！ ✨週休2日制（シフト制） ・‥…━━━━━━━…‥・ |◤ 仕事内容 ◢| 今回募集するのは小規模多機能型の 管理責任者のお仕事です。 具体的には以下のような業務をお願いします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ＜利用者管理＞ ◆登録されている利用者の情報を把握 ◆介護・看護の方針を把握し 提供するサービス内容を確認 ◆各種加算の取得状況を確認 ◆新規利用者の受け入れ対応および 利用促進 ＜職員管理＞ ◆職員の勤務状況の管理 ◆部下職員への教育・指導を実施 ◆事業所運営に必要な資格を持つ 職員の把握と採用 ◆職員教育の実施および資格取得への働きかけ ◆職員の能力を把握し、適切な配置を行う ＜事業所運営管理＞ ◆利用者およびご家族との契約手続き ◆運営推進会議の実施 ◆非常災害時の対策計画の策定と実施 ◆地域との連携を深めるための交流活動の実施 ◆各種研修の計画・実施 ◆外部評価の作成・依頼・掲示 ◆自己評価の作成・掲示 ◆現況報告書の作成・提出 ◆定期的なフロアミーティングの開催および記録 ◆収支の管理 ◆金銭管理を含む介護事業所全体の管理 |◤ 勤務地について ◢| 【有料老人ホーム アイケア美しが丘２番館】 〒004-0811 札幌市清田区美しが丘1条5丁目1−25 〈アクセス〉 地下鉄東豊線「福住駅」から中央バス「柏葉団地線／福97」 バス停「里塚中央」下車約100m ※レクなど実施時にアイケア緑ヶ丘に 出勤することもあります！ 【小規模多機能型居宅介護 アイケア緑ヶ丘】 〒004-0805 札幌市清田区里塚緑ヶ丘9丁目9-18 〈アクセス〉 ＪＲ北海道バス 緑ヶ丘団地線「緑ヶ丘団地北」 バス停から徒歩２分

求めている人材 ＜＜✨必須条件✨＞＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆実践者研修修了者 ◆認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ◆介護福祉士 ◆Word、Excelの基本操作 ＜＜✨あれば尚可✨＞＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆認知症介護実践リーダー研修修了者 ◆喀痰吸引等行為の登録申請者 ◆喀痰吸引研修修了者 ＜＜✨こんな方歓迎✨＞＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ◆柔軟な対応力とマネジメント能力がある方 ◆小規模多機能型施設での管理経験を 活かしたい方 ◆「通い」「泊まり」「訪問」の 複合的なサービス提供に興味がある方 ◆地域密着型サービスの運営に 携わりたい方 ◆運営推進会議や地域連携の経験を 活かしたい方 ◆チームマネジメントのスキルを 発揮したい方 ◆利用者様一人ひとりに合わせた ケアプランの実現を支援したい方 ◆地域福祉の向上に貢献したい方 ◆資格を活かしながらキャリアアップ したい方 小規模多機能型施設の管理責任者として、 あなたの経験とスキルを最大限に 活かせる環境です。地域に根差した 介護サービスの中心となって、 やりがいのある仕事に挑戦して みませんか？

職場環境 車通勤可能で従業員用駐車場完備。 小規模多機能型施設ならではの「通い」「泊まり」「訪問」の多様なサービスを 提供する環境で、専門性の高いスタッフが連携して働いています。

004-0811北海道札幌市清田区美しが丘一条5丁目1-25 有料老人ホームアイケア美しが丘2番館 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東豊線「福住駅」から車で10分

月給27万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万円 ◆賞与 ▶年2回（6月・12月） 1回あたり：20万円～60万円 ※前年度実績 ＜一律手当＞ ◆処遇改善加算金（2万円） ◆役職手当（5万円） ◆介護福祉士（1万円） ◆認知症介護実践者研修修了者 （1000円） ＜その他手当＞ ◆認知症介護実践リーダー研修修了者 （3000円） ◆喀痰吸引等行為の登録申請者 （3000円） ◆喀痰吸引研修修了者 （2000円） 【給与例】 給与例 450万円/入職2年目 有資格者

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ①7：00～16：00 ②9：00～18：00 ③11：00～20：00 ④20：00～翌8：00（夜勤） ※配属先より一部時間は異なる ◆残業月平均10時間

休日休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆年間休日107日 ◆有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ◆長期休暇・特別休暇 ◆産前産後休業：取得実績あり ◆介護休業：取得実績なし ◆子の看護休暇：取得実績なし ◆看護休暇：取得実績なし ◆出生時育児休業：取得実績なし ◆育児休業：取得実績なし ※本年度1名取得予定 ◆特別休暇：慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆台湾研修（勤続優秀者） 年に1回、 入社3年以上の職員から選出。 高雄医科大学、美和科技大学などと 高齢者福祉の側面から学術連携を推進し、 人的交流を深めています。 現地では、リフレッシュの機会も 設けることで、社員同士の懇親も 深まっています。 ◆資格取得支援制度 「初任者研修」「実務者研修」 「介護福祉士」「介護支援専門員」 「認知症介護実践研修」 「認知症介護実践リーダー研修」 「認知症対応型サービス事業管理者研修」など、 資格支援制度利用後、在籍3年の場合は 自己負担額なし。 ◆車通勤OK（従業員用駐車場あり） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆再雇用制度（上限70歳まで） ◆社会保険完備 ◆ボーナス・賞与あり ◆交通費支給（月上限16,500円まで） ◆ハラスメント相談窓口あり ◆制服貸与 ◆社内紹介制度 ◆健康診断（年1回以上） ◆インフルエンザワクチン接種一部補助 （接種料金の半額負担※上限額あり） ※65歳未満の職員：1,400円、65歳以上の職員700円 ◆ストレスチェック（年1回） ◆永年勤続表彰（勤続10年）表彰状と記念品授与

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり