光熱費削減のご提案営業

仕事内容 元運動部・元アスリートの社員が活躍中。 体育会系の仲間と切磋琢磨しながら、頑張りが年収に直結する環境です。 ✅ 入社1年目・24歳：年収527万円（前職から100万UP） ✅ 入社1年目・25歳：年収742万円（前職から300万UP） ✅ 入社1年目・25歳：年収889万円（前職から200万UP） ＼ チームで勝ちに行く文化が、ここにはある ／ - 【✨会社紹介】 株式会社MIRAIHOMEは、名古屋・伏見駅から徒歩4分に拠点を置く住宅エネルギー提案会社。太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームをワンストップで提供。2015年創業、社員の多くが元運動部・元アスリートで、元プロスポーツ選手も在籍中です。 - 【✨このポジションの魅力】 興味を持っていただいたお客様へのアプローチなので、会話がスムーズに進みやすい。住宅手当（上限7万円）・営業車貸与・ガソリン代全額支給と、収入を底上げする仕組みが整っています。「努力が数字になる」環境で、体育会魂を正直に発揮できます。 - 【✨募集背景】 事業拡大に伴い、営業チームを増員募集中。未経験スタートが9割で、元運動部・元アスリートとの相性が特に◎。「次のステージで本気になれる場所」を探している方を歓迎します。 - 【✨仕事内容】 個人のお客様へ、省エネ商材の提案営業をお任せします。 ✅ 興味を持っていただいた客様へのアプローチ ✅ 電気代削減・暮らしの快適さをヒアリング・提案 ✅ 補助金シミュレーションを活用したコスト削減提案 ✅ 契約後のフォロー・施工手配サポート - 【✨社員インタビュー】 ── 転職してみて、実際どうですか？ 「体育会育ちなので、数字で評価される環境が性に合っています。練習と同じで、やった分だけ結果が出る。入社1年目から年収が前職より100万上がって、正直ここまで変わるとは思っていませんでした。」 ── 入社を考えている方へ一言 「スポーツ引退後の次のフィールドを探している人に、本当に向いていると思います。チームで競い合う文化が好きな人は絶対ハマります。未経験でも研修がしっかりあるので、飛び込んでみてください。」 - 【✨キャリアパス】 営業スタッフ → チームリーダー → 支店長・マネージャーへのステップアップが可能。半期ごとの表彰式・社長推薦のベストメンバー会議など、成果が見える化される文化。スポーツで培った勝負根性を、そのままキャリアに活かせます。

求めている人材 ◎こんな方、特に歓迎します ✅ 元運動部・元アスリート・体育会系出身の方 ✅ 元プロスポーツ選手など、競技引退後のネクストキャリアを探している方 ✅ 「頑張りをちゃんと評価されたい」と思っている方 ✅ 収入を上げたい、キャリアを変えたいと考えている方 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ✅ 前職が飲食・販売・工場・アパレルなど業種は問いません ◎こんな経験があれば尚歓迎 ✅ 住宅・建築・不動産業界での勤務経験がある方 ✅ 接客・販売・営業の経験がある方 学歴不問・業界未経験歓迎。「本気でやってみたい」という気持ちが一番大切です。

460-0008愛知県名古屋市中区栄2丁目4-12TOSHINHONMACHIビル9階東 株式会社MIRAIHOME 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩4分 嬉しい駅チカ！キレイで新しいオフィスです♪

年俸794万円～1053万円 給与詳細 基本給：年俸 794万円 〜 1053万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨給与・収入について ・月給250,000円～ 基本給 191,700円＋固定残業代 58,300円(40時間) ・賞与：年４回！ ・住宅手当（上限2万円／規定あり） ・ 役職手当 ・固定残業代あり（54,000円／月・40時間分） ・交通費支給（上限2万円） ・営業車貸与・ガソリン代全額支給 ・役職手当あり 各役職ごとに固定給＋2万円UP ==インセンティブ== ・1件契約あたり14.4万〜21.6万のインセンティブ ・各営業スタッフの月平均の契約数は3件 = 月給25万+（43.2万〜64.8万）＝月給68.2万円～89.8万円 年俸にすると818万〜1077万

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ✨勤務時間について 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） 固定時間制／月平均163時間 試用期間：6ヶ月（本採用と同条件）

休日休暇 ✨休日・休暇について 週休2日制（月曜・火曜） 年間休日120日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇（2024年度実績：9日） ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨福利厚生・サポート制度 【収入サポート】 ■ 住宅手当（上限2万円） ■ 交通費支給（上限2万円） ■ 営業車貸与・ガソリン代全額支給 【研修・成長サポート】 ■ スタートアップ研修（商品知識・営業基礎） ■ 外部講師によるマナー・ビジネス研修 ■ 2泊3日の合宿研修 ■ 配属後も先輩が同行フォロー 【社内文化・イベント】 ■ 社員旅行 ■ 月例会＋全員食事会（ミライトーク） ■ 表彰式（半期に1回） ■ スーパー個人面談（社長・支店長と1on1） ■ ベストメンバー会議（社長推薦者限定）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし