介護事業所・法人での法務・コンプライアンス

仕事内容 ベネッセスタイルケア株式会社は、ベネッセグループの中核企業として、有料老人ホーム・訪問介護・デイサービスなどの高齢者介護サービス事業をはじめ、保育・学童クラブ事業を全国規模で展開しています。2003年の設立以来、約19,000名を超える従業員とともに、高齢化社会という社会課題に正面から向き合い続けてきた業界リーディングカンパニーです。 【ミッション・採用背景】 同社の法務部門では、介護保険法・老人福祉法をはじめとする介護関連法令への対応を専門的に担っています。事業規模の拡大および法令改正への対応強化を背景に、福祉行政対応・コンプライアンス推進を担う人材を増員募集しています。社内のコンプライアンスの維持・向上を通じて、利用者が安心してサービスを利用できる基盤づくりを最大のミッションとして担っていただきます。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、福祉行政への各種届出・監査対応・法令改正時の社内運用ルール策定など、行政対応全般を幅広く担当していただきます。介護サービスに関する利用契約書類の管理・改訂業務も含め、事業部門と連携しながら迅速かつ正確な対応を行うことが求められます。 【具体的な業務内容】 ▼申請・届出業務 新規施設の開設や開設後の変更事項に関する書類の作成・提出など、行政への各種申請・届出業務を担当します。 ▼折衝・監査対応業務 行政による指導・立入検査の場面において、同社の立場や取り組みを正確に説明・折衝します。また、監査対応については事前準備から当日の対応まで、事業部門と連携して実施します。 ▼社内運用ルールの策定・契約書類管理 法令改正時における社内運用ルールの策定・周知を行います。あわせて、介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理・制度改正対応の書類改訂なども担当します。その他、行政からの意見照会・各種調査対応など、福祉行政対応全般を幅広く手がけていただきます。 【組織体制・働く環境】 配属先は法務部門ですが、一般的な企業法務とは異なり、介護保険法等の介護関連法令を専門的に取り扱う部門です。事業部門と密に連携しながら業務を進めるため、現場の実態を理解したうえでの行政対応が求められます。勤務地は東京都新宿区で、新宿駅（湘南新宿ライン）・都庁前駅（大江戸線）が最寄り駅です。スーパーフレックス制度が導入されており、業務の状況に合わせて柔軟な時間管理が可能です。 【入社後のキャリアパス】 まずは関係書類の確認・作成等の基礎業務から担当いただき、同社が展開する各介護サービス事業や組織全体への理解を深めていただきます。業務習熟後は、法令改正対応や行政折衝など、より専門性の高い業務へとステップアップしていただくことが期待されます。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入ります。 【育成・サポート】 介護業界未経験の方でも安心して業務理解を進めていただけるよう、先輩社員によるOJT体制を整えています。業界特有の法令知識や行政対応のノウハウについても、実務を通じて丁寧にサポートします。 ▼企業の魅力 ベネッセスタイルケア株式会社は、教育・生活サービス分野で広く知られるベネッセグループの中核企業として、介護・保育・学童クラブ事業を全国規模で展開しています。2003年の設立以来、30年以上にわたりグループとして高齢者ケアの領域に向き合い続け、従業員数は約19,000名を超える大規模組織へと成長しました。 有料老人ホーム・訪問介護・デイサービスなど多様な介護サービス形態を全国に展開し、豊富な実績と安定した事業基盤を確立しています。「その人らしさに、深く寄りそう。」という理念のもと、急速に進む高齢化社会という社会課題に真正面から向き合う事業は、社会的意義の高さという点でも際立っています。介護保険法・老人福祉法など高度な専門性が求められる領域において、制度対応から現場運営まで一貫して支える体制を持つ点も、同社ならではの強みです。ベネッセグループの安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 ▼業務の魅力 本ポジションは、一般的な企業法務とは一線を画す、介護関連法令に特化した専門性の高い業務です。介護保険法・老人福祉法をはじめとする福祉行政との対応全般を担うことで、他業界ではなかなか得られない希少な専門知識とスキルを習得できます。 行政への申請・届出から、立入検査・監査対応、法令改正時の社内ルール策定まで、業務の幅は多岐にわたります。単なる書類作成にとどまらず、行政との折衝や事業部門との連携を通じて、組織全体のコンプライアンス基盤を支えるやりがいのある役割です。全国規模で多数の介護サービス拠点を運営する同社において、法令対応の質が利用者の安心・安全に直結するという意味で、業務の社会的インパクトは非常に大きいと言えます。介護業界未経験の方でもOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っており、行政対応の専門家としてのキャリアを築くことができます。 ▼働き方の魅力 スーパーフレックス制度を導入しており、業務の状況や個人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。年間休日は113日（前期・後期休暇各3日を含む）で、有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇など、ライフステージの変化に対応した休暇制度も充実しています。産休・育休の取得実績・復帰実績ともに豊富で、長く安心して働き続けられる環境です。 福利厚生面では、退職金制度・確定拠出年金制度・年間医療費・薬代の一部補助制度（家族・配偶者含む）・保育手当・慶弔金・進研ゼミ割引制度など、ベネッセグループならではの手厚いサポートが揃っています。賞与は年2回に加え、特別賞与制度もあります。組織風土としては、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社者が多く業界未経験者も馴染みやすい落ち着いた雰囲気です。交通費は全額支給（自宅から2キロ以上の方）、昇給は年1回と、安定した処遇が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社ベネッセスタイルケア」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 行政対応・申請書類作成の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・行政への申請書類や報告書の作成・提出等の実務経験 ・Excel（中級程度：関数・集計等）、Word、PowerPointを用いた業務経験 ▼歓迎経験 ・介護事業関連の行政手続きや実地指導対応の経験 ・介護事業関連のコンプライアンス関連部門または介護保険事業所の運営管理部門での就業経験 ・管理職・管理者としてのマネジメント経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給32万1428円～40万7142円 給与 月給321,428円〜407,142円 固定給：318,050円～398,788円 固定残業代：58,050円～72,788円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】30時間※超過分別途支給 【交通費】全額支給（自宅からの距離が2キロ以上の方） 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途特別賞与あり 賞与支給対象期間(６カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 168.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：スーパーフレックス制度あり（業務に合わせて柔軟な勤務時間の設定が可能です） 平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日113日＞ ・公休月9日（ただし2月のみ8日） ・前期休暇3日／後期休暇3日（年間休日113日） ・有給休暇（規定に基づき付与） ・育児休暇（男女不問） ・産前産後休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・保育手当（規定に基づき付与） ・慶弔金 ・確定拠出年金制度 ・進研ゼミ割引制度 ・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む ・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援 ・ベネッセグループ健康保険組合 ・ベネッセグループ共済会

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【ベネッセスタイルケア】＜年収450から570万＞法務・行政対応担当／介護業界未経験歓迎／スーパーフレックス 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ベネッセスタイルケア ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル