土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、土木積算 高校の土木科。 あるいは専門学校や大学の、 土木や建築の学科。 そこであなたは、測量のことや 専門用語を学びました。 でも、卒業して選んだのは、 別の道でした。 たとえば、不動産の営業として、 スーツを着てがんばってきた のかもしれません。 それから、いくつもの季節が過ぎて。 「やっぱり、あの世界に戻りたいな」 そんなふうに思っている方がいるなら。 名盛建設は、あなたを月給30万円で お迎えしたいんです。 施工管理の経験は、なくてかまいません。 たいせつなのは、学校で覚えた 「言葉」と「測量」の基本。 それがあるだけで、現場に立ったときの スタートラインは、まっさらな未経験とは、 まるで違うものになるから。 （もちろん、学校を出てまっすぐ 施工管理を目指す方も大歓迎です） 【現場の声｜工事部・岩満より】 新しく入ってくる人を、 これまで何人も見てきました。 そのなかで、はっきり違いを 感じることがあるんです。 それは、学校で土木や建築を 学んできたかどうか、ということ。 そういう人たちは、 すっと話が通じるんです。 測量のことも、なんとなくわかっている。 だから、すぐに一緒に現場を動かせる。 なにより大きいのは「言葉」なんですよね。 僕らが話す現場の用語を、 ゼロから教えなくていい。 この差は、思っている以上に大きくて、 教える側からすると、すごく ありがたいことなんです。 入ってからのことも、 お話ししておきますね。 工事の流れを順番に追える、写真付きの 資料なんかも用意しています。 それを見て「あ、こうなるのか」と イメージしてから現場に行ける。 最初の1年くらいは、僕らといろんな 現場を一緒に回ります。 うちにはずっと長くお付き合いしてきた 職人さんたちがたくさんいるから、 一緒に現場へ行って、彼らがどんな 仕事をしているのか、しっかりと 丁寧に教えてもらえる環境です。 測量も、現場で教えますよ。 僕としては、まずは「公共の工事」から 始めてもらうのがいいと思っています。 公共の仕事は、書類も図面も きっちり揃っている。 そこで測量や技術の基本をしっかり 身につけてから、民間に進んでもらう。 民間の仕事は、図面がないところから 自分で決めていくことも多いですから。 自分で現場を任されるようになって、 工程も、予算も、きれいにピタッと うまくいったとき。やっぱり、なんとも いえないくらいうれしいものです。 それに、この仕事をしていると、 知り合いがどんどん増えていく。 人とのつながりが、そのまま 仕事の広がりになっていくんです。 【お任せする仕事】 入社後の約1年は、ベテラン社員と 一緒にいろいろな現場を回りながら、 土木施工管理の仕事を覚えていただきます。 ▼最初の1年で、一緒にやっていくこと ・工事の流れをつかむ （写真付きの手順資料と、実際の現場で） ・測量（丁張り、レベルや トータルステーションの扱いなど） ・図面の読み方、数量の確認 ・工事写真の撮影、整理 ・安全管理の基本 （朝礼やKY活動、安全書類のこと） ・工程表の見方、つくり方 ・書類作成の補助 ・直営班の職人さんたちとのやりとり ▼その先には、こんな未来があります ・まずは書類と図面がそろった公共工事で 基礎を固め、その後、民間工事へ。 ・将来は、ひとつの現場を 任される施工管理へ。 ・扱う工事は、道路・舗装、下水・雨水・ 排水路、河川、擁壁、造成、外構、 公園、橋脚など、本当に幅広いんです。 【このポジションで期待していること】 ・学校で学んだ用語と測量を土台に、 現場で一つずつ覚えていってください。 ・わからないことは、遠慮なく聞くこと。 工事部長も「疑問はどんどん 聞いてほしい。先輩たちはその意欲を 必ず受け止めるから」と言っています。 ・将来、施工管理として長く活躍したい、 という気持ち。 【どうして月給30万円なのか】 学校で土木や建築の基礎を学んだ方に 限って、相場より少し高めの 「月給30万円」をご用意しました。 用語と測量がわかる。 現場で一緒に動けるようになるまでが早い。 その価値を、最初からきちんと、 お給料で評価したいと考えたからです。 【名盛建設だから、できること】 ・覚えるための1年： 先輩と一緒に、じっくり いろんな現場を回ります。 ・公共工事からはじめられる： 書類と図面がそろった現場で、 まずは基本から。 ・資格取得を応援： スキルアップのための資格取得を 支援します。 ・寮完備： 新築マンションタイプの寮があります。 ・愛知県で働ける： 現場は9割以上が愛知県内。 遠くへの出張はほぼありません。

求めている人材 【必須】 ・土木系・建築系の学校（高校・ 専門学校・大学など）を卒業している方 ・基礎的な専門用語と、 測量の基本を学んだ方 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・土木業界で手に職をつけたい方 ・将来、施工管理として長く活躍したい方 【こんな方に来てほしい】 ・学んだ土木を、もういちど 仕事に活かしたい方 ・将来、現場を任される 施工管理になりたい方 ・地元で、腰を据えて長く働きたい方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 担当いただいた案件数により、しっかりと評価・還元させていただくのが当社のスタンス。 スキル向上に見合ったキャリアアップをお約束します。 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／30歳／月給●●万円+賞与 600万円／35歳／月給●●万円+賞与 800万円／50歳／月給●●万円+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00〜17:00（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均24時間程度）

休日休暇 週休2日制（会社カレンダーによる） 日曜・祝日・隔週土曜（変動あり）※月6日以上休み 年間休日105日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業（子が3歳になるまで取得可） 介護休暇 年次有給休暇（10〜20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（8月・12月） 業績により決算賞与あり 交通費支給（距離に応じて・社内規定あり） 資格手当（1級土木施工管理技士 月20,000円／2級土木施工管理技士 月10,000円） 資格取得支援 社用車通勤可 寮完備（新築マンションタイプ） 月間功労者表彰（仲間の推薦で選出・寸志あり） 毎月の安全大会 名古屋市子育て支援企業認定

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 職場見学可
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 歩合給あり
• インセンティブあり
• 長期休暇あり