看護師(訪問看護/未経験歓迎)/11211

仕事内容: 訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/年収500～600万円可/インセンティブあり/土日祝休/年休120日以上 医師の指示に基づき、川越市やその周辺エリアのご利用者様宅へ訪問し、看護ケアを提供します。 ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴、褥瘡ケア等） ・日常生活の支援、ご家族へのアドバイス ・他職種との連携、報告書作成（電子カルテ使用） 【専門性の高いケアでスキルアップ】 ターミナルケア（常時5～6名）、神経難病（ALS等）、小児（重症心身障がい児）、精神（認知症等）など、幅広い症例に対応。重症度の高いケースでは複数名で訪問するなど、チームで支え合う体制が整っており、専門的な看護スキルを磨けます。 オンコール対応あり（月6～7回程度担当） ※夜間の出動は全体で月7～8回程度 ★オンコール後の休息を保証します 深夜（22時～翌5時）に緊急訪問で出動した場合、翌日の午前中は必ず休みとするルールを徹底。無理なく働き続けられる体制です。

求める人材: 正看護師 普通自動車免許

埼玉県川越市藤木町30-1　2F カナオ訪問看護リハビリステーション 勤務地: 埼玉県川越市藤木町30-1　2F 【交通手段】 アクセス: JR川越線　南古谷駅より徒歩15分程

月給30万円～50万円 給与: 月給：300,000円～500,000円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与：月給250,000円） ★頑張りが収入に直結する給与システム 固定給とインセンティブ（歩合給）を比較し、【高い方の金額を支給】します！ ・インセンティブ目安：1訪問あたり約4,000円～6,000円（訪問単価の50％を手当として支給） ・モデル年収：入職1年目で400万円以上、経験を積めば年収500万～600万円も可能です。 【手厚い各種手当】 ・賞与：なし（その分を月給・インセンティブに還元しています） ・交通費実費支給 ・オンコール手当：平日4,000円/回、土日祝7,500円/回 ・緊急訪問手当（規定あり） ・休日出勤手当：3,000円 【モデル年収】 入社1年目/470万 入社3年目/570万 ・通勤手当上限なし ・オンコール手当、 ・緊急出動手当 ・エンジェルケア手当、 ・報告書手当 ・時間外手当、 ・モニタリング手当

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） ※直行直帰も状況に応じて可能です。 ※ほぼ無し ※日中の訪問で計画的にケアを行い、残業を極力発生させない方針です。

休暇・休日: 《年間休日120日以上》 ・土日祝休 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日間 ※12/29～1/3） ・有給休暇（法定通り） ・育児支援、家庭都合の休みも相談可 ※利用者様の状況により土日祝日に勤務ずる可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・社用車貸与（軽自動車） ・スマートフォン、タブレット貸与（電子カルテ：スマイルソフト） ・資格取得支援、研修制度 ・引越し手当 ・副業OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給