洗車用機械のフィールドエンジニア

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ機械を直すのではなく、 日本のモビリティインフラを技術で支える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、洗車機という専門分野において 国内外で確固たるシェアを築いてきた、 1916年創業の歴史ある洗車機メーカーです。 創業から110年を数える現在も、 ガソリンスタンドやカーディーラーなどの 洗車ビジネスを足元から支え続けています。 あなたにお任せしたいのは、 そんな当社の洗車機が常にベストなパフォーマンスを発揮できるよう見守る 「サービスエンジニア」のポジションです。 これまでの技術職としての経験を活かし、 より介在価値の高いステージで活躍しませんか？ ■メンテナンスの本質は「壊さないこと」 ―――――――――――――――――――― ガソリンスタンドにおいて、洗車機が止まることは、 一部の売上が止まることと同義です。 だからこそ、私たちの仕事は「壊れてから直す」よりも、 未然に防ぐ「予防保全」に大きな価値があります。 「最近、異音や動作の違和感はないですか？」 「この部品はトラブルが起きる前に交換しておきましょう」 あなたがこれまでの仕事で培ってきた機械・設備の知識や、 現場でのちょっとした違和感に気づく"直感"が、 お客様のビジネスを守り、強固な信頼関係を築きます。 ■「あなたに任せたい」というやりがい ――――――――――――――――――― 担当エリアのお客様を定期訪問する中で、 「いつも丁寧に見てくれるから、うちの洗車機は調子がいいよ」 「○○さんが来てくれるから安心だね」 という感謝の言葉をダイレクトにいただけるのが、この仕事の一番の面白さです。 ただの作業員ではなく、 お客様の事業を支える良きパートナーとして頼られる喜びを実感できます。 ■裁量を持って、自分らしくのびのびと働く ―――――――――――――――――――― 1日に回る現場は平均4件程度。 独り立ち後はスケジュール管理の裁量が大きく、 自分のペースで効率的に1日のルートを組み立てられます。 社用車での移動時間は、一人のリラックス空間。 直行直帰も可能なので、 仕事の状況に合わせてスマートに動けるなど、 縛られすぎずに力を発揮できる環境です。 また、夜勤や突発的な呼び出しはありません！ 【具体的な業務内容】 ■納品済み洗車機の定期メンテナンス(予防保全、消耗品の点検・交換) ■既存顧客からの点検・修理依頼対応(トラブルシューティング) ■お客様への稼働状況のヒアリング ■部品交換や新機能のアドバイス・提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して長く活躍してほしい―――。 だからこそ社員への還元は惜しみません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■オンオフのメリハリ◎ 年間休日は129日、完全週休2日（土日祝休み）です。 しっかりとリフレッシュができる環境です。 有休は平均10日ほど取得。 合わせて年間140日前後のお休みになります。 ■ワークライフバランス充実・無理のない働き方 月平均の残業は20時間程度。 業務効率化を進めており、直行直帰も可能。 残業代は1分単位で全額支給されます。 ■手当も充実、年々アップデートも。 最大月4.5万円を支給する「子育て支援手当」に加え、 新制度として「家賃補助（規定有）」を新たに導入しました。 社員が安心して長く活躍できるよう、 手当や福利厚生を年々アップデートし、 頑張りに対してしっかり還元しています。 「これからの働き方をちょっと相談したい」 そんな前向きな動機でのご応募も大歓迎です。 まずはカジュアルにお話ししながら、 これまでの経験で培ってきた「機械に向き合い、課題を解決する力」を 弊社でどう活かせるのか、一緒に探していきましょう。

求めている人材 【必須条件】 □普通自動車第一種運転免許（AT限定可） □機械、電気、設備などのメンテナンス、 または整備などの実務経験5年以上の方（業界は不問です） ※自動車整備士、各種フィールドエンジニア、電気工事士、 機械の製造・組立・検査などの経験がある方を大歓迎します！ 【こんな方にピッタリの職場です】 □培った技術力を発揮し、安定したキャリアを築きたい方 □「夜勤や突発的な呼び出し、過度な残業に追われる働き方を見直したい」とお考えの方 □スケジュール管理に裁量を持って、自分のペースで主体的に動くのが好きな方 □黙々と作業するだけでなく、お客様とのコミュニケーションや信頼関係構築も大切にしたい方 <<こんな経験がある方はなお歓迎>> □DIYや日曜大工などでの工具使用経験 □車やバイクいじり □工業高校での組み立てや加工経験

月給25万7000円～28万1000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 28万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額はあくまでも最低保証給であり、年齢などを考慮して優遇いたします。 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) 【インセンティブ】 あり 【各種手当】 ・時間外手当…1分単位で全額支給 ・役職手当 ・通勤手当…月15万円まで ※社用車通勤の場合はガソリン代全額支給 ・子育て支援手当…扶養家族（18歳未満）3人まで ※1人目：1万1000円、2人目：1万4000円、3人目：2万円 ★新制度！家賃補助(※規定有) (例) 現在静岡県に在住▶東京営業所(東京都)に入社 <家賃の30%(上限あり)を補助> 7.0万円の内、2.0万円を補助。 【給与例】 給与例 月収31万円（29歳/入社5年目） ＝月給25万7000円＋残業手当 月収34万円（33歳/入社8年目） ＝月給27万4000円＋残業手当＋子育て支援手当 ＜キャリアアップもチャンスあり＞ 頑張りに応じて主任や課長といった 役職につくことも可能！ 将来のポストも十分です◎ もちろん現場が好きな方は メンテナンスの道を極めるもよし。 営業企画やマーケティング部門へといった ジョブチェンジの可能性もございます◎

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：30～17：30 (休憩1時間) ※月平均残業20時間程度と少なめ ＜1日の流れ例＞ ●8：30…出社 ●9：00…朝礼・メール確認 ●9：00～12：00 …修理・メンテナンス（2件程） ●12：00～13：00 …お昼休憩 ■13：00～17：00 …修理・メンテナンス（3件程） ●17：00～17：30 …帰社して明日の準備 ●17：30…退社（直帰もOK）

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※人員体制等により当番制での土日祝の出勤があります。 その際は、休日出勤扱い、又は月曜～金曜の間で振替休日を取得していただきます。 【年間休日】 129日 【休日休暇】 ●部門別休日（6月～9月の間に5日間の休日を取得できます） ●GW休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇（平均取得10日以上） ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（男女とも実績あり） ●介護休暇 ●結婚休暇（5日） ●部署休暇（6日） ●災害休暇（必要日数分） ●裁判員休暇（必要日数分） ●隔離休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種手当 ●退職金制度 ●慶弔見舞金制度 ●新人教育等あり ●業務用PC・タブレット・携帯電話貸与 ●制服貸与 ●社用車貸与（通勤使用も可能） ●マイカー通勤OK（駐車場完備） ●子育て支援手当 ●役職手当 ●単身赴任手当 ●全国転勤手当 ●家賃補助（規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし