企業と求職者をつなぐ採用プランニング営業　(兵319413

仕事内容: [会社名称]：株式会社G&G [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～588万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（係長・課長） ↓ 最終面接接（部長・役員・社長） 〈面接でみているポイント〉 ①コミュニケーション 業務を進めていく上で周囲と協調して進めていけそうか ②仕事への姿勢 これまでの業務において何を意識し、大事にしてこられたのか ※結果も大事ですが過程を重視します ※定量実績を言語化できるか ③キャリア観について 自身のキャリアにしっかり向き合っているか、今回の転職で何を叶えたいのか、将来的なキャリアビジョンが明確か ④志望動機 人材業界、G&Gへの志望理由が明確かどうか

求める人材: ■必須要件 ・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方 ・普通自動車免許（AT限定可）

兵庫県姫路市豊沢町61株式会社G&G 株式会社G&G 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2008年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 姫路駅（JR在来線・JR新幹線）から徒歩6分

年俸400万円～588万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ５ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり 【給与補足】 ※車両手当（15,000円／月）、固定残業代（20時間）を含みます。超過分支給。 【その他補足】 昇給：最大年2回（6月/12 月、規定あり） 試用期間：3ヶ月　（給与・待遇に変更はありません） 雇用期間：期間の定めなし

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める業務 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00〜18:00（休憩時間：1:00） ※分業体制を取っているため、残業が月20時間以内と少なく定時退社も可能

休暇・休日: [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞125日 ■完全週休二日制 ※長期休暇あり ※産休育休取得実績多数 休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です！ 有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推し活有休も大歓迎！ また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ガソリンカード貸与 ■社用携帯・PC貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断（年1回） ■交通費（全額支給） ■車両手当（15,000円/月） ■慶弔見舞金 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■結婚、出産祝い金

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,880,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給