未来のリーダー候補|インフラエンジニア

仕事内容 ＼2-3年後のIPOへ！未来の“中核メンバー”を募集／ あなたの意志でキャリアを創る 【システムエンジニア-未来のリーダー候補】 システムエンジニアとして、あなたの意志でキャリアを創造してください。 私たちは、運任せのキャリア形成を過去のものにします。 2-3年後のIPOを見据え、増加する若手メンバーを導き、 会社の未来を創るエンジンとなっていただくことを期待しています！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜ここで働く魅力・メリット＞ “案件ガチャ”からの完全脱却。 オーダーメイドのキャリアデザイン。 あなたの「なりたい姿」が、私たちの最優先事項です。 「クラウド技術を極めたい」「上流工程に挑戦したい」「PL/PMとしてチームを牽引したい」。 その想いを、経験豊富な営業担当にぶつけてください。 会社の都合ではなく、あなたの理想を実現するためだけに、営業が執念で案件を獲得します。 キャリアはもう、運に任せない。自らの意志で設計する時代です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人保存をお忘れなく！ ✅IPOへ。会社の進化を、あなたの市場価値に直結させる。 IPOを目指す成長企業で、 組織づくりに関わりながら未来の幹部候補として自身の市場価値を高められます。 ✅年功序列は存在しない。成果と情熱が、正当に報われる場所。 年齢や社歴を問わず、 スキルや貢献度といった成果が給与やポジションに即反映されるフェアな評価制度です。 ✅若手を導くリーダーへ。未来のチームを、あなたの手で創る。 増加する若手メンバーを導き育てるリーダーとして、 市場価値の高い本質的なマネジメント経験を積めます。 ✅仲間の成長を祝う文化。あなたの挑戦は、孤独じゃない。 資格取得などを全社で祝い合う風土があり、 仲間と切磋琢磨しながら一体感を持って成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 あなたのキャリアプランに基づき、最適なプロジェクトをお任せします。 上流工程から運用保守まで、幅広くスキルを発揮できる環境です。 【プロジェクト例】 ・クラウド（Azure／AWS／M365）、サーバーなどの設計・構築・運用 ・Webシステム／業務系システムの開発 ・サーバー／ネットワークの設計、構築、運用 【リーダー候補としての役割】 ・2〜5名のチームマネジメント ・若手エンジニアの技術指導、OJT、キャリア相談 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・顧客との折衝、要件定義など上流工程への参画 【キャリアパスの一例】 ・経験3年以上の方： リーダー候補として案件を牽引し、PL／PMとして組織づくりにも参画可能です。 ・経験浅めの方： 充実した研修後に運用・保守業務からスタートし、設計・構築へと着実にステップアップできます。 ▼先輩達の声 ―――――――――――――― 前職：インフラエンジニア／38歳／入社2年目 前職では業務に追われる毎日で、後輩を育てる余裕もありませんでした。 転職後はリーダーとしてチームをまとめる機会を任され、年収は100万円以上アップ。 時間と経済的なゆとりができ、年2回は家族と海外旅行へ行けるようになりました。 ―――――――――――――― 前職：開発エンジニア／29歳／入社3年目 入社当初はクラウド経験ゼロでしたが、研修と資格支援でAzure資格を取得。 今では大手SIer案件でリーダーを任され、年収も安定的に上昇中。 「成長至上主義」の評価制度のおかげで、努力がすぐに形になるのを実感しています。 ―――――――――――――― 前職：通信系エンジニア／41歳／入社1年目 IPOを目指すという会社の成長フェーズに魅力を感じて入社しました。 経営層と距離が近く、自分の意見が組織作りに直結する環境。 前職では得られなかった裁量権を持てて、やりがいを強く感じています。 ―――――――――――――― 前職：ITサポート／25歳／入社2年目 未経験からの挑戦でしたが、入社1年でサーバー案件に配属。 資格取得手当もあり、毎月の給与が着実に増えています。 「頑張れば評価される」という実感が、日々のモチベーションです。 ―――――――――――――― 挑戦したい方には裁量権が与えられ、 会社の成長と自身のキャリアを重ねながら歩める環境です。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

求めている人材 私たちは、会社の成長とご自身のキャリアを重ね合わせ 未来を創る情熱を持つ方を探しています。 【必須条件（MUST）】 ・チームワークを大切にし、仲間と共に成功を目指せる方 ・「利他の精神」を持ち、チームや会社の成長に貢献したいという想いのある方 【歓迎条件（MORE）】 ・インフラまたは開発エンジニアとして2年以上の実務経験 ・要件定義、設計など上流工程の実務経験 ・クラウド環境（Azure／AWS／M365など）での設計・構築経験 ・PL／PMとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・後輩の育成やチームビルディングに挑戦したいという意欲 【私たちは、こんなあなたを求めています】 ・私たちはスキル以上に、あなたのビジョンやマインドを重視します。 ・当事者意識のある方： IPOという会社の目標を「自分事」と捉え、会社の進化と共に自らも飛躍したい方 ・主体的に行動できる方： "運任せのキャリア"を終わりにし、自らの意志で学び、挑戦を楽しめる方 ・チームで勝てる方： ご自身の経験を若手やチームのために活かし、チーム全体の成功に喜びを感じられる方 ・挑戦を楽しむ方： 安定よりも変化を選び、裁量を持って会社の歴史を創る中核メンバーになりたい方 ・正当な評価を求める方： 年齢や社歴ではなく、ご自身の成果や情熱が正しく評価される環境で輝きたい方 【若手ポテンシャル層も積極採用中】 経験が2年未満であっても、強い成長意欲をお持ちの方は大歓迎です。 代表や社員との距離が近いフラットな環境で、ゼロからキャリアを築いていきましょう。

職場環境 2～3年後のIPOを目指す成長企業！ 未経験からプロへ育てる教育体制はもちろん、 資格取得は費用＋毎月手当で応援します。 個人の頑張りを皆で称賛し、高め合う文化が魅力。 代表との距離も近く、一体感のあるオフィスで未来の中核メンバーへ！

151-0053東京都渋谷区代々木３丁目２４番３号サンテージ西新宿 株式会社ミラクルソリューション 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅 徒歩10分

月給23万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎ 日々の成果を還元 賞与年2回 ＆ 昇給年1回 ◎ スキルとキャリアを応援 ・ 資格手当（取得した資格に応じて毎月支給） ・ 役職手当（月1万円～7万円以上を支給） ◎ 毎日の業務をサポート ・ 時間外手当（残業代は1分単位で100%別途支給） ・ 通勤手当（月3万円まで） ・ 出張手当 ◎ 長く働くほど嬉しい ・勤続手当 【給与例】 給与例 入社2年目：年収500万円（月給24万円＋資格手当＋役職手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 10:00〜18:00（休憩1h） ※現場配属後は案件先に準ずる 契約更新期間：6ヶ月（契約期間満了後、正社員登用あり）

休日休暇 ・完全週休2日（土日祝） ・有給10日（初年度） ・GW・年末年始・産休育休など各種特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・保養所あり ・研修制度 ・定期チーム会 ・帰社日 ・服装自由 ・各種表彰制度 ・サークル活動手当 ・出産祝い金

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【雇用形態について】 入社後6ヶ月間は、有期雇用契約（契約社員）となります。 そのうち、入社後1ヶ月間を試用期間とします。 契約期間満了時に、勤務状況や能力などを評価の上、正社員として雇用します。 （これまでの正社員登用実績：100%）

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
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• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
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• 第二新卒歓迎