賃貸物件(アパート等)の退去チェック・リフォーム手配スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全 ⭐ノルマなど無し ⭐点検や調整メイン ⭐快適な室内作業中心 ■仕事内容■━━━━━━━━━━━ 賃貸物件の「原状回復」に関わる 現地調査・見積・業者手配など。 依頼主は不動産管理会社なので、 新規営業や飛び込みは一切ナシ！ 【仕事の流れ】 ⏩退去立ち会い （キズや汚れのチェック・写真撮影） ⏩見積書の作成 （専用フォーマット使用） ⏩工事スタッフへの手配・進行管理 ◎1日3～4件程度の対応です。 ◎基本は既存顧客対応が中心で、 現場の「調整・進行管理」が メインの業務になります。 ◎室内作業がメインなので、 天候や季節に左右されず、 快適に業務を進められます。 ◎社用車での移動あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〓✅未経験でも安心の研修＆サポート✅〓 入社後は東京都内でしっかり研修！ 工事知識・書類作成・対応マナーまで、 基礎から学べます。 「未経験だから不安…」という方も、 イチから丁寧に育てますのでご安心くださいね。 〓☕ノルマなしでも頑張りが報われる☕〓 当社には「営業ノルマ」が偽りなく一切ナシ。 新規営業、飛び込みもございません。 「丁寧に向き合うリフォーム調整の仕事」 数字よりも“誠実さ”や“信頼”を大切にするから、 自然と成果につながる環境です。

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅Excelの基本操作ができる方 （見積り作成の為） ※少しPCの操作ができればOK！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✨未経験から新しい仕事に挑戦したい ✨オープニングで仲間と一緒にスタートしたい ✨人との関わりを大切にしたい ✨雰囲気の良い職場で働きたい ✨ 無理せず稼げる仕事がしたい ╭━━━━━━━━━━╮ 先輩社員からのメッセージ ╰━━ｖ━━━━━━━╯ 前職は接客業で不動産の知識は全くありませんでしたが、 「ノルマがなく、誠意を持ってお客様や職人さんと向き合える仕事」 に惹かれて応募しました。 お互いを高め合える同年代の仲間と一緒に働けるのが嬉しいです。 （20代・入社1年目） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨経験・スキルに応じて給与のUPがございます。 ✅昇給年2回、賞与年2回（7月、12月） ✅通勤手当（月2万円上限） ✅家族手当（扶養家族のみ） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※能力や経験年数に応じて給料UPの可能性もございます。 ※東京都内での研修あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✅年収例 ⏩400万円／1年目・28歳 （月給30万円＋賞与） ⏩600万円／2年目・36歳 （月給35万円＋賞与） ⏩720万円／2年目・32歳 （月給36万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰10:00～19:30 (休憩時間 1時間30分）

休日休暇 ✅完全週休2日制 ⏩家族都合での急なお休みOK ⏩GW休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年2回 ✅賞与年2回（7月、12月） ✅交通費支給（月2万円上限） ✅家族手当（扶養家族のみ） ✅ユニフォーム貸与 ✅社員旅行年1回(任意参加)

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※能力や経験年数に応じて給料UPの可能性もございます。 ※東京都内での研修あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由