【管理職募集】相談支援専門員(正職員)

仕事内容: 事業内容 特定相談：生活介護、就労継続支援、グループホーム、居宅介護事業所等の利用を検討しサービス当利用計画書の作成～定期的なモニタリングを実施します。 障がい児相談：児童発達支援所、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援等の利用を検討しサービス当利用計画書の作成～定期的なモニタリングを実施します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【特定相談】 ◇利用者様・ご家族からの相談対応 ◇サービス等利用計画書の作成 ◇受給証の取得 ◇モニタリング ◇サービス担当者会議の開催・行政や関係機関との調整 ◇事業所の運営管理全般 【障がい児相談】 ◇ご家族からの相談対応 ◇障がい児支援利用計画書の作成 ◇モニタリング ◇サービス担当者会議の開催・行政や関係機関との調整 ◇事業所の運営管理全般 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 【応募要件】 相談支援専門員の資格をお持ちで、相談支援事業所での勤務経験がある方 【歓迎要件】 障がい福祉サービスでの支援経験がある方 相談支援事業所での勤務経験を応募要件としています。障がい福祉サービスでの支援経験がある方は歓迎します。

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥52,500〜￥71,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ◇基本給：227,500円～308,800円 ◇固定残業代：52,500円～71,200円（30時間分） ◇居住支援手当：20,000円 ※30時間を超える残業代については別途支給 【その他】 ◇交通費支給：24,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務曜日】 月～金曜日 【勤務時間】 8:45～18:00

休暇・休日: 【休日】 ◇土日祝休み 【休暇】 ◇夏季休暇（3日間） ◇年末年始休暇（12/30～1/3） ◇年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇昇給あり（年1回） ◇賞与あり（年2回） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇定年制一律60歳（再雇用あり65歳まで） ◇副業可 ◇健康診断負担あり ◇副業可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【研修】 ◇導入研修（入職後2日間） ◇部署体験 【教育体制】 ◇OJT研修 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給
• 残業なし