不動産売買営業　正社員

仕事内容: ◆ 売買営業として、もう一段上の提案力を身につけたい方へ 「売買仲介の経験を、さらに活かしたい」 「物件を売る・買うだけでなく、もっと幅広い相談に応えたい」 「不動産のプロとして、専門性を高めたい」 そんな方に向けた募集です。 当社は北九州で創業49年。 賃貸・売買・管理などを幅広く手がける総合不動産会社として、地域のお客様から住まいや資産に関するさまざまなご相談をいただいています。 今回募集するのは、不動産売買営業の正社員です。 ご来店やお問い合わせからの反響営業が中心で、飛び込み営業や新規テレアポはありません。 購入・売却だけでなく、住み替え・相続・資産活用など、お客様の背景まで踏まえた提案を行います。 ◆ お任せする仕事 ・不動産の購入、売却相談 ・ご希望やライフプランのヒアリング ・物件のご提案、現地案内 ・物件調査、売却査定 ・媒介契約、売買契約などの契約実務 ・住宅ローン、資金計画のご提案 ・関係部署、金融機関等との調整 ・お引渡し、アフターフォロー　など 売買仲介経験のある方は、これまで培ってきた査定・提案・交渉・契約などの経験を活かせます。 経験やスキルに応じて、早い段階からお客様を担当していただきます。 ◆ 売買だけで終わらない。それが総合不動産会社の強みです 不動産のご相談は、「売りたい」「買いたい」だけとは限りません。 「相続した不動産をどうすればいいか」 「今の家を売って住み替えたい」 「所有している土地をどう活用するか」 など、お客様によって抱えている課題はさまざまです。 賃貸・管理などの部門とも連携しながら、一つの選択肢に限定せず、お客様に合った方法を考えられることが当社の売買営業の特徴です。 これまでの売買経験を土台に、相続や資産活用などにも提案の幅を広げていけます。 ◆ 不動産営業の経験も活かせます 売買仲介経験者を歓迎していますが、賃貸仲介など、他の不動産営業経験をお持ちの方も歓迎します。 これまで培ってきた ・お客様との関係構築 ・ニーズを引き出すヒアリング ・不動産に関する基礎知識 ・契約実務 ・目標に向けた行動 などを活かしながら、売買営業へキャリアを広げることができます。 他業界の営業経験者についても応募可能ですが、今回は不動産業界で培った経験をさらに伸ばしたい方を特に歓迎しています。 ◆ 経験者も、知識をアップデートできます 売買経験があっても、税制・法令・金融・市場環境など、不動産を取り巻く状況は変化していきます。 部内では必要に応じて、ロールプレイや座学などの研修も実施しています。 若手社員や賃貸営業から売買へ挑戦する社員を中心とした内容ですが、売買経験者も希望に応じて参加可能。 また、案件や成功事例について営業同士で情報共有し、困ったときには周囲へ相談できます。 経験者だからこそ、これまでの経験を活かしながら、新しい知識や提案方法を学び続けられる環境です。 ◆ あなたの経験やノウハウも、ぜひ活かしてください 当社のやり方を一から覚えてもらうだけではありません。 「前職ではこんな提案をしていた」 「この方法ならもっと良くなるのでは」 といった、経験者ならではの意見も歓迎します。 自分自身の成果だけでなく、成功事例やノウハウを周囲と共有し、チーム全体の営業力を高めていける方を歓迎します。 ◆ こんな方を歓迎します ・不動産売買仲介の経験を活かしたい方 ・売買営業として、さらに提案力を高めたい方 ・賃貸営業から売買へキャリアを広げたい方 ・相続や資産活用など、提案領域を広げたい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方 ・自分の経験や成功事例を周囲にも共有できる方 ・不動産のプロとして専門性を高め続けたい方 ・北九州で腰を据えてキャリアを築きたい方 これまでの経験を活かしながら、不動産営業としてもう一段成長したい方をお待ちしています。

求める人材: 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】 宅地建物取引士

月給24万4000円～30万7500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥244,000 〜 ￥307,500は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給年1回、賞与年3回（6月、10月、12月） ※ただし、決算賞与（10月）は会社業績により支給の有無が決定します。 ・住宅手当（社内規定に応じて支給） ・通勤手当（月3万円上限） ・家族育児手当 ・業績手当 ・宅地建物取引士手当（月3万円） ・賃貸不動産経営管理士手当（月3千円）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45（休憩60分） ・定休日：第二・三火曜日、毎週水曜日 ※繁忙期（1～3月）は毎週水曜日のみ定休日

休暇・休日: ■休日・休暇 ・年間休日120日 ・年末年始休暇：8日（2025年度実績） ・ゴールデンウィーク休暇：4日（2025年度実績） ・夏季休暇6日（2025年実績） ・有給休暇：入社6カ月後に10日付与、最大20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 ※併用で最長8日休み取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 充実した社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべてに対応。 ・保養所(大分県湯布院) あり 【教育制度】 実践型OJT研修：現場での経験を通じてスキルアップを支援。 年間教育研修：継続的な成長をサポートする研修制度。 宅建資格取得支援：資格取得学校と連携し社内講義を実施 【その他】 宅建合格祝い金制度：資格取得時に10万円を支給し、キャリアアップを支援します。 表彰制度：業務改善に関する提案1件につき3,000円を支給します。 効果が高いと評価された提案には、1万円から最大10万円の報奨金を支給します。小さな気づきからの提案も対象です。 企業表彰実績：第19回北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰にて市長賞を受賞。 子育て支援：福岡県子育て応援宣言企業として、社員の子育てを全面的にサポート。 健康経営優良法人認定：経済産業省から2026年の健康経営優良法人ブライト1000に認定。 スポーツエールカンパニー2026 通常プラス認定 ★新たな福利厚生ポイント★ キャンピングカー利用特典：2024年4月から、社員やご家族、ご友人も利用可能なキャンピングカーを導入！ゴールデンウィーク、お盆、年末年始を含むあらゆる休日に楽しめます。 ☆年間休日増加☆ 2025年4月から年間休日120日へ変更！仕事とプライベートの両立をさらに支援します。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 244,000円 - 307,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 普通自動車免許（オートマチック限定） (望ましい)

• 交通費支給