作業用品専門店プロノの店舗スタッフ(地域限定社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 創業50年。 売上100億円超の安定企業で ＼ 地域に根差して、キャリアを創る ／ 今回募集するのは、 仕事用品専門店「プロノ」の ＜ 地域限定社員 ＞ エリア内での転勤のみ！ エリア？ってなりますよね。 大きく2分割で構成されています。 ・北海道エリア ・東北・北関東エリア 2つのエリアで 56店舗運営しています。 海を渡るような エリア外への転勤なし！ 慣れ親しんだ地域で 家族との暮らしを大切にしながら、 店舗運営や店長への キャリアアップを目指せます！ ━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 仕事服・軍手・安全靴などを扱う 「プロノ」にて、 店舗運営全般をお任せします。 ✅商品の品出し・陳列 ✅接客・商品案内 ✅レジ業務 ✅売場・POPづくり ✅在庫・書類管理 ✅PCでの入力作業 ✅スタッフとの連携 など プロノの仕事は、 ただ商品を並べて販売するだけではありません。 「この商品をもっと目立たせよう！」 「この店舗のお客様なら こっちの商品が喜ばれそう」 など、 社員やパートスタッフで アイデアを出しながら 店舗をつくっていきます。 商品の配置やPOPを変えたことで、 売上が大きく伸びることも。 建設業や農業・水産業・林業など、 私たちの生活を支えてくれる プロのお客様に向けて 価値の高い商品を厳選しており 地域のお客様に合わせた 売場づくりを楽しめます。 作業用品の知識は 入社時点では必要ありません！ 商品については 働きながら一つずつ覚えていけばOKです。 ━━━━━━━━━ ✅ 先輩インタビュー ━━━━━━━━━ 全国転勤のある働き方から、 地域限定社員へ。 現在、入社8年目。 発寒店で副店長として働く 40歳・Ｉさんも、 地域限定社員として プロノへ入社した一人です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 転職のキッカケは「家族」 ━━━━━━━━━━━━ 札幌出身のＩさん。 子どもの頃から PCやデザインが好きで、 高校卒業後はデザイン系の専門学校へ。 卒業後は、 デザインに関わる仕事を約5年間経験しました。 その後、 「もっと収入を上げたい」 「接客スキルも身につけたい」 と考え、 訪問営業へ転職。 約5年間経験しましたが、 早朝から仕事になることもあり、 働き方を見直すことに。 次に転職したのは、 大型小売店でした。 商品の販売だけでなく POP制作や売場づくりなど、 デザイン経験も活かすことができ、 「仕事自体はすごく楽しかった」 とＩさん。 一方で、 大きな悩みになったのが 「転勤」でした。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族と一緒に暮らしたい。 ━━━━━━━━━━━━ 結婚後も、 転勤のたびに嫁が 一緒についてきてくれていました。 しかし、 奥様が出産を控えていた時期にも 異動が重なり、 初めての出産に立ち会うことが できなかった… そして今度は道外への転勤の話が。 そこで、 「このまま家族を連れて 転勤を続けるのは難しい」 と5年目で転職を決意しました。 そんな時に出会ったのが、 プロノの ＼ 地域限定社員という働き方 ／ エリア内での転勤はありますが… 家族との暮らしを大切にしながら これまでの接客経験も活かせる。 「ここを人生最後の転職先にしよう」 と入社を決めました。 これまで約5年ごとに 転職を経験してきたＩさん。 プロノでは現在、 ＼ 入社8年目 ／ 「ここに骨を埋めるつもりです笑」 と話します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域限定でも、店長を目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 東苗穂店 ▼ 札幌本店 ▼ 発寒店 を経験。 現在は副店長として 店舗運営に携わっています。 商品配置や発注数、 イベントや売場について 「これ売れると思います！」 「売れなかったらどうします？」 なんてパートさんと話しながら 店舗を創っています。 Ｉさんが特に好きなのは、 広告やPOP制作、 イベント準備、売場づくり。 以前の仕事で培った デザインや接客の経験も そのまま活かされています。 そして現在の目標は、 ＼ 店長になること！ ／ 全国への転勤がない地域限定職でも 店舗運営やマネジメントを経験し、 キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 家族との休日も大切に。 ━━━━━━━━━━━━ 現在は、 奥様と息子さんとの3人暮らし。 息子さんが バドミントンを始めたことを きっかけに、 休日は親子で バドミントンスクールへ。 家族と同じ地域で暮らしながら、 仕事も、 キャリアも、 休日も楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 将来は「総合職」という道も ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 【 地域限定社員 】 エリア外への異動はなく、 地域に根ざして働ける雇用区分です。 ※エリア内での転勤・異動はあります。 一方、ハミューレには より広いエリアで経験を積める 【 総合職 】 という働き方もあります。 総合職は地域限定社員より 幅広い店舗・環境で経験を積みながら、 キャリアアップを目指せる働き方です。 そして、 一度選んだ働き方を ずっと続ける必要はありません。 Ｉさん自身も、 「子どもが大きくなったら、 総合職も視野に入れたい」 と考えています。 今は家族との暮らしを大切にして、 地域限定社員として働く。 子育てが落ち着いたら、 全国転勤のある総合職として さらに新しい経験を積んでいく。 結婚、出産、子育てなど、 人生の変化に合わせて 働き方やキャリアを選べる会社です。 ━━━━━━━━ 【 会 社 概 要 】 ━━━━━━━━ ハミューレ株式会社は、 仕事用品専門店「プロノ」を運営する企業です。 1975年の創業以来、 仕事服・安全靴・軍手などを通じて 働く方々を支えてきました。 現在は北海道・東北・北関東を中心に展開し、 店舗販売だけでなく、 ・オンラインストア ・商品の卸売 ・PB商品の企画・開発 など幅広く事業を展開。 2025年8月期の売上高は109.2億円。 従業員数566名、 プロノ56店舗を展開しています。

求めている人材 【 必 須 】 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ⭐業界・職種未経験の方も歓迎！ 作業用品の知識は、 入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 ✅人と接することが好きな方 ✅接客・販売の仕事に興味がある方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅売場づくりや店舗運営に挑戦したい方 ✅自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ✅将来、店長などキャリアアップを目指したい方 飲食・サービス・営業など、 異業種で培った経験も活かせます。 実際に、 39歳・業界未経験で入社し、 2年目で店長へ昇格した社員も活躍中。 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・概ね40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万5800円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 転勤有の総合職の場合 月給240,800円～ ⭐ 家族を支える手当 ⭐ ◆ 子育て手当 └ 20歳未満の扶養子息1人につき 5,000円／月 ◆ 配偶者手当 └ 扶養義務のある配偶者 5,000円／月 ＜キャリアアップ手当＞ 役職に応じて、 毎月手当を支給します。 ◆ 主任：10,000円／月 ◆ チーフ：20,000円／月 ◆ リーダー：30,000円／月 ◆ 課長：50,000円／月 ◆ 部長：70,000円／月 ＜その他手当＞ ◆ 通勤手当 └ 通勤日数に応じて実費支給 （上限50,000円／月） ◆ 時間外勤務手当 ◆ 休日勤務手当 ＜昇給・賞与＞ ◆ 昇給：年1回（4月） ◆ 賞与：年2回（6月・12月） └ 年間3～4ヵ月分 ※表記給与は、入社時に支給される各種手当を含んだ金額です。 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※初年度想定年収345万円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【 年 収 例 】 30代・副店長／年収450万円 40代・店長／年収500万円 年齢や勤続年数だけではなく、 個人の評価やキャリア、役職などに応じて 年収は変動します。 一人ひとりの頑張りや成長を評価し、 収入・キャリアアップにつなげていく環境です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ シフト制 ✅ 9：00～18：00 ✅ 11：10～20：10 実働8時間／休憩1時間 ※店舗の営業時間により、 勤務時間が前後する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 残業は月平均5時間程度！ ━━━━━━━━━━━━ 普段の残業は、 月平均5時間程度と少なめ。 繁忙期となる10月でも 月10時間程度です。 仕事終わりの予定も立てやすく、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にしながら働けます◎

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ⏩年間休日111日 ◆ 夏季休暇（3日） ◆ 年末年始休暇（4日） ◆ 有給休暇 └ 入社6ヵ月後より取得可能 └ 有給消化率92.4％！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ ライフイベントも安心！ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 産前・産後休暇 ◆ 育児休業 ◆ 介護休業 ◆ 看護休暇 ◆ 慶弔休暇 有給休暇も取得しやすく、 仕事だけでなく、 家族との時間や自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 ライフステージが変わっても、 長く安心して働ける制度を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生・各種制度＞ ⭐ お得な制度 ◆ 社員割引制度 └ 商品購入金額から10％OFF ◆ サツドラ優待 └ EZOCAカード（無料）をお持ちの方は いつでも5％OFF ⭐ 転勤・暮らしをサポート(総合職のみ) ◆ 家賃補助 └ 同一物件で4年間まで ※転居を伴う転勤の場合 ◆ 赴任手当あり ※転居を伴う転勤の場合 ◆ 帰省交通費支給 └ 家族と離れて暮らす場合、 月1回の帰省交通費を会社が支給 単身赴任となっても、 2～3連休を利用して 家族との時間を過ごしている社員もいます。 ⭐ スキルアップ・生活支援 ◆ 福利厚生倶楽部に加入 ・全国の契約保養施設 ・資格取得支援 ・提携託児所の利用補助 ・5,000種類以上のeラーニング ・各種生活支援サービス、クーポン などを利用できます。 ◆ キャリア相談窓口 ◆ 社外メンタル相談窓口 ⭐ 各種手当・制度 ◆ 通勤手当 ◆ 役職手当 ◆ 子育て手当 ◆ 配偶者手当 ◆ 時間外勤務手当 ◆ 休日勤務手当 ◆ 社宅制度 └ 家賃の一部を会社が負担 ◆ 退職金制度 └ 勤続3年以上 ◆ 確定拠出年金制度 ◆ 永年勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり