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正社員

在宅介護支援のケアマネジャー

ケアプランセンターフォレスト千葉中央

〒260-0002千葉県千葉市中央区旭町

年俸400万円~550万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ○。働き方の特徴。○ ☆リモートワークOK!時間調節も◎ ☆土日祝日休みの完全週休2日制 ☆早出・早上がりもOK! ☆1日の対応件数は1~2件。 ノルマなし!直帰直行OK! ☆いつでもチャットで相談可能♪ ○。仕事内容はコチラ。○ ご利用者一人ひとりに合わせた ケアプランの作成をお任せします。 介護度は1~2の方がメインで、 担当利用者数は概ね35人程度です。 毎月1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、 本人やご家族のお話しを伺って、 サポートの方針や内容を決めています! ◕。業務効率化に注力!。◕ ☆勤怠、スケジュール、日報などは オンラインアプリ上で管理。 ☆ポケットWi-Fiを支給 ☆リモートワークを 試験的に導入しています。 ◕。会社見学も可能です!。◕ お気軽にお問い合わせください♪ info@forest-grp•co•jp⇐こちらまで!

求めている人材

必要資格・経験 ==必須資格== 介護⽀援専⾨員の資格をお持ちの⽅ └合格済、登録書の到着前の方も歓迎 ==こんな方が活躍中です!== ○穏やかな対応ができる方 ○調和のとれた行動ができる方 「資格はあるけどスキルに自信がない」 「ムリなく自分のペースで働きたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんなあなたにピッタリ♪ ここで学んで自信をつけていきましょう! 【経験不問】 未経験者・経験者ともに歓迎 ブランクOK 【年齢不問】 30代・40代・50代・60代などの ミドルやシニア活躍中です! 子育て中の方も在籍しています。 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎!

職場環境

受動喫煙防止措置 屋外(敷地内)に喫煙所あり

勤務地

〒260-0002千葉県千葉市中央区旭町24-19 ケアプランセンター フォレスト千葉中央 勤務地 〒260-0002 千葉県千葉市中央区旭町24-19 【交通手段】 最寄駅 東千葉駅 交通アクセス JR総武本線「東千葉駅」より車で10分 ※上記は【ケアプランセンターフォレスト千葉中央】へのアクセスです ★在宅勤務・リモートワーク制度を導入しています! 自分の裁量で働けるのが嬉しいところ◎ ★訪問エリア:千葉県千葉市中央区

給与

年俸400万円~550万円 給与 年俸 4,000,000円 ※固定残業代:477,600円(264時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:3,522,400円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します 上記は初年度想定の金額です。 2か月で¥50,000の昇給実績あり <収入例> 入社2年目/30万/410万 スピード出世も可能!

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00~18:00(休憩1時間) ★事前申告で早出・早上がりも可能! 働き方を柔軟に調整しますので、 遠慮なくご相談ください! ≪Check point!≫ 残業ほとんどなし!定時退社が可能です。

休日・休暇

休日休暇 \年間休日125日/ ◇完全週休2日制(土日祝日休み) ◇年末年始休暇(12月29日~1月3日) ◇有給休暇(毎月の取得を推奨!) ┗5日以上の長期・連続休暇の取得も可能です◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◇給与改定年1回:毎年1万程度 ◇賞与あり(年2回) ┗2022年度の総支給額は給与2ヶ月 ◇交通費支給(30,000円までを想定) ◇積み立て退職金制度あり ┗試験的に導入していましたが、 好評のため継続しています! ◇自己啓発支援制度あり ◇公的資格取得支援あり ┗主任ケアマネジャーの資格取得に かかる費用を会社で全額負担! 資格更新費用も全額補助します。 ◇法定研修費用を会社で負担 ┗ケアマネジャーに義務づけられている研修・講習などの受講費用を会社で負担します。 ◇認定調査手当あり:1件2,000円 ┗介護認定調査を行った方に支給します。 ◇資格の更新の費用は弊社で負担 ◇健康診断 ◇特別手当(入社時に支給) 加入保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 業務災害保険(日常生活におけるケガもカバーする保険)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月あり※期間中の条件変更なし。スキル次第では期間の短縮の可能性もあります!

その他

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月あり ※期間中の条件変更なし。 スキル次第では期間の短縮の可能性もあります! 契約期間 期間の定めなし 拠点 【ケアプランセンターフォレスト千葉中央】 〒260-0002 千葉県千葉市中央区旭町24-19 【ケアプランセンターフォレスト行徳】 〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-25-15 もみじ店舗2階 【ケアプランセンター フォレスト津田沼】 〒275-0015 千葉県習志野市鷺沼台2-19-25 ツヴイC号室 <本社所在地> 〒260-0002 千葉県千葉市中央区旭町24-19 備考 ≪こんな方も歓迎します!≫ ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験 ・障害者施設での夜勤専従介護経験 ・障害者支援施設での生活支援員経験 ・障害者グループホーム世話人の経験 ・障害者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・夜勤でのケアマネージャー経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス&介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員夜勤専従としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ・各施設でのサービス管理責任者経験 ≪下記の経験にも注目!≫ ・特別養護老人ホームでの看護師経験 ・有料老人ホームでの看護助手経験 ・障害者採用や障害者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験 ・以下の資格をお持ちの方 ┗介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級 ◆ハローワークでお探しの方も 当サイトからご応募可能です◎

仕事に関するPR

アピールポイント ୨୧ 企業理念 ୨୧ 私たちひとりひとりが 「誰のために」「何のために」 今、存在しているのかを感じ、 考えて社会生活に寄与していく 【フォレストとは】 ★千葉県内に複数のケアセンターを展開 ★主に高齢の方へ介護保険のプランニング実施 ★職場の環境づくりに注力 ┗会社の柔軟性も雰囲気もバツグン! ▷▷ポストに空きがあります! 「会社の経営に携わってみたい」 「役員を目指したい」 などの意欲がある方を大歓迎! 実際に入社して3年で 役員になった先輩もいます。

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 交通費支給

応募について

選考の流れ

選考スケジュール エントリー 書類選考・面接(1回) 内定 応募について ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。 お電話での問い合わせもお待ちしております! ※営業電話はお断りさせていただきます。 ■ケアプランセンターフォレスト千葉中央/043-301-2596 ■ケアプランセンターフォレスト行徳/047-318-2868 ■ケアプランセンター フォレスト津田沼/047-472-8008

企業情報

社名

ケアプランセンターフォレスト千葉中央

事業内容

看護・介護

本社所在地

260-0002千葉県千葉市中央区旭町24-19

代表者

是永 幸二

企業代表番号

0433012596

企業ホームページ

https://forestgrp.itszai.jp

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在宅介護支援のケアマネジャー

ケアプランセンターフォレスト千葉中央

〒260-0002千葉県千葉市中央区旭町

年俸400万円~550万円

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原稿ID : a8f9d28ae1ed7ce5

掲載開始日: 2023/04/10(月)

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ケアプランセンターフォレスト千葉中央