建設工事の安全管理業務

【広島】建設工事の安全管理業務/大手グループ企業/完全週休2日 建設工事の安全管理業務 広島県広島市中区中町7番1号 正社員 業務内容 ■業務内容 中国・四国支店における建設工事の安全管理業務（ビルオートメーション、セキュリティー、オフィス内装、調光、演出照明等の施工現場の安全管理）を担当して頂きます。 【具体的には】 ・安全品質推進活動（安全対策検討会などの開催） ・各現場安全品質パトロールの実施、作業現場での指導 ・協力会社（職長、作業員）への安全品質指導 ・労働災害防止に関する社内教育、周知 ・社内安全衛生委員会の運営 【本ポジションの役割】 中国・四国支店全体の安全を支える""安全統括ポジション""です。 本ポジションは、特定の施工現場を担当するのではなく、中国・四国支店が担当するビルオートメーション、セキュリティ、照明、オフィス内装などの幅広い案件に対し、安全管理活動を推進する役割を担います。 各現場の安全パトロールや協力会社への指導を通じて、労働災害の未然防止や安全品質の向上を図るだけでなく、受注前のリスク確認や教育活動、委員会運営などを通じて組織全体の安全レベル向上を推進していただきます。 「現場の安全を守る」だけではなく、中国・四国支店が担当する工事案件全体の無事故・無災害を支える重要なポジションです。 【本ポジションの魅力】 現場安全の維持に留まらず、協力会社への教育や社内啓発活動、安全品質推進活動などを通じて、組織全体の安全レベル向上に貢献できます。長年培った経験を活かしながら、安全管理体制の強化や次世代育成にも関わっていただくことを期待しています。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建設工事の安全管理業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

求める人物像 ※必ず応募要件をご確認ください 【応募資格/応募条件】 ◎必須条件 以下全てに当てはまる方 ・建設業（電気工事、電気通信工事、管工事）における安全管理経験（3年程度） ※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等 ・協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方（3年程度） ・労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方 ・現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 【歓迎スキル・経験】 ■以下に当てはまる方 ・ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・１級施工管理技士（電気、電気通信、管、建築など） ・監理技術者（電気工事、電気通信工事、建築など） ・RSTトレーナー

月給31万1000円～44万6000円 給与 月給：311,000円 〜 446,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月･12月） ＜総合職の場合＞ 年収：670万円～960万円 月給：33万1000円～44万6000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。 ＜エリア限定職の場合＞ 年収：630万円～890万円 月給：31万1000円～41万1000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件に変更なし

固定時間制 就業時間 就業時間：8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分 時間外 あり

休日 年間休日：129日（2026年度） 【休日・休暇備考】 ・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など） ※（参考）2026年度長期休暇日数： GW休暇9日、夏季休暇10日、年末年始休暇10日 ・年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与） ＊毎年4/1付で２０日付与（勤続年数不問） ＊【取得単位】終日、半日、１時間単位 ・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当：通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） （家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件に変更なし

受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 勤務先本社所在地 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号