小規模多機能での介護職員・ヘルパー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 「セントケア新西原」にて、通い・泊まり・訪問を組み合わせた介護サービスを提供します。 資格取得支援制度（会社全額負担/規定有）が充実しており、無資格・未経験からのステップアップを応援します。 ＜具体的には＞ ・食事・入浴・排せつ等の介助業務 ・レクリエーションの企画と運営補助 ・送迎業務および訪問介護業務 ・夜間サポート（宿泊対応）

求めている人材 ・学歴不問 ・無資格 ・未経験OK ・シニア活躍中 【こんな方は歓迎】 ・50代、60代の方も活躍中！ ・人に何かしてあげることが好きな方 ・介護の専門スキルを学んでみたい方 ・介護福祉士、認知症介護実践者研修などの資格をお持ちの方

月給22万1500円 給与詳細 基本給：月給 22万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 無資格・初任者研修 月給213,500円～ 実務者研修 月給220,500円～ 介護福祉士 月給225,500円～ 時間外手当（全額支給） ＊平均的な月5回の夜勤勤務手当(6000円/回)を含んだ月給です。 ＊年に2回処遇改善加算が支給されます（2023年度実績 約400,000円） ★セントケア独自の手当★ 介護福祉士保有者 月12,000円 上記の資格手当（月12,000円）に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。（※要実務経験証明書提出） ・未取得者、3年未満：月8,000円 ・3年以上：月20,000円 ・6年以上：月35,000円 ・10年以上：月40,000円 ＜その他手当＞ 夜勤手当 別途 6,000円/1回 年末年始手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万3500円 〜 22万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフト制 ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④16:00～翌10:00 ※22:00～翌5:00の勤務は18歳以上（法令による）

休日休暇 月9～10日（2月のみ8日） ※シフト勤務 ※初年度有休10日付与 ※産前産後/育児/介護休暇あり 年間休日数 110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆特定処遇改善（介護福祉士実務経験に応じて支給） ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆制服貸与 ◆交通費規定支給（月5万円まで／車通勤可） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン（第3者相談通報窓口） ◆社員割引制度（余暇利用） ◆団体長期障害所得補償 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万3500円 〜 22万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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