【中途採用人事】フルフレックス・リモート勤務可能/月残業20時間程度 採用人事

企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【中途採用人事】フルフレックス・リモート勤務可能/月残業20時間程度 仕事の内容 弊社内の社内IT部門である「デジタルビジネス推進部門」の部門付人事として、年間約30名のIT人材採用に向け、中途採用広報・母集団形成から、ご入社まで一貫してお任せします。IT領域のご経験は不問です。 【業務内容詳細】■デジタルビジネス推進部門の各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の明確化 ■採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行■人材紹介会社/スカウト/メディア活用等による母集団形成の促進■人材紹介会社とのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施■デジタルビジネス推進部門の各部の役職者、人事部と連携した選考管理運用（人事面接/カジュアル面談/オファー面談実施含む） 募集職種 【中途採用人事】フルフレックス・リモート勤務可能/月残業20時間程度

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事での採用業務経験 3年以上 (新卒/中途、領域問わず) ■人材営業(人材紹介)のRA経験 3年以上 (領域問わず) 【ポジションの魅力】 ■今期から部門付人事を配置し、昨対比1.5倍の成果が出ているため、更に体制強化するための増員募集です。 ■デジタルビジネス推進部門の役員直下PJTとして、定期的に役員に壁打ちする機会があり、経営視点のフィードバックが得られます。 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 デジタルビジネス推進部門 (社内エンジニア組織であり、PM、DX推進リーダー、インフラエンジニアなどの採用を担当します)

東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分、JR 京浜東北線 秋葉原駅 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更範囲】全事業所および会社の定める場所 転勤：無

月給31万円～34万円 想定年収 557万円～613万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥340,000 基本給￥310,000～￥340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 設立：1981年11月 代表者：代表取締役社長 阪本 耕治 従業員数：5,525人 平均年齢：38.9歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0022 東京都千代田区 神田練塀町八十五番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 関連会社：■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約10万名の方々にご就業をいただいているサービス（2025年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由