フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 新規開拓の法人営業として、顧客企業に向けた自社人材サービスの提案営業を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◆新規クライアントの開拓 自社データベースやマーケティングリストを活用し、電話・DM・訪問など多様な手法でアプローチ。 人材紹介契約をベースに、スポットワークDBや人材派遣事業の提案を行い、 採用課題を抱える企業との接点を創出します。 ◆採用要件のヒアリング・求人開拓 顧客の事業計画や採用課題を把握し、採用要件を定義。求人票のブラッシュアップや条件調整を行います。 ◆採用支援・プロセス設計 応募獲得から選考フロー設計、進捗管理まで一気通貫で支援。顧客ごとに最適化した採用戦略を提案します。 ◆総合HRソリューション提案 人材紹介に加え、スポットワーク（フリーランス・副業・アルバイト）や人材派遣など、 自社のHRサービスを組み合わせて柔軟に提案。 当社は自動車整備士を中心とした「サービスエンジニア」のキャリア支援 を強みにしており、既存の枠にとらわれない最適な提案が可能です。 立ち上げフェーズのため、営業手法や仕組みづくりにも主体的に関わることができる環境です。

応募資格 【応募条件】 ▽下記の経験をお持ちの方 法人或いは個人向けの1年以上の営業経験（業種は不問です）

東京都港区 株式会社Seibii 勤務地 東京都 港区

年俸400万円～550万円 給与 年俸4,000,000円〜5,500,000円 【給与】 ■内訳 年俸制 ※想定年収が500万円の場合 ・月給：416,667円 ・固定給：318,667円 ・みなし残業代（40時間）：98,000円 ・月40時間を超える残業代は追加で支給 ■昇給 あり 【試用期間】 3ヶ月 【給与例】 【給与例】 780万円／月給65万円（マネージャー） 500万円 ／月給41.6万円（リーダー） 400万円 ／月給33.3万円（メンバー） 【具体例】 入社時（メンバー）：年収450万円 3年目（マネージャー昇格）：年収600万円 入社後はメンバーとしてスタートし、2年間での実績が高く評価され、年収は150万円アップ。 当社では半年ごとに「グレード評価」と「昇給／昇格評価」を実施しており、 成果や実績に応じてスピーディーにキャリアアップできる環境です。

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 11:00～16:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務時間】 フレックスタイム制度（コアタイム 11:00～16:00） 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 週休2日制（土日祝） 有給休暇（就業規則に準ずる） リフレッシュ休暇（年3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 通勤手当支給（上限有） 副業可（申請制） PC支給 技術書費用会社負担 ウェルカムランチ制度 自社サービスの従業員割引

試用期間なし

キャッチコピー 【新規開拓法人営業／業界未経験歓迎】新規業立ち上げメンバー募集｜モビリティ×HRで新しいキャリア市場を創る 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社Seibii PRポイント ①複数サービスを扱えるからこそ、ソリューション型営業を経験できる 人材紹介やスポットワーク（副業・アルバイトマッチング）、人材派遣事業など、 複数のサービスを扱えるため、顧客の課題に合わせた最適な提案が可能です。 決まった商材を売るのではなく、課題解決型の営業を実践できるので、営業スキルを一段階高められる環境です。 ②社会インフラを支える採用領域で貢献できる 自動車・建設機械・医療機器・半導体など、社会を支える 「サービスエンジニア」領域では人材不足が深刻化しています。 現場を支える技術職の採用が滞れば、製造ラインや物流、病院や公共サービスなど、 社会全体の機能が止まってしまうほど重要な領域です。 その一方で、専門性の高さや職種間の共通スキルの理解不足から、 求職者と企業の間には大きな情報格差やマッチングの難しさが存在します。 Seibiiはこうした構造的な課題に正面から取り組み、求職者と企業双方に寄り添った採用支援を実現しています。 あなたの営業活動は単なる契約獲得ではなく、 社会インフラを支える人材を企業へつなぐ「橋渡し」としての役割を果たします。 採用成功は一社の成長支援にとどまらず、地域社会や日本全体に波及する持続的な価値を生み出す そのスケール感を肌で感じられる点が、Seibiiで働く大きな魅力です。 ③事業立ち上げフェーズだからこその裁量と成長機会 まだ立ち上げ期のため、営業手法や仕組みづくりに自ら関わることができます。 裁量が大きく、自身の工夫や提案が事業成長に直結する環境です。 営業職としてだけでなく、事業づくりの経験を積みたい方にとっては大きなチャンスです。 ④キャリアアップのチャンスが豊富 半年ごとのグレード評価・昇給／昇格制度により、 成果に応じてスピーディーにキャリアアップ可能。 早期にマネージャーとしてチームをリードするチャンスもあります。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142